Jobformidler til de jobparate borgere i Center for Borger og Arbejdsmarked

Trives du, ikke bare med at arbejde med mennesker, men i høj grad at skabe resultater for og med mennesker? Er du typen, der kan sælge sand i Sahara, men ikke som super sælger, men kan det, fordi du forstår at sætte dig ind i dit produkt og derfor på et splitsekund kan forklare, hvorfor dine sandkorn kan meget mere, end det de har tonsvis af?

Har du en naturlig empati og trives med at arbejde i teams, så er du allerede godt på vej til at blive vores nye kollega.

Hvis du samtidig synes, det lyder spændende at blive den, der kender arbejdsmarkedet i Vordingborg og de omkringliggende kommuner bedst – og det falder dig helt naturligt at tage telefonen og ringe til en potentiel arbejdsgiver, mens du sidder sammen med borgeren – så er du allerede godt på vej til en samtale.

Og når du allerede besidder de kompetencer, vi leder efter, vil vi opfordre dig til at søge stillingen. Det gør vi, fordi vi er et stærkt team med en fantastisk teamånd, der har brug for dig, så vi sammen kan indfri vores ambition om at hjælpe borgere hurtigt tilbage til selvforsørgelse.

Vi tror på, at vi hver især kan meget, og at vi gør en stor forskel hver dag. Men når vi samler vores kompetencer og deler viden, så rykker vi for alvor de store sten. Hos os er der højt til loftet, plads til grin og hygge – og vi er især gode til at fejre vores succeser sammen.

Dine arbejdsopgaver er:

• Have en aktiv rolle i samspillet mellem borger, vejleder og virksomheder
• Etablering af praktikker, løntilskud samt ordinære job/småjobs
• Opfølgning på etablerede beskæftigelsesrettede forløb

Din faglige profil

• Du skal hurtigt erhverve dig indsigt i arbejdsmarkedet og fokus på arbejdsmarkedsudvikling med nye og atypiske ansættelser og stillinger
• Du skal være en kvalificeret sparringspartner på beskæftigelsesområdet
• Du skal have indsigt i forskellige brancher, virksomheder samt have forretningsforståelse
• Du skal kunne skabe jobåbninger
• Du kan skabe motivation hos den enkelte borger og samarbejde ud fra en anerkendende, ressourcebaseret og løsningsfokuseret tilgang
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Du er teamorienteret.
• Du har stærke IT- kompetencer og datadisciplin og forstår vigtigheden af dette

Dine personlige kvalifikationer

• Du har et godt overblik og kan bevare det selv i pressede situationer
• Du kan arbejde struktureret og kan arbejde selvstændigt i opgaveløsningen, men forstår vigtigheden i at kunne samarbejde tværfagligt
• Du er udadvendt, proaktiv og har et smittende positivt engagement
• Du er empatisk og en god menneskekender
• Du evner at italesætte udviklingen henimod målet via trædesten for borger
• Du har evnen til at handle og træffe beslutninger og være med til at sikre progression i sagerne
• Du kan tage initiativ og være vedholdende
• Arbejder med en respektfuld og motiverende tilgang
• Det vil være et ekstra plus, hvis du også kan facilitere og er typen, der kan tage ejerskabet af et rum, selv om der sidder mange mennesker.

Det er en fordel, hvis du kommer fra en lignende stilling eller har erfaring indenfor området, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder dig

• En organisation med ambitiøse mål
• En ledelse, hvor inddragelse og uddelegering finder sted
• En grundig introduktion til jobbet
• Udfordrende og spændende arbejdsopgaver, som løses både individuelt og i mindre teams
• En udviklingsorienteret arbejdsplads
• Mulighed for medindflydelse og udfordringer
• En arbejdsplads med dygtige, humoristiske og engagerede kollegaer.

Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte teamleder, Lianna Waage-Jensen på telefon 2054 2453 eller faglig koordinator, Kim Lorentzen på telefon 2324 1738.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny løn. Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Stillingen er til besættelse senest den 1. februar 2026 eller snarest muligt. Der er krav om kørekort til bil.

Ansøgningsfristen
Din ansøgning og CV, evt. eksamensbevis og andet relevant materiale, skal være modtaget seneste den 14. december 2025. Vi forventer at holde samtaler den 17. december 2025.

Vi gør opmærksom på, at vi som en del af rekrutteringsprocessen indhenter referencer fra tidligere arbejdsgivere, og ansættelsen er betinget af, at vi modtager din straffeattest.

Vordingborg Kommune

Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!

Tiltrædelse:
1. februar 2026

Arbejdssted:
Center for Borger og Arbejdsmarked

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Arbejdstid:
37 timer ugentligt

Kontakt:
Lianna Waage-Jensen
Teamleder
Telefon: 2054 2453