Partnerchef til IDA Forsikring, Tryg Privat

Er du klar til at tage ansvar for et vigtigt strategisk partnerskab? Hos Tryg søger vi en engageret Partnerchef til IDA Forsikring, som kan styrke samarbejdet og sikre optimal drift og udvikling.

IDA Forsikring er en del af IDA, fagforeningen for primært ingeniører med over 170.000 medlemmer. IDA Forsikring fungerer som forsikringsformidler og tilbyder egen medlemsservice med rådgivning, indtegning og ændring. Tryg håndterer skadebehandlingen for IDA Forsikrings kunder. IDA Forsikring har et stærkt digitalt fokus med et overbevisende og velfungerende selvbetjeningsunivers.

Om jobbet | Strategisk partner og bindeled
Som Partnerchef for IDA Forsikring vil du være det centrale bindeled mellem IDA Forsikring og Tryg. Du bliver ansvarlig for, at kontrakten overholdes, at driften fungerer, at samarbejdet udvikles og styrkes, og at alle parter er tilfredse med de løsninger, der implementeres.

Dine ansvarsområder vil inkludere

• Løbende support til ledelsen i IDA Forsikring, herunder håndtering af større systemfejl i tæt samarbejde med Trygs IT. Du vil også sikre, at aftalte SLA'er overholdes i forhold til IDA Forsikrings digitale selvbetjeningsplatform
• Implementeringen af nye produkter og systemløsninger fra Tryg til IDA Forsikring. Dette indebærer rettidig involvering og afstemning samt løbende dialoger og opfølgning for at sikre de bedst mulige løsninger
• Håndtering af nye ønsker for IDA Forsikring, såsom nye forsikringstyper og IT-adgange
• Forsikringsudvalgsmøder: Planlægning, udarbejdelse af materialer samt gennemførelse af kvartalsvise Forsikringsudvalgsmøder

Du vil i hverdagen arbejde tæt sammen med ledelsen i IDA Forsikring samt internt med Produkt, Pris, Finans, IT samt naturligvis med kolleger fra Partner Privat.

Om dig | Stærk til stakeholder management
For at få succes i rollen som Partnerchef er det vigtigt, at du stærk til stakeholder management, både internt og eksternt, og har evnen til at kommunikere på forskellige niveauer i organisationer. Du er analytisk, struktureret og har et godt overblik samt evnen til at følge op på opgaver.

De faglige kvalifikationer, vi søger, inkluderer:

• Kendskab til forsikring, gerne Trygs systemer
• Systemteknisk forståelse og interesse
• God talforståelse og økonomisk kendskab
• Erfaring med projektledelse

Derudover vil dine stærke problemløsningsevner og evne til at arbejde selvstændigt bidrage til at drive projekter fremad og sikre din succes i rollen.

Om os | Et godt samarbejde
Hos Tryg får du mulighed for at arbejde i en virksomhed, der sætter medarbejder- og kundetilfredshed i højsædet, og hvor der er plads til både personlig og faglig udvikling. Vi værdsætter en kultur, hvor tillid, ansvar og samarbejde er i fokus, og hvor vi samtidig har det sjovt, når vi er på arbejde.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Director, Lene Frilund, på lene.frilund@tryg.dk. Vi opfordrer dig til at søge hurtigst muligt, da vi løbende vurderer ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 20. april 2025

Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?
Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.

Ansøg nu »