Få opslag som dette inden alle andre

Senior Software Engineer til Axon Ivy i Automation Engineering

Nykredit



Vil du bygge forretningskritiske applikationer og integrationer på Nykredit-koncernens nye BPMS-platform – og være med til at sætte retningen for, hvordan vi digitaliserer og automatiserer vores kerneprocesser?

Vi søger en Senior Software Engineer med solide Java-kompetencer, som har lyst til at udvikle applikationer, flows og integrationer på Axon Ivy. Du kommer til at arbejde tæt på forretningen og levere løsninger, der bliver brugt hver dag i organisationen.

Axon Ivy bliver Nykredit-koncernens nye, moderne og fleksible BPMS (Business Process Management System), der digitaliserer og orkestrerer kerneprocesser og sagsstyring. Platformen skal både løfte brugeroplevelsen for medarbejdere, øge kvalitet og compliance – og være med til at udfase legacy-systemer og makroer, så vi får mere gennemsigtige, robuste løsninger.

Bliv en del af Intelligent Automation-familien
Du bliver en del af Automation Engineering i Nykredit-koncernens Intelligent Automation-område – en tværfaglig enhed med 50+ udviklere, arkitekter og proceskonsulenter på tværs af København, Aalborg og Warszawa. Vi arbejder med AI, Axon Ivy, UiPath, Power Platform og andre teknologier og leverer både platforme og færdige løsninger til forretningsområder som bl.a. Operation og AML, der er blandt de første til at tage Axon Ivy i brug. Din base bliver Nykredit Huset, Sundkrogsgade 25, Nordhavn, med mulighed for én hjemmearbejdsdag om ugen.

Som en central del af teamet vil dine arbejdsopgaver bl.a. være:
Som en central del af Axon Ivy-teamet vil du især fokusere på udvikling af applikationer og integrationer:

  • Udvikle Axon Ivy-applikationer: processer, skærmbilleder og services, der understøtter konkrete forretningsflows.
  • Designe og implementere integrationer til Nykredit-koncernens øvrige systemer (core banking, fagsystemer, API’er, datalag m.m.).
  • Bygge robuste REST-API’er (OpenAPI) og arbejde med datahåndtering (fx via Hibernate/JPA eller direkte mod databaser).
  • Sikre kvalitet i kode og løsninger gennem gode udviklingsmønstre, genbrug, code reviews og test.
  • Sparre tæt med proceskonsulenter, Product Owners og andre udviklere om design af løsninger – fra første skitse til drift.
  • Bidrage til DevOps og SDLC omkring Axon Ivy (CI/CD, logging, monitorering), i tæt samarbejde med kolleger med platform- og infrastrukturansvar.

Du får en rolle, hvor du først og fremmest er hands-on udvikler, men samtidig er med til at løfte niveauet på tværs af teamet gennem fagligt ejerskab og sparring.

Din profil
Vi søger dig, der:

  • har 5+ års erfaring med softwareudvikling
  • har solide kompetencer i Java
  • har erfaring med REST-API’er, integrationer og datamodellering (JSON/XML, SQL, Hibernate/JPA eller lignende)
  • er vant til at arbejde med Git og moderne udviklingspraksis (branching, code reviews, pull requests)
  • har kendskab til eller lyst til at arbejde med Azure-tjenester (fx API Management, Functions, Service Bus/Event Grid, Key Vault)
  • tænker i skalerbare, vedligeholdbare løsninger og går op i kvalitet, sikkerhed og performance
  • kan kommunikere klart både med tekniske og ikke-tekniske kolleger.

Erfaring med BPMS eller low-code/workflow-platforme (fx Axon Ivy eller lignende) er en stor fordel – men ikke et krav. Har du solid Java-erfaring og har arbejdet med integrationer og services, klæder vi dig på til Axon Ivy.

Vores stack (så ved du, hvad du lander i):

  • IDE: IntelliJ, Eclipse, Visual Studio Code.
  • Build pipeline: Maven på Jenkins (nuværende) → GitHub Actions (på vej).
  • Requirements: Jira.
  • SCM: GitHub, Bitbucket.
  • Containerization & platform: Docker på OpenShift/Azure.
  • Logging/Metrics: Datadog, Splunk.
  • SAST/SCA: SonarQube, Snyk.
  • Teknologier: REST, OAuth2/OIDC, Hibernate/JPA m.m.

Du skal ikke kunne det hele fra dag ét – vi forventer, at du er nysgerrig og har lyst til at lære.

Din nærmeste leders ledelsesstil
Du refererer til Oliver Gruszczynski, Head of Automation Engineering. Oliver er tillidsfuld, tilgængelig og transparent og prioriterer et humoristisk og ærligt samarbejdsmiljø. Du får løbende sparring, faste 1:1-samtaler og et tydeligt fokus på din faglige og personlige udvikling.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit-koncernen som arbejdsplads, er du meget velkommen til at kontakte Head of Automation Engineering, Oliver Gruszczynski på tlf. 44 55 99 58. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, skriv til [email protected].

Hvis du er interesseret i rollen, så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt – vi inviterer løbende til samtaler.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Nykredit



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
NewTech & AI
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Nykredit

Hovedkontor: Kalvebod Brygge 1-3, 1780 København

I Nykredit ved vi, hvad vi vil – vi vil være boligejernes foretrukne partner og vi vil styrke samarbejdet med vores partnerbanker i Totalkredit. Vi ved, at dette kræver en målrettet indsats og det stærkeste hold af ledere og medarbejdere. Derfor har vi brug for de bedste talenter, som kan gøre en forskel for vores kunder og fremadrettet kan sikre Nykredits stærke position på markedet.

Vi har et graduateprogram for nyuddannede: Læs mere her
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Graduateprogram Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2908649//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.