Stabschef for 2. Kapacitetsafdeling ved Danske Artilleriregiment

Vi tilbyder en varieret og spændende hverdag, hvor du får stor mulighed for at påvirke uddannelsen af vores og Hærens soldater og udviklingen af deres udrustning, våben og køretøjer. Her kan du tænke i helheder, og i samarbejde med andre dygtige specialister og chefer, løfte fagligheden blandt vores soldater og førere.

Som kommende stabschef for 2. Kapacitetsafdeling får du mulighed for netop dette, med stor mulighed for at planlægge din egen arbejdstid i forhold til tilstedeværelse.

Om os
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave, at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af, Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) herunder:

• Håndvåben
• Uniform og personlig beskyttelse
• Pansrede mandskabsvogne
• Pansrede patruljekøretøjer
• Skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed.

Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.

Om stillingen
Som Stabschef (STCH) i 2KAP, bliver du ansvarlig for stabens virksomhed og opgaveløsning. Du refererer direkte til, og er umiddelbar sparringspartner for afdelingschefen, ligesom du tillige er afdelingens næstkommanderende.

Staben består p.t. af medarbejdere med forskellige grader og vidt forskellig erfaring og baggrund. Staben favner aktuelt områderne S1, S3/5(S8) (UDD) og S4 samt et VEDLELM, der også varetager en del af DAR VEDL opgaver og områdebjærgnings-støtte til enheder på øvelse i Oksbøl. Du er således et centralt omdrejningspunkt for håndtering og koordination af 2KAP mangeartede og komplekse drifts-, uddannelses- og kapacitetsudviklingsopgaver.

Du bliver kontaktpunkt for en, både intern og ekstern informationsstrøm og vil få en bred og krævende berøringsflade med Regimentsstaben, Hærkommandoen (HKO) og de to Brigader, samt de tjenestegrensansvarslige Regimenter. Herudover er der også tætte samarbejdsrelationer til FKO og FMI, i relation til støtten til afprøvning og implementering af nye køretøjer, våbensystemer, materiel og simulationssystemer til Hæren og på nogle områder tillige materiel til hele Forsvaret.

Du vil skulle forestå en stor del af den mere komplekse sagsbehandling og samtidigt indgå i forskellig tværfaglige fora på tværs af 2KAP mange forskellige ansvarsområder. Du vil samtidigt indgå i 2KAP chefgruppe og deltage i afdelingens mødefora og tværgående sagsbehandling, idet en stor del af denne skal initieres af dig. Lejlighedsvis vil du også skulle afløse afdelingschefen og vikariere for denne.

Der er begrænset rejseaktivitet knyttet til stillingen og rigtig gode muligheder for regelmæssig hjemmearbejde.

Om dig
Du har gennemført videreuddannelsestrin II for ledere, eller har en anden relevant master uddannelse. Gennemført Operations- og Føringsuddannelsen (OFU) er en fordel, men ikke et krav.

Er du optaget på, eller i gang med gennemførelse af Master i Militære Studier eller OFU, ansættes du på en uddannelsesaftale, og vil i perioden frem til en udnævnelse, varetage stillingen som funktion i højere stilling.

Du har en bred indsigt og erfaring fra varierende stillinger i Hæren, herunder tjeneste som underafdelingschef. Du har erfaring fra operative og forvaltningsfaglige funktioner på niveauet, og gerne have forrettet tjeneste på NIV III eller højere.

Interesse og rutine i organisatoriske, uddannelsesmæssige og forvaltningsmæssige forhold vil være en ubetinget fordel.

Din væsentligste kompetence er din ledelsesstil, som ventes at være anerkendende, opsøgende, lyttende, udfordrende og skalerbar, da du grundet organisationen, kontinuerligt konfronteres med spørgsmål og forhold, der kræver afklaring. Emner og temaer spænder særdeles vidt og fordrer, at du kan kommunikere situationsbestemt, direkte, i klart sprog og i øjenhøjde med personel på (næsten) alle niveauer.

Du vil desuden blive udfordret på din dømmekraft, da du dagligt skal træffe beslutninger i sager, af vidt forskellig karakter og jævnligt med implikationer for flere end blot 2KAP.

Vi ser gerne, at du:

• Har indlevelsesevne og helhedssyn.
• Er udadvendt og team-orienteret.
• Har lyst til at opbygge et netværk i forhold til, at indhente erfaringer og udvikle ideer i fællesskab med den operative struktur samt studie- og udviklingsmiljøet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested vil være Oksbøl.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for 2. Kapacitetsafdeling, Oberstløjtnant Lars K. Lauge Kristensen, på telefon 2118 0340 eller E-mail: DAR-2A-CH@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Betina Koch-Søfeldt, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 3266 5966.

Ansøgningsfristen er den 22. april 2025.

Samtaler forventes afholdt løbende, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. juni 2025.

Du søger stillingen via linket, hvor du bedes vedhæfte din ansøgning og CV.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen
gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

OM DANSKE ARTILLERIREGIMENT (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt hærens øvrige enheder. Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.

1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA besidder moderne artilleripjecer, raketkastrerer og morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.

2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.

3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.

Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative- og forvaltningsfunktioner.

Om Oksbøl Garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.

Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.

Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk .

Du er meget velkommen til at kontakte:

Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, tilflytter@esbjergkommune.dk, 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Gitte Sydbøge, gsyd@varde.dk, 2449 3644.

Fakta

Application due
22-04-2025

Start date
Start hurtigst muligt

Work hours
37 timer

Position category
Position type
Militære stillinger

Workplace
Sydjylland

Workplace