Er du vores nye HR-guru?

Er du vores nye HR-guru? København
Ansøg

Er du visionær med store ambitioner for fremtidens advokatkontor?
Er du en Operational Champion, Happiness Lead, Employee Experience Officer og alt derimellem?
Trives du med højt til loftet og plads til at være dig selv i et international miljø?
Så er det dig, vi har brug for!
Som vores nye HR-guru bliver du ansvarlig for hele HR-paletten og refererer til vores COO. Dine opgaver vil bestå af alt fra den daglige drift til strategisk udvikling af HR-området, hvor dine visioner og ambitioner er med til at skabe fremtidens internationale advokatkontor.

Vi ved, at du har en solid HR-baggrund og vil skabe forandring – helst fra dag ét. Vi har især brug for…

• At du trives selvstændigt med varetagelse af den daglige HR-administration, og skulle du have erfaring fra et andet advokatkontor eller en servicevirksomhed hilser vi det velkomment.
• At du er strategisk, visionær og har et stort drive, der sikrer, at du udtænker, igangsætter og gennemfører de kreative HR-tiltag, der skal til for at understøtte vores ambitiøse vækststrategi.
• At du brænder for at arbejde med mennesker og ser det som en vigtig og meningsfuld opgave at understøtte, udvikle og udfordre alle vores medarbejdere og partnere, så de trives, motiveres og engageres.
• At verden er din østers, og nye steder noget, der skal undersøges. Det er derfor naturligt for dig at kommunikere på engelsk i både skrift og tale, når du samarbejder med dine kolleger fra hele verden.
• At du møder ind med positiv energi og godt humør, fordi vi har tillid til dig – ligesom du har til os. Vi har højt til loftet, så du kan levere på dine høje ambitioner og svinge en highfive, når tingene lykkes.

Det er fedt, at du vil have ansvaret for hele HR-paletten, så alle dine talenter kommer i spil i alt fra…

• Ansvaret for rekruttering, onboarding, offboarding, orlov, medarbejdersamtaler mv.
• Administration af advokaters forpligtelser, bl.a. efteruddannelse, advokatbestalling mv.
• Koordinering af tilfredshedsmålinger, mentorordning, udviklingsprogrammer, medarbejderudviklingssamtaler osv.
• Koordinering af lønprocessen samt udarbejdelse af lønpakker sammen med Finance-teamet.
• Koordinering med IT, Facility og Finance-teamet til brug for daglig drift og optimering af ISO-krav.
• Løbende opdatering af vores HR-processer og systemer i tæt samarbejde med vores internationale kolleger.
• Strategiske beslutninger og kreative ideer, der tilsikrer, at vi har de nødvendige politikker og tiltag, der understøtter vores vækststrategi og gode arbejdsplads.
• Understøtte den gode trivsel og Bird & Birds værdier og kultur.
• Og meget mere – som vi glæder os til at drøfte med dig, når vi mødes!

Om Bird & Bird
Hos Bird & Bird ved vi, at sammensætningen af mennesker er vejen til succes. Vi er et internationalt advokatkontor, som beskæftiger over 1700 juridiske rådgivere fordelt på 32 kontorer rundt omkring i verden. Vi er i rivende udvikling, og vi har store ambitioner om yderligere vækst både lokalt og globalt.

På vores kontor i Harbour House i Nordhavn er vi cirka 85 ansatte. Herfra yder vores mere end 40 specialiserede advokater, juridisk rådgivning af højeste kvalitet til danske og udenlandske klienter.

Som ny medarbejder introduceres du til dine nordiske kolleger på vores Nordic Kick-off day, og har muligheden for at mødes med vores andre europæiske kollegaer til den årlige fodboldturnering.

Vi tilbyder attraktive personalegoder såsom frokost-, fitness- og massageordning og sociale, kulturelle og sportslige tilbud, herunder padel, yoga og løbeklub.

Vi brænder for vores unikke kultur, hvor vi anerkender den værdi, hver person bidrager med. Vi ved, at vi er bedst sammen, og stræber efter at være forbundet på tværs af landegrænser.

Vi ønsker at styrke et miljø, der afspejler mangfoldigheden af talenter, tanker og ideer i vores teams, samt vores målrettede arbejde med bæredygtighed.

Vil du være en del af holdet?
Synes du, at en stilling som HR-Manager hos Bird & Bird lyder spændende, så send din ansøgning og dit CV til os hurtigst muligt.

Du er velkommen hos Bird & Bird for den, du er, uanset hvor du kommer fra eller hvordan du ser ud. Vi beder dig derfor om at undlade at vedhæfte et billede

Tiltrædelse snarest muligt. Vi afholder samtaler løbende.

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, kan du sende en mail til COO Inneke Padilla Wolthoorn på iwol@twobirds.com. Du kan også lære mere om os på www.twobirds.com eller følge os på Instagram eller LinkedIn.