Projektleder til byudviklingsprojekter - håndtering af regn- og spildevand i nye byområder

I Novafos er vi hverdagsmestre i at håndtere vand – rent vand i hanen, regnvand i byområder og renset spildevand til havet. Vi er omkring 400 dedikerede medarbejdere, der sikrer, at vi løfter vores del, så samfund og miljø kan trives i harmoni. Vi søger nu en koordinerende projektleder, der får ansvar for at sikre nye byområders vandhåndtering, så Novafos kan fortsætte det vigtige arbejde med at skabe grønne løsninger for fremtidens generationer.

Et job med byudvikling, klima og tværfaglighed som fortegn
Du bliver en del af et byudviklingsteam, hvor vi arbejder for fælles planlægningstilgang til byudviklingsopgaven i Novafos. Byudviklingsgruppen i vores Planafdeling arbejder tæt sammen med kollegaer i vores Projektafdeling, der arbejder med anlægsprojekter. Sammen skal vi understøtte og muliggøre vores ni ejerkommuners byudvikling. Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Fungere som projektleder for byudviklingsprojekter i tæt samarbejde med den respektive ejerkommune og udvikler
• Samarbejde med og hjælpe dine kolleger, der beskæftiger sig med byudvikling i både planlægnings- og anlægsfasen
• Være med til at sikre det gode samarbejde på tværs af planlægning og udførelse af byudvikling og byggemodning

Et stærkt team venter på dig
Dine tætteste kolleger bliver 13 stærke fagfolk, som hører under en Planafdeling med 100 kolleger, der arbejder med mange forskellige planlægningsopgaver inden for spildevand, klimatilpasning og byudvikling. Vi er engagerede og hjælpsomme og har tværfaglighed i fokus, så du får mulighed for at samarbejde med en masse kolleger fra andre teams og fagområder

Din baggrund

• Relevant erfaring og uddannelse inden for området, f.eks. som ingeniør eller lignende
• Minimum 5 års afløbsteknisk erfaring, gerne suppleret med en kloakmesteruddannelse
• Erfaring med byggemodning fra det private, forsynings- eller rådgiverbranchen
• Konstruktiv, god til at samarbejde på tværs i organisationen og kan formidle både mundtligt og på skrift
• Kendskab til lovgivningen om miljø og spildevand
• Kendskab til planhierarkiet i en kommune, herunder spildevandsplan og lokalplan
• Kendskab til hydrauliske modelberegninger
• Måske en projektlederuddannelse
• Kørekort til personbil

Plads til et liv ved siden af dit arbejde
I Novafos tror vi på, at balancen mellem arbejde og fritid er afgørende for din trivsel og jobglæde. Vi respekterer dine arbejdstider og værner om et trygt og stabilt arbejdsmiljø, så du også har overskud til familie og privatliv. Derudover tilbyder vi:

• Fleksible arbejdstider og en arbejdsuge på 37 timer inkl. frokost
• Mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen
• Sunde ansættelsesforhold igennem KL-overenskomst, som sikrer dig en fair løn og attraktiv pension
• Støtte til din faglige udvikling gennem kurser, intern undervisning og uddannelse
• Gode kontor- og parkeringsfaciliteter på Blokken 9 i Birkerød
• Kantineordning, træningscenter, Yoga hold, massageordning, sundhedsforsikring, en aktiv personaleforening og arrangementer som sommerfest, julefrokost, DHL-stafet mv.

Vi glæder os til at høre fra dig
Rekrutteringsprocessen varetages af Capax Recruitment, som meget gerne svarer på de spørgsmål, du har om jobbet. Kontakt rekrutteringsspecialist Marianne Petersen eller send din ansøgning her. Der bliver løbende indkaldt til samtale og der indgår test i rekrutteringsforløbet.

Om Novafos
Novafos er vand- og spildevandsselskab i Allerød, Ballerup, Egedal, Frederikssund, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Hørsholm og Rudersdal Kommuner. Vi leverer drikkevand til en stor del af forbrugerne i kommunerne og tager hånd om regnvand og spildevand i de ni kommuner. I Novafos er vi ca. 400 medarbejdere. Læs mere på www.novafos.dk. I Novafos sætter vi nye standarder. Vi vil være på forkant med ny viden, teknologi og metoder, der både kan sikre den daglige drift og ruste os til fremtidens udfordringer med højere effektiviseringskrav og store klimaudfordringer. Novafos arbejder med FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling.