Kategori: Børn og Unge. Stilling: Indskolingsleder til Højboskolen. Ansøgningsfrist: 11. december 2025Ansøgningsfrist: 11. december 2025 . Ansøgningsf

Indskolingsleder til Højboskolen

• Vil du være med til at præge Højboskolens udvikling?
• Har du lyst og kompetencer til at lede engagerede og dygtige medarbejdere i indskolingen
• Lyder det godt at blive medlem af et forholdsvis nyt – men meget engageret – ledelsesteam?

Så er det måske dig vi søger som indskolingsleder med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Du bliver en del af en dejlig arbejdsplads med omsorgsfulde engagerede og dygtige kollegerer, og af et ledelsesteam hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe den bedste skole og SFO for både børn og medarbejdereOm stillingen
Du får ansvar for

• Den pædagogiske udvikling i indskolingen
• Ledelse og sparring med lærere og børnehaveklasseledere
• AKT og trivselsteam og et tæt samarbejde med børnehaveklasseledere og SFO-leder om skolestart.

Den endelige opgavefordeling aftaler vi med dig.Vi søger en leder, der

• udvikler pædagogik og læringsfælleskaber i samarbejde og tæt på praksis
• bidrager med sparring i lærings- og trivselsforløb og står på viden om co-teaching
• udvikle vores arbejde med børnefællesskaber
• indgår i og naturligt tilbyder sig til faglig sparring med medarbejderne og bidrager aktivt til skolens udvikling
• er optaget af at vi stadig har et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde med og tillid til kolleger, børn og forældre
• er læreruddannet og har erfaring som pædagogisk konsulent evt. fra PPR og lærings- og trivselsvejleder
• du kan facilitere pædagogisk refleksion ift. børn i udfordringer.
• har stor viden om og indsigt i skolens samarbejde med eksterne samarbejdspartnere ift. børn og forældre

Vi tilbyder

• en skole med stærke værdier og høj grad af lokal selvbestemmelse
• et engageret og dygtigt personale med et godt og tillidsfuldt kollegialt fællesskab
• et forpligtende og tillidsfuldt samarbejde med børn, medarbejdere og en engageret forældregruppe
• et velfungerende fagsekretariat, hvor vi trækker på en lang række af fagspecialister.
• en kommune i udvikling med gode muligheder for dig som ny leder

Om os
Højboskolen har ca. 575 børn og 70 medarbejdere. Der er et forpligtende kollegialt samarbejde på alle årgange.
På Højboskolen arbejder vi målrettet med co-teaching. Vi er optagede af hvordan vi understøtter hinanden kollegialt og udvikler undervisning og gode læringsmiljøer sammen.

Vores ledelsesteam består af Skoleleder, pædagogisk leder, SFO leder og leder af administration.
Du kan læse mere om Skanderborg Kommune vores organisation, værdier og ledelsesgrundlag m.m. her: Ledelse og styring i Skanderborg Kommune
Se mere om Højboskolen på Højboskolens hjemmesideYderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse til skoleleder Jens Kristensen på telefon 87 94 22 88.Ansøgningsfrist
Torsdag den 11. december 2025 kl. 8.00.Tiltrædelse
1. januar 2026.

Løn og arbejdsvilkår er efter gældende overenskomst.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.