Vil du være med til at udvikle fremtidens vejdrift i Esbjerg Kommune

Brænder du for at finde smartere løsninger, optimere processer og sikre høj kvalitet – og har du samtidig styr på det administrative? Så er du måske vores nye kollega i Team Kvalitet & Planlægning.

Hos os får du en hverdag, hvor du både arbejder med strategi og praktiske løsninger. Du bliver en del af et stærkt team på seks engagerede medarbejdere, der sammen sikrer, at kommunens drift fungerer effektivt og med fokus på borgernes tilfredshed.

Dine opgaver
Som medarbejder hos os får du en central rolle i planlægning og kvalitetssikring. Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• Daglig koordinering og planlægning af opgaver ift. borgerhenvendelser og Tip Tak inden for dit givne distrikt
• Optimering af vinterberedskabet i tæt samarbejde med driften
• Deltagelse i udbud og kontraktstyring af vinterruter
• Tilsyn med opgravninger og opfølgning på reetableringer
• Benchmarking med nabokommuner og private aktører

Derudover får du mulighed for at præge din stilling og deltage i spændende udviklingsprojekter. På sigt vil der være mulighed for at indtage en rolle som faglig teamleder/teamkoordinator, hvis dette kunne være noget for dig.

Din profil
Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse, fx som vejingeniør, eller har opbygget relevant erfaring inden for området
• Kendskab til vejlovgivning er en fordel
• Det er en fordel hvis du har erfaring med GIS og gerne Vinterman/Vejman
• Har økonomisk forståelse og sans for struktur
• Er serviceminded, ansvarsbevidst og fleksibel
• Trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde
• Er positiv, udadvendt – og har kørekort (minimum kategori B)

Om os
Vi tilbyder en arbejdsplads med høj trivsel, gode kolleger og en uformel tone. Hos os er tillid og ansvar nøgleord – vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når faglighed og handlefrihed går hånd i hånd.
Du bliver en del af Entreprenør-afdelingen, som har ansvaret for kommunens vejnet, parker, skove og vintervedligeholdelse. Vi arbejder helhedsorienteret og benchmarker løbende for at sikre den bedste service til den rette pris.

Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Arbejdstid: 37 timer pr. uge.
Tiltrædelse: 1. februar 2026

Ansøgningsfrist: 10. december 2025

Vi forventer at afholde 1. samtale onsdag 17. december 2025, så sæt gerne et forsigtigt kryds her.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Entreprenørchef Dennis Hansen på tlf. 20492596.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Kontaktperson
Dennis Skøtt Hansen
Mobil: 20492596

Søg stillingen