Forhandlerkoordinator til PET (pb/pa)

Er du god til at håndtere problemstillinger på en konstruktiv og konfliktnedtrappende måde? Og motiveres du af at fremme en fredelig løsning gennem dialog? Så er du måske vores nye forhandlerkoordinator til Forhandlergruppen, der er forankret i Aktionsstyrken i PET.

Vi tilbyder en central rolle i Forhandlergruppen, hvor du i tæt samarbejde med de øvrige koordinatorer har uddannelses-, udviklings- og koordinationsansvar for forhandlerne i dansk politi.

Som forhandlerkoordinator sikrer du korrekt visitation, iværksættelse og operative dispositioner ved anmeldelser, hvor forhandling skønnes at være eller kunne blive relevant. Hvis du ikke allerede er uddannet forhandler, vil du gennemgå en forhandleruddannelse, så du også selv kan blive sendt ud til en politikreds og rådgive og understøtte politikredsens ledelse eller de lokale forhandlere i KSN eller KST, hvis der opstår situationer, hvor der er brug for det. Derudover indgår du som faglig rådgiver og ressourceperson for ledelseslagene i visse operative opgaver og i tværfagligt myndighedssamarbejde.

Som forhandlerkoordinator skal du sikre videreudvikling af forhandlerkonceptet, metodikker og materiel i overensstemmelse med PET’s og dansk politis mål for området. Du skal bidrage til at udfærdige og vedligeholde Forhandlergruppens uddannelsesplaner og indgå som instruktør på uddannelserne.

Det er din opgave at sikre korrekt visitation, og at forhandlerne i de forskellige politikredse bliver indsat i de opgaver og indsatser, hvor det er relevant. Arbejdsopgaverne varierer meget i karakter, kompleksitet og varighed, og du skal derfor være indstillet på, at arbejdet indimellem strækker sig ud over almindelig kontortid. Stillingen omfatter desuden nogle rejsedage, som oftest er planlagt i god tid i forvejen.

Endelig tilbyder vi et fællesskab med mange forskellige fagligheder, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du får en masse dygtige kollegaer, der vil se frem til at samarbejde med dig og skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem. I PET investerer vi i at udvikle og dygtiggøre vores ledere og medarbejdere.

Om dig
Du skal have en politifaglig uddannelse (politiets basisuddannelse).

Du er en udpræget teamplayer, der vægter samarbejde og vidensdeling højt. Du har lyst og evner til at indgå i forskellige samarbejdsfora på tværs af fagligheder og ledelseslag og har god fornemmelse for at tilpasse din kommunikation til forskellige modtagergrupper.

Derudover er følgende en fordel i stillingen:

• Du skal have lyst til at udvikle dig inden for uddannelsesplanlægning, facilitering og afvikling af komplekse og længere uddannelser. Vi ser gerne, at du allerede har nogle kompetencer inden for den praktiske og teoretiske del af undervisning. Du har erfaring med polititaktiske koncepter, eksempelvis fra beredskabet, reaktionspatruljen, som taktisk fører eller lignende.
• Du skal have erfaring med at arbejde på beslutningstagerniveau og kunne bidrage med relevant og præcis rådgivning i situationer, som ofte er tidskrævende og dynamiske.
• Du skal brænde for kommunikation og konflikthåndtering i en taktisk ramme af politiet og besidde et stort engagement for disse temaer.
• Du skal være struktureret og trives med en blanding af drifts- og udviklingsopgaver, da dagligdagen som forhandlerkoordinator byder på en bred vifte af arbejdsopgaver, hvor du ofte selv skal være opsøgende og tage initiativ.

Ydermere er det vigtigt, at du besidder de personlige kvaliteter, som også kræves af de operative forhandlere – dvs. at du kan forholde dig rolig i pressede situationer, du er empatisk af natur, er samarbejdsorienteret, og at du går til problemstillinger med en konstruktiv og konfliktnedtrappende tilgang.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart snarest muligt. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 3. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som pb/pa og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende bestemmelser.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer.

Du stationeres indtil videre i Rigspolitiet med foreløbig tjeneste i PET, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.

Kontakt og ansøgning
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail [email protected] eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 4. januar 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
04.01.2026

Ansøgningsfrist:
04.01.2026

Arbejdsgiver:
Politiets Efterretningstjeneste

Jobsted (langt):
Søborg

Deltid / fuldtid:
Fuldtid