Skal du være Mørkhøj Skoles nye ressourcepædagog?

Vi søger pr. 1. januar 2026 en ressourcepædagog til en fast stilling i vores indskoling, der med specialpædagogisk viden og erfaring, vil varetage støttefunktioner for børn, der har behov for ekstra pædagogisk støtte i skoletiden og specialundervisning. Du skal dække alle skoletimerne og i de første timer af SFOtiden. Stillingen kan være på såvel fuldtid som deltid.

Hvem er Mørkhøj Skole
Mørkhøj Skole er en tosporet skole med ca. 450 elever og 70 medarbejdere.
Vi er delt i to afdelinger 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, med tilhørende SFO og klub.
Skolen er lokalt forankret med gode grønne udemiljøer, og her kender vi alle hinanden.
Vi arbejder målrettet på at skabe en skolen med deltagelsesmuligheder for alle børn.

På Mørkhøj Skole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber med ugentlige personale- og teammøder, hvor vi bl.a. arbejder med udvikling af tværprofessionelle fællesskaber i ønsket om at skabe og udvikle læring, trivsel og fællesskab for alle børn og voksne på skolen.
Vi har fremskudt familieafdeling og PPR, som har deres kontor og hverdag hos os på skolen og er nemme at få kontakt og sparring med.
Desuden har vi flere co-teachere, et par støttepædagoger og vores tværprofessionelleteam med PPR, sundhed- og familieafdelingsfolk som man som støttepædagog vil have tæt sparring med.

Vi er på udkig efter dig der

• har specialpædagogisk viden, erfaring og interesse
• arbejder vedholdende på at få børnene til at lykkes fagligt og socialt
• er nysgerrig på det bagvedliggende i børns handlinger.
• er struktureret i dit arbejde og kan bidrage fagligt i arbejdet med handleplaner
• kan arbejde med low arousal, når uforudsete situationer opstår med børn og forældre.
• har gode relationskompetencer og kan arbejde i teams.
• kan modtage sparring og give sparring i målet om, at vi sammen skal lykkes med opgaven.

Vi kan tilbyde dig

• let adgang til støtte og sparring i dagligdagen ved et tæt samarbejde med kollegaer, ledelse, familieafdeling og PPR.
• høj grad af medindflydelse,
• et team bestående af lærere og pædagoger på en indskolingsafdeling med fire klasser.
• et tæt teamsamarbejde med dit årgangsteam
• en arbejdstid der primært ligger i skoletiden dvs. Møde tid kl. 8 hver dag.
• gode muligheder for kompetenceudvikling.

OBS. Husk at medsende uddannelsesbeviser m. karakterblad, CV og evt. udtalelser fra tidligere arbejdspladser.
Er du i tvivl om noget eller vil vide mere, så kontakt Skoleleder Bodil Dehli på mail: [email protected]

Du kan læse mere om Mørkhøj Skole og Gladsaxes kommunes skoleudvikling på Mørkhøj Skoles hjemmeside.

Frist
19. december 2025
Der afholdes ansættelsessamtaler løbende frem til fristens udløb.

Til samtalen deltager to fra ledelsen, skolebestyrelsesformanden, og repræsentanter fra medarbejdere.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Søg stillingen

Tiltrædelse:
Hurtigst muligt

Arbejdssted:
Mørkhøj skole

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Skoleleder Bodil Dehli, mail [email protected]