Juridisk HR-konsulent

Har du solid erfaring med personalejura? Og brænder du for at videreformidle din viden i sparring med Absalons chefer og ledere? Så er her måske stillingen for dig.

Vi søger en engageret juridisk konsulent, der sammen med vores juridiske chefkonsulent, kommer til at løfte en bred vifte af opgaver inden for den juridiske del af HR-området. Vi har brug for dig, der har lyst til at gå i dialog med chefer og ledere på det personalejuridiske felt.

Absalon er en professionshøjskole i vækst med et stærkt fokus på engagerende undervisning, et aktivt studieliv og regional forankring. Vi udbyder tretten uddannelser i syv byer, et efter- og videreuddannelsesprogram i vækst og en stærk vækst inden for forskning og udvikling. Med vores arbejde er vi med til at understøtte, at Absalon kan levere uddannelser af høj kvalitet, hvor de studerende er i centrum.

Din profil
Du har lyst til at arbejde med personalejura i bred forstand. Det kræver både evnen til fordybelse, men også evnen og viljen til at arbejde i et miljø, hvor tingene til tider går hurtigt og hvor der kan forekomme korte deadlines. Derfor er det væsentligt, at du kan genkende dig selv i følgende:

Vægter juridisk rådgivning højt. Det er vigtigt for dig at være en proaktiv sparringspartner til ledelsen, og derved medvirke til at skabe de bedste løsninger til gavn for Absalon. Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdsret, forvaltningsret og overenskomster i staten.

God til at kommunikere både skriftligt og mundtligt. Det ligger dig naturligt at kommunikere målrettet og relevant. Du lægger vægt på klar og tydelig kommunikation med et passende detaljeringsniveau, så budskabet går klart igennem, da du ved, at kommunikation omkring jura ofte kan være kompliceret.

Arbejder struktureret og systematisk med dine opgaver. Du er imødekommende, tillidsvækkende og god til at gå i dialog. Du vægter at videndele og at arbejde i samspil med dine kolleger. Du går systematisk til dine opgaver med ansvarsbevidsthed og kvalitet.

Derudover forventer vi os, at du har

• en relevant uddannelsesmæssig baggrund som jurist eller erhvervsjurist.

Dine arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver er mangeartede og forskellige, men dine primære arbejdsopgaver vil være inden for følgende områder:

Support og sparringspartner for ledelsen. Med afsæt i dinHR-faglige viden vil du indgå som sparringspartner og rådgiver for vores chefer og ledere. Her vil du få en vigtig rolle i at guide lederen inden for den personalejuridiske ramme og også deltage i tjenstlige samtaler, samt bistå ledelsen i forhandlinger med de faglige organisationer.

Fokus på sygefravær. Du rådgiver i sager om sygefravær og har, ligesom resten af organisationen, et stort fokus på trivsel og på at forebygge sygefravær. Du vil her forventeligt få en rolle med at udvikle og opdatere vores sygefraværspolitik.

Sagsfremstillinger. Vi arbejder løbende på at optimere vores HR-processer. Du bliver et vigtigt anker i udviklingen af HR inden for Absalons organisation – særligt inden for det juridiske område. Du sætter pen til papir, når du skriver dine bud på løsninger af diverse juridiske problemstillinger. Det kan fx være, at du får til opgave at revidere vores politik for afskedigelser begrundet i Absalons forhold eller lignende.

Dine kolleger
Du bliver en del af HR og Organisation, som består af 12 medarbejdere og er en del af fællesfunktionerne. Vi er opdelt i to teams: Team Jura og Organisation og Team Løn og Personale. I Team Jura og Organisation er vi i alt 4 konsulenter og en teamleder.

Vi har gode muligheder for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde. Absalon har campus fordelt over det meste af Sjælland, og da du må forvente en vis transport til øvrige campus, vil det være en fordel, hvis du har bil. Når det er sagt, så tilrettelægger vi ofte vores møde online.

Du vil indgå i et velfungerende team med dygtige og engagerede kolleger. Vi lægger vægt på en tæt dialog og at dele vores viden med hinanden. Vi sætter pris på en god og uformel tone i et seriøst samarbejde, hvor vi alle har kvalitet og samarbejde i fokus.

Vi bor på Campus Slagelse, som ligger lige ved Slagelse station. Det vil være dit primære arbejdssted, men der vil også være mulighed for at arbejde på Campus Roskilde.

Vi kan tilbyde dig en god og fleksibel frokostordning samt fri adgang til motionscenter. Derudover tilbyder vi dig gode muligheder for selv at have en indflydelse på din arbejdsdag i forhold til bl.a. hjemmearbejde.

Læs mere om os på www.pha.dk

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• For en ansøger med de rette kompetencer vil der være mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.
• Stillingen er på fuld tid, og vi vil gerne have, at du begynder senest den 1. juni 2025.
• Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Jette Vang Mouritsen på telefon 72481243 eller juridisk chefkonsulent Christoffer Gundesen på 72482224.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 22. april 2025.
• Vi forventer at holde 1. samtale 24. april og 2. samtale 28. april 2025.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Afdeling:

Lokation: Roskilde og Slagelse

Ansøgningsfrist: 22 Apr 2025