Funktionsleder til Center Hvalsø

Er du en engageret og kompetent leder med erfaring inden for det socialpædagogiske arbejde? Har du lyst til og mod på at være med til opstart af et nyt opholdscenter for asylansøgere med særlige behov i Hvalsø? Kan du tage ansvar for både medarbejdere og beboere, skabe stabilitet og udvikling, samt sikre et sundt og trygt arbejdsmiljø? Så er du måske den kommende funktionsleder på Røde Kors’ asylcenter Hvalsø.

Om centret
Asylcenter Hvalsø åbner på samme matrikel som vores eksisterende Udrejsecenter Avnstrup og skal om lidt tage imod omkring 80 beboere. Det er personer, som i forvejen er i asylsystemet, og som flytter til Center Hvalsø som følge af lukning af Center Jelling i Jylland. Blandt beboere er familier og enlige, med og uden børn. På centret bliver der også etableret et særligt afsnit for enlige kvinder.

Fælles for de kommende beboere er, at de alle er i det stadie i asylsagsbehandlingen, hvor de afventer svar på deres asylansøgning fra udlændingemyndighederne, og de er alle beboere med særlige behov grundet diverse fysiske og psykiske udfordringer.

På centret skal der være fokus på tværfaglig indsats for at understøtte beboere, fastholde og styrke deres ressourcer, så de trives og mestrer hverdagen, uanset hvilken fremtid der venter dem.

Din rolle som funktionsleder
Som funktionsleder vil du være ansvarlig for at sikre stabil drift, faglig kvalitet i opgaveløsningen, udvikling og trivsel på centret – både for personalet og beboere.

Organisatorisk referer du til centerlederen på Udrejsecenter Avnstrup og indgår i en tværgående ledergruppe med ledere på Udrejsecenter Avnstrup – og i en større gruppe med øvrige funktionsledere på tværs af centre og enheder i asylafdelingen.

Dét søger vi i dig
Med en relevant uddannelse og ledelseserfaring fra blandt andet socialpædagogiske bosteder, krisecentre eller omsorgscentre, har du både faglig viden og praktisk erfaring med at støtte udsatte personer. Du forstår de særlige behov hos centrets målgruppe og metoder, der er tilpasset disse. Som leder engagerer du medarbejderne, skaber fælles retning og balancerer struktur med et strategisk overblik. Evnen til at opbygge et stærkt, samarbejdende team, der arbejder mod fælles mål, er central – samtidig med at individuelle kompetencer og forskelligheder respekteres

Derudover lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med at sikre stabil bemanding gennem effektiv brug af vagtplanlægningssystemer
• Arbejder aktivt for at skabe en sund og sikker arbejdsplads med fokus på trivsel og forebyggelse
• Er dygtig til at opbygge stærke relationer og sikre et effektivt samarbejde både internt og på tværs af organisationen
• Møder forandringer og udfordringer med en pragmatisk tilgang, der skaber ro og fremdrift, selv når vejen frem ikke altid er helt tydelig

Helt overordnet ønsker vi os en funktionsleder, som med en hands-on tilgang går forrest, sikrer en stabil og tryg hverdag for både medarbejdere og beboere og skaber de bedst mulige rammer, så medarbejderne kan fokusere på det, de er bedst til.

Hvad tilbyder vi
Hos os får du en spændende og meningsfuld rolle i en organisation, der arbejder med et stærkt humanitært mandat, hvor dit arbejde gør en forskel.

Du vil opleve os som en arbejdsplads med en stærk og engageret kultur, hvor faglige udfordringer og trivsel vægtes højt. Vi arbejder sammen om at skabe et positivt arbejdsmiljø og et godt fællesskab blandt kollegerne.

Du får adgang til et stærkt og dynamisk ledelsesnetværk, der understøtter både faglig sparring og personlig udvikling, og du får mulighed for at udvikle dine kompetencer, udfordre dig selv og vokse – både professionelt og personligt.

Læs mere om os her

Hvis du mener, at dine kvalifikationer og ønsker matcher opgaven og forventningerne til den kommende funktionsleder, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Generelle ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, uden øvre arbejdstid
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel ifm. opgavevaretagelsen må forventes
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. februar 2026
Arbejdssted: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø
Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest.

Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kontakt Centerleder Helle Jørgensen på [email protected]

Søg hurtigst muligt og senest torsdag den 11. december.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i to runder den 12. december og den 17. december. Rekrutteringsprocessen forudsætter personlighedstest mellem samtalerne og evt. løsning af en case ved 2. samtale.

Røde Kors asylafdeling har været på banen i over 40 år. Se en film om vores historie her - måske vil den inspirere dig til at blive en del af noget større.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 11. december 2025

Lokation: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø