Nogle Politikommissærer til Sydøstjyllands Politi

OM STILLINGERNE
Vi søger politikommissærer med stærke kompetencer til politisøjlen.

Det kan bl.a. andet være inden for områderne:

PATRULJECENTER
Patruljecenteret er på mange måder borgernes indgang til politiet og professionel optræden er afgørende for borgernes generelle tillid til politiet. Som politikommissær i Patruljecenteret skal du lede medarbejdere, der er en del af politiets ansigt udadtil. Du skal understøtte og vejlede dine medarbejdere i at møde borgere og samarbejdspartnere med en professionel kommunikation og adfærd samt sikre, at medarbejderne har forståelse for opgavens karakter og betydning. Du bliver som leder ansvarlig for en meget stor del af politikredsens sagsbehandling, og forventes derfor at have en høj faglighed, mestre driftsledelse og have styr på sagens gang.

EFTERFORSKNING
Som politikommissær i Efterforskningscentret skal du kunne lede efterforskningerne professionelt, hvilket blandt andet omfatter overordnet faglig ledelse, sikring af høj kvalitet og legalitet, ressourcestyring, sagsvisitation, driftsledelse, planlægning af indsatser og efterforskningsskridt. Du skal besidde en faglighed, som gør dig i stand til at indgå i relevant faglig sparring med medarbejderne i efterforskningscentret og gør dig i stand til at påtage dig efterforskningsledelsen på et gerningssted, i et KST og/eller i Sagsstyring og Rapport Central (SRC). Du skal som efterforskningsleder etablere og sikre et tæt samarbejde med anklagemyndigheden og andre relevante samarbejdspartnere, ligesom du skal være i stand til at bidrage til relevante følgestabe, udviklingsprocesser og foraer både internt i efterforskningscenteret og på tværs af organisationen og dansk politi.

BEREDSKABET:
Operationscenteret
Indsatsledelsen og Vagtcentralen er en del af Operationscentret hos Sydøstjyllands politi som er geografisk placeret på hovedpolitistationen i Horsens. Ledelsesmæssigt består Operationscentret af politikommissærer, som er henholdsvis vagtchefer, indsatsledere samt en leder af Servicecenteret.

Som politikommissær i Operationscentret kræves en udpræget grad af operativ parathed samt evnen til mentalt at kunne omstille sig til nye situationer og opgaver. Stillingen kræver derfor en naturlig interesse og evner inden for ledelse og det operative politiarbejde.

Hvis ikke du allerede er certificeret som henholdsvis indsatsleder og vagtchef, så skal du være indstillet på at blive det hurtigt efter ansættelse, ligesom du skal være indstillet på at stillingen indebærer arbejdstider på alle tider af døgnet og året.

Grænsekontrolenheden
Som politikommissær i Grænsekontrolenheden er du leder af både politiuddannede og civile, som har til opgave at lave grænsekontrol i Billund Lufthavn samt kredsens øvrige grænseovergange. Du skal som politikommissær understøtte og vejlede dine medarbejdere i mødet med borgere og samarbejdspartnere, med professionel kommunikation og adfærd, samt sikre at medarbejderne har forståelse for vigtigheden af opgaven. Du kan forvente, at skulle tage vagter i operationscenteret med en rimelig weekendfrekvens. Du skal være i stand til at bidrage til relevante udviklingsprocesser og foraer både internt i Beredskabet og på tværs af organisationen og dansk politi.

Hunde og færdselscenteret
Som politikommissær i Hunde og færdselscenteret, skal du lede medarbejdere, der er en del af politiets ansigt udadtil. Du skal understøtte og vejlede dine medarbejdere i at møde borgere og samarbejdspartnere med en professionel kommunikation og adfærd samt sikre, at medarbejderne har forståelse for opgavens karakter og betydning. Du får medarbejdere som er specialiserede inden for hver deres felt, hvilket kræver operativt mindset, men også at du kan mestre driftsstyring af sager. Du kan forvente, at skulle tage vagter i operationscenteret med en rimelig weekendfrekvens.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jfr. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat.

Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.640 (april 2025).

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du bliver stationeret indtil videre i Sydøstjyllands Politi, og skal forrette foreløbig tjeneste som politikommissær i enten Efterforskningscenteret, Patruljecenteret eller i Operationscenteret.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte enten

PI Jacob Vendelbo Ulvedal tlf. 3033 6165 - Efterforskning
PI Kristian K. Juliussen tlf. 2963 9874 – Beredskab
PI Michael Weiss tlf. 6137 3257 - Patruljecenter

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.

Se eventuel vejledning på POLintra:
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (brev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være 1 år gammel.
Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Hvis du er udnævnt på politikommissær forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: den 11. april 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Om Sydøstjyllands Politi
I Sydøstjyllands Politi servicerer vi ca. 500.000 borgere. Politikredsens areal er på ca. 4.000 km2 fra Galten i nord til Christiansfeld i syd og fra Sdr. Omme i vest til Endelave i øst.

Kredsen omfatter syv kommuner: Billund, Fredericia, Hedensted, Horsens, Kolding, Skanderborg og Vejle.

Kommunerne er fordelt over to regioner, Region Midtjylland og Region Syddanmark.

Vi er ca. 900 medarbejdere, der udover politiuddannede også tæller jurister, kontorpersonale, analytikere, kommunikationsfolk og andre relevante fagligheder.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
11.04.2025

Ansøgningsfrist:
11.04.2025

Arbejdsgiver:
Sydøstjyllands Politi

Jobsted (langt):
Horsens

Deltid / fuldtid:
Fuldtid