Få opslag som dette inden alle andre

Videnskabelig assistent eller postdoc til programkoordinering af forskningsprojekter om sundt arbejdsmiljø

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø



Vil du være med til at udvikle, analysere, og formidle forskning med det formål at skabe et sundere arbejdsmiljø på danske arbejdspladser? Ønsker du at arbejde med at overføre forskningsviden til forebyggende indsatser i praksis på arbejdspladserne og være i tæt dialog med arbejdspladserne? Kan du holde overblik over flere opgaver på én gang og følge systematisk op på små og store opgaver? Har du erfaring med projektledelse, koordinering og facilitering af komplekse projekter – og trives du med at være bindeled mellem forskning, praksis og strategi? Så har vi måske den rette stilling til dig

Vær med til at skabe et sundt arbejdsmiljø
Forskningsområdet ”Ergonomisk arbejdsmiljø og Muskelskeletsundhed” består af forskere med interesse i at lave forskning, der bidrager til at styrke et sundt, langt og godt arbejdsliv. Gruppen arbejder aktivt for at forskningen skal have direkte værdi for det forebyggende arbejdsmiljøarbejde på arbejdspladser, og er således i høj grad praksisrettet.

Vi leder efter en videnskabelig assistent eller postdoc, der vil blive en del af et tværfagligt forskningsmiljø dækkende over områder som interventions- og implementeringsforskning på arbejdspladser, tekniske målinger og analyser af det ergonomiske arbejdsmiljø, forebyggelse af muskelskeletbesvær og sygefravær, samt forskning i sundt arbejdsmiljø.

Dine opgaver er blandt andet at bidrage til og understøtte noget af det følgende:

  • Udvikling, implementering, evaluering og udbredelse af arbejdspladsinterventioner, samt bistå i forskningsprojekter der gennemføres i tæt samskabelse mellem forskere, interessenter og arbejdspladser.
  • Koordinering og sikre overblik over igangværende forskningsopgaver på tværs af projekter inden for sundt arbejdsmiljø – herunder planlægning, fremdrift, opfølgning på arbejdspakker og håndtering af eventuelle udfordringer.
  • Være bindeled mellem forskere, strategiske ledere og praktikere, og sikre at beslutninger og tiltag kvalificeres, forankres i rette fora og implementeres.
  • Koordinere en landsdækkende satspuljeindsats på social- og sundhedsområdet, herunder understøtte implementering, dialog med arbejdspladser og sikre opfølgning på aktiviteter og resultater.
  • Varetage grundlæggende projektøkonomi og budgetopfølgning, herunder i forbindelse med satspuljefinansierede aktiviteter.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:

  • har en faglig relevant kandidatuddannelse eller ph.d., og gerne erfaring fra forsknings-, udviklings- eller analyseprojekter med tværgående koordinering
  • har erfaring med projektledelse, programledelse, projektstyring eller facilitering af komplekse processer – og trives med at skabe overblik og struktur i samarbejde med mange aktører, har erfaring med kvalitative og/eller kvantitative metoder og kendskab til forskningsdesign og interventionsforskning
  • har interesse for eller erfaring med arbejdsmiljø, sundhedsindsatser på arbejdspladsen eller relaterede praksisfelter, og brænder for at få viden ud at leve på arbejdspladserne
  • arbejder systematisk og selvstændigt i din tilgang, er god til at planlægge, koordinere et eller flere samtidige projekter
  • har stærke samarbejdsevner og trives i projektgrupper og tværfaglige forskningsmiljøer
  • er en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og tidsbegrænset til 3 år. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt eller senest 1. juni 2025.

Du ansættes som postdoc eller videnskabelig assistent afhængig af kvalifikationer og erfaring samt om funktionen er rettet mod forskning eller koordinering.

Du bliver ansat efter overenskomst for akademikere i staten og cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutioner.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Ninna Wilstrup på tlf.nr. 4031 7090 eller forskningschef Andreas Holtermann på tlf.nr. 5051 4946.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Rikke Dahl Ledertoug i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 2250 3487.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest torsdag den 10. april 2025.

Afdeling: Lersø Parkallé 105 2100 København Ø

Lokation: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Ansøgningsfrist: 10 Apr 2025

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 10.04.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Hovedkontor: Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forsker, formidler og uddanner, og bidrager dermed til at udvikle et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark.

Arbejdspladsen har lige nu 70 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de 15 færdiguddannede samt 15 studerende og praktikanter.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2781599//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.