Få opslag som dette inden alle andre

Bliv en del af Engineer the Future’s ungepanel og hjælp os med at forstå jer!

Ingeniørforeningen, IDA



Kunne du tænke dig at blive en del af et ungepanel på 12-15 unge, der skal hjælpe os med at blive klogere: Hvad rører sig, hvordan ser I på verden og hvad finder I interessant? Samtidigt, vil vi gerne have hjælp til at udvikle og evaluere kampagner.

Vi vil derfor gerne høre fra dig, hvis du har lyst til at give udtryk for din holdning, og kritisk kan forholde dig til fx kampagnevideoer og andre indsatser, der har unge som målgruppe.

Om dig:

  • Du er 15-18 år gammel. Hvad du laver til daglig, er ikke vigtigt.
  • Du har mod på at sige din mening
  • Du har lyst til at bidrage med dine holdninger og erfaringer
  • Du er pligtopfyldende
  • Du behøver ikke at have kendskab til kampagneproduktion eller vide noget særligt om din generation. Vi er blot interesseret i at høre, hvad DU synes.

Om jobbet:

  • Du deltager i et panel, der faciliteres af ansatte fra Engineer the Future. Panelet fungerer på mange måder som en fokusgruppe.
  • Som deltager skal man diskutere forskellige spørgsmål og udsagn om unge, kampagner m.m.
  • Det forventes, at du deltager aktivt på møderne
  • Der vil være cirka fire møder om året af et par timers varighed. Møderne vil foregå online sen eftermiddag/aften
  • Der afholdes et fysisk ungepanelmøde ca. 1 gang årligt hos Engineer the Future.

Deltagelse i møderne bliver aflønnet med et honorar på 300 kr. pr. møde, og ansøgningsfristen er d. 5/1/2026

Du skal sende en ansøgning på maks. 1 A4-side, hvor du fortæller mere om dig selv. I ansøgningen skal du skrive om, hvem du er; Hvilken skole eller uddannelse du går på (hvis nogen overhovedet), hvad du laver i din fritid, osv. Du kan også sende en video med samme indhold, hvis du foretrækker dette. Du skal ikke sende dit CV med.

Har du nogen spørgsmål, kan du kontakte juniorkonsulent Asger, på [email protected].

Engineer the Future er Danmarks teknologiske alliance bestående af over 50 virksomheder, uddannelsesinstitutioner og interesseorganisationer. Vi arbejder for at teknologi og science skal være for alle børn og unge.

Vi udvikler og driver indsatser der styrker alle børn og unges dannelse, kompetencer og virkelyst inden for teknologi og science - og ønsker med vores fælles indsats at motivere og inspirere flere unge til at vælge en uddannelse inden for ingeniør, it og science. Der bliver nemlig brug for alles måde at tænke på når vi sammen skaber fremtidens løsninger. Vi tror på at, vi lykkes, når der er handling til forskel.

Send ansøgning

Region:
Region Hovedstaden

Jobtype:
Tidsbegrænset

Arbejdstid:
Frivillig

Arbejdsdage:
Aften

Ansøgningsfrist:
05-01-2026

Tiltrædelse:
20-01-2026

Yderligere oplysninger fås hos:
Asger Gotholdt Jacobsen

Hjemmeside:
http://www.engineerthefuture.dk

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Ingeniørforeningen, IDA



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 05.01.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Ingeniørforeningen, IDA

Hovedkontor: Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V

Vi er ca. 245 medarbejdere i IDA. Vi yder kompetent rådgivning og sparring for IDAs godt 125.000 medlemmer. Dermed er vi med til at sikre de bedst mulige vilkår på arbejdsmarkedet for ingeniører og andre højtuddannede med teknisk og naturvidenskabelig baggrund.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2936385//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.