Teamleder for projektudvikling og finansiering

Røde Kors hjælper flere mennesker end nogensinde før, og vores nationale indsatser vokser i både omfang og betydning. For fortsat at kunne udbrede og udvikle vores indsatser, har vi brug for at samarbejde med samt sikre finansiering fra både fonde og offentlige partnere.

Vores nuværende teamleder har sagt ja til et spændende job hos Røde Kors i Grønland, og vi søger derfor en ny leder til at stå i spidsen for vores team for projektudvikling og finansiering. I teamet hjælper vi med at sikre finansiering til både eksisterende og nye indsatser. Vi omsætter sociale behov og Røde Kors’ ambitioner til konkrete, bæredygtige indsatser i tæt samarbejde med kollegaer, fonde, offentlige myndigheder og andre samarbejdspartnere. Som teamleder for projektudvikling og finansiering bliver du en del af et fagligt stærkt hold, der hjælper med at gøre idéer til virkelighed og opnå finansiering til Røde Kors’ mange forskellige nationale aktiviteter.

Teamets rolle

• Understøtte fagsektionerne i national afdeling i at udvikle projekter med tydelig sammenhæng mellem behov, mål, implementering og effekt.
• Udarbejde skarpe og sammenhængende ansøgninger til fonde, ministerier, regioner og øvrige bevillingsgivere.
• Sikre overblik og systematik i afdelingens samlede finansieringsarbejde – fra idé til bevilling og opfølgning.
• Pleje dialogen med bevillingsgivere og understøtte Røde Kors’ position som en relevant og troværdig samarbejdspartner.
• Bidrage til, at afdelingens samlede projektportefølje afspejler Røde Kors’ strategiske ambitioner og aktuelle samfundsdagsordener.

Dine opgaver

• Lede teamet med fokus på faglig kvalitet, struktur og samarbejde – og selv tage aktivt del i opgaveløsningen.
• Udøve tillidsfuld ledelse, hvor medarbejdere får plads til at ”løbe med tingene” og bringe deres faglighed i spil.
• Sikre, at ansøgninger og projekter udarbejdes med tydelig rød tråd, sammenhæng og skarp formidling.
• Kvalitetssikre beskrivelser og budgetter, så leverancer er gennemarbejdede og rettidige.
• Være en aktiv og tilgængelig sparringspartner for ledere og kollegaer i fagsektionerne – og bidrage til, at de oplever teamet som en hjælpende hånd, der får ting til at ske.
• Bidrage til udviklingen af nye samarbejder og finansieringsmodeller, herunder med blik for alternative finansieringskilder og kommunal, regional og statslig medfinansiering.
• Videreudvikle værktøjer, arbejdsgange og systematikker, der styrker effektiviteten og kvaliteten i afdelingens projekt- og ansøgningsarbejde.
• Bidrage med overblik og strategisk forståelse i et arbejdsfelt med mange interessenter og muligheder.
• Indgå i sekretariatets ledergruppe og bidrage til fælles prioritering og koordinering på tværs af national afdeling – med respekt for de forskellige fagligheder, der får Røde Kors til at lykkes.

Din profil
Du har solid erfaring med projektudvikling, fondsansøgninger og finansiering – gerne fra en større organisation eller NGO. Har du ledelseserfaring, er det en fordel.

Du er analytisk, struktureret og strategisk tænkende, og du har dokumenteret succes med at omsætte behov og idéer til stærke, finansierbare projekter. Du er talstærk og har det godt med budgetter, systemer og CRM-løsninger.

Du har indsigt i socialområdet og forståelse for, hvordan Røde Kors’ indsatser spiller sammen med kommunale, regionale og statslige aktører. Du har gerne kendskab til socialfaglige indsatser, og du formår at koble projekternes indhold til samfundsudfordringer og fondes interesser.

Du trives i et samarbejdende miljø, hvor du lykkes gennem relationer frem for position. Du er generøs, pragmatisk og relationsbåret, og du værdsætter samarbejde på tværs mere end at definere egne grænser. Du har respekt for andres fagligheder og arbejder med fokus på at finde løsninger sammen.

Du har øje for kvalitet og fremdrift, og kan samtidig koge komplekse sammenhænge ned til produkter, der formidler det væsentlige klart og præcist. Du har et skarpt blik for ”hvorfor” og ”hvordan”, og du afslutter altid dine opgaver med høj kvalitet og systematik.

Du leder gennem faglighed og tillid og trives som spillende træner, der både sætter retning og selv bidrager i opgaverne.

Vi tilbyder
En lederstilling med stor betydning for Røde Kors’ nationale arbejde og mulighed for at præge den måde, vi udvikler og finansierer vores sociale indsatser på. Du bliver en del af et sekretariat med højt til loftet, stor tillid og en stærk kultur af samarbejde og kvalitet. Vi arbejder professionelt – og med et stort hjerte for de mennesker, vi er sat i verden for at hjælpe

Du bliver en del af verdens største humanitære hjælpeorganisation. Røde Kors er verdens største humanitære hjælpeorganisation, og i Danmark har vi 201 lokale afdelinger og mere end 40.000 frivillige. I over 150 år har vi hjulpet nødlidende uden at skele til religion, etnicitet eller politisk overbevisning.

Dine ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors’ fælles overenskomst med AC og HK. Lønindplacering afhænger af dine erfaringer og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokostpause. Stillingen er placeret på Røde Kors' landskontor på Blegdamsvej i København.

Ansøgningsfrist og spørgsmål
Send din ansøgning senest d. 9. december 2025. Samtalerne afholdes i uge 50/51 Tiltrædelse er d. 2. februar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Marie Degn Bertelsen på [email protected].

Afdeling: National afdeling sekretariat

Ansøgningsfrist: 09 December 2025

Placering: Røde Kors i Danmark / Blegdamsvej, 27, 2100, København, Denmark