Få opslag som dette inden alle andre

Legal Tech & AI Engineer

Kromann Reumert



Hos Kromann Reumert får du en unik mulighed for at kombinere teknologi og jura i et ambitiøst team, der driver innovation på højeste niveau. Som Legal Tech & AI Engineer får du en nøglerolle i implementeringen af AI-strategien i et af landets førende advokatfirmaer, og du er med til at forme fremtidens digitale arbejdsplads.

Lokation
København

Jobbet
Du arbejder med de nyeste Microsoft-cloud teknologier og integrerer AI i centrale processer. Du arbejder tæt sammen med dygtige kolleger på tværs af huset og sikrer, at vores Legal Tech & AI-team understøtter vores AI-strategi. Vi tilbyder ansvar, fleksibilitet og adgang til kurser og certificeringer. Stillingen har reference til vores Legal Tech & AI Operation Manager.

Din rolle og ansvar
Vi er midt i en transformation, hvor AI er drivkraften. Gennem tværgående IT-projekter undersøger vi løbende, hvordan AI og automatisering kan effektivisere arbejdsgange, frigøre tid og skabe reel værdi – for både forretningen og vores klienter. Du får ansvar for at:

  • drive udviklingen af AI- og Legal Tech-løsninger: fra idé og design til implementering og løbende forbedring af værktøjer og automatiseringsløsninger.
  • implementere AI i juridiske og administrative processer og gøre AI til en integreret del af den daglige drift, eksempelvis gennem dokumentautomatisering, AI-agenter, MCP'er etc.
  • omsætte forretningskrav og idéer til konkrete teknologiske løsninger, ofte i tæt samarbejde med både jurister og tekniske kollegaer.
  • formidle og forstå, hvad forretningen ønsker at opnå.

Du designer, bygger og optimerer AI- og Legal Tech-løsninger, der skaber reel forretningsværdi. Du formår at se anvendelsesmuligheder og udfordrer arbejdsgange for at udnytte teknologien bedst muligt. Dit arbejde med integration, implementering og vejledning er afgørende for, at vores teknologiske platforme understøtter både medarbejdere og klienter effektivt.

En vigtig del af rollen er desuden at arbejde med RAG-datasæt, hvor du udvikler og integrerer løsninger, der kombinerer søgning i virksomhedens videnbaser med generativ AI for at sikre præcise, relevante og compliant svar i komplekse juridiske sammenhænge.

Vi bruger Microsoft-teknologier som Windows 11, Office 365, Teams og Copilot samt Legal Tech-løsninger. Vores dokumenthåndtering sker via SharePoint Online og Office-skabeloner, og vi har moderne videokonference- og AV-udstyr med Teams.

Din profil
Du trives med at arbejde i spændingsfeltet mellem teknologi, forretning og AI. Dine kompetencer gør dig i stand til at navigere sikkert mellem forskellige fagområder, og du har en naturlig evne til at kommunikere komplekse emner til både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du evner at tænke strategisk og omsætte forretningens behov til konkrete, effektive løsninger. Med din analytiske tilgang formår du at identificere, hvor teknologi og AI bedst kan understøtte virksomhedens mål og processer.

Vi lægger vægt på, at du har minimum to års erfaring som udvikler med interesse for AI. Din erfaring som udvikler har givet dig indsigt i opgaver og ansvarsområder, der svarer til dem, du vil møde i stillingen.

Det er en fordel, hvis du:

  • trives med struktur, processer og har orden i dine ting
  • har et godt kendskab til Microsoft AI-løsninger og prompt engineering
  • har solid teknisk forståelse for AI, machine learning og softwareudvikling og gerne vil være ekspert på Model Context Protocol.
  • har god erfaring med RAG
  • har erfaring med cloud-platforme (Azure) og integration af AI-løsninger i eksisterende systemlandskaber
  • har erfaring med juridiske processer og Legal Tech-værktøjer.

Vi er kendetegnet ved stærkt samarbejde og er afhængig af hinandens kompetencer. Du får kontakt med mange forskellige afdelinger, og din arbejdsdag foregår i et dynamisk miljø ofte med fokus på hurtig levering og høj kvalitet.

At arbejde hos Kromann Reumert
I Kromann Reumert er vi fælles om at skabe værdi for vores klienter. Vi har høje forventninger til dig, ligesom du skal have høje forventninger til os. Vi er stolte af vores kultur, som er ambitiøs, bygger på samarbejdsglæde og nærvær. Vi har en vision, Exceed Expectations, som vi alle samarbejder om - visionen indeholder også et klart medarbejderløfte, som du kan forvente af os. Læs mere om vores vision og medarbejderløfte.

Privatlivspolitik for jobansøgere hos Kromann Reumert | Kromann Reumert

Sådan ansøger du – og får svar på dine spørgsmål
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er den 12. december 2025.

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til vores Legal Tech & AI Operation Manager Martin Spittau-Dupont på 61 63 54 25 eller skrive til [email protected].

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset køn, alder, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap eller religion.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Kromann Reumert



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.12.2025
NewTech & AI
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Kromann Reumert

Hovedkontor: Sundkrogsgade 5, 2100 København Ø

Kromann Reumert er Danmarks førende advokatvirksomhed med kontorer i København, Aarhus og London.

Arbejdspladsen har lige nu 500 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2930857//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.