Mangler I højtuddannede specialister? AC'ere? Graduates?
Vi har over 175.000 - og deler gerne!

Jobannoncer, emails, SoMe og branding via de højtuddannedes jobportal
- vi skaffer talenterne til jeres specialistjobs og graduate kampagner

Fx ingeniører, økonomer, jurister, programmører/it-udviklere, marketing, kommunikation, HR, cand.mag/cand.scient/cand.merc'er.

Disse kunder har netop oprettet jobkampagner hos os - skal I være med?

Se alle

Om jobannoncer, emails, SoMe og branding Om scanningsabonnement

Jobbank.dk - Akademikernes Jobbank er jeres partner til Talent Attraction og Acquisition af højtuddannede specialister og andre akademiske medarbejdere (AC'ere). Vi er landets førende portal for akademikerjob og en del af Move On Career's jobbanknetværk. Vi har fokus på joberfarne kandidater, Young Professionals og Graduates, men portalen rummer også studenteropslag. I opnår en målrettet rekrutterings- og TA effekt i kraft af vores 175.000+ højtuddannede CV-profiler og titusindvis af aktive onlinebrugere på web og SoMe.

Jeres Talent Attraction & Acquisition behov

Der er forskel på arbejdsgivere. Nogle skal bruge en enkelt medarbejder i ny og næ, mens andre rekrutterer løbende året igennem. Efterspørgslen på medarbejdere kan tilmed variere hen over året hos samme arbejdsgiver. Vores ydelser er derfor afstemt efter varierede rekrutteringsbehov. Hvad er jeres behov?

Én til to nye medarbejdere?

Så kan I nøjes med jobkampagner. Vi foreslår PREMIUM eller VIP, hvis I har behov for en specialist eller en eftertragtet medarbejdertype - alternativt en BASIS eller STANDARD jobkampagne, hvis målgruppen er større.

Gå til jobkampagner

Flere nye medarbejdere?

Har I brug for flere nye medarbejdere årligt, kan I med fordel kombinere vores jobkampagner med et forudbetalt klippekort. Klippekortet giver jer rabat på op til 43% på vores jobkampagner og gør dermed rekrutteringen langt billigere.

Gå til klippekort

Løbende rekruttering?

Har I et stadigt behov for nye talenter? Så er et fuldautomatisk abonnement svaret. Via abonnementet indscannes alle jeres nye job helt automatisk - og I kan fortsat booste udvalgte jobopslag for mere eksponering.

Gå til abonnement

Skal vi guide jer til den bedste løsning? Fang os på email, telefon 38 38 10 10 eller via chatten.
I kommer i godt selskab; se et dagsaktuelt udsnit af vores kunder.

Alle priser på siden er ekskl. moms. Bemærk, at der gælder særlige vilkår for vikar- og rekrutteringsbureauer.

Tværmediale jobkampagner
- via webportaler, emails og sociale medier

Et jobopslag hos os inkluderer flere medier, derfor kalder vi det en jobkampagne. Webeksponering medfølger hver gang, og alt efter pakkestørrelse kan kampagnen også omfatte emails til vores CV-profiler, eksponering i egne og eksterne SoMe-kanaler samt branding af jeres arbejdsplads.

Baseret på den valgte kampagnetype kan I derved nå ud til både aktive og passive jobsøgende.
Få overblik over jobkampagnerne her og kontakt os for personlig rådgivning.

		VIP	PREMIUM God til 'svære' profiler	BASIS Mest købt	STANDARD	BEGRÆNSET
		9.995,- eller 6 klip Bestil via mail [email protected]	4.995,- eller 3 klip Bestil via mail [email protected]	1.995,- eller 1 klip Bestil via mail [email protected]	1.495,- eller 1 klip Tast-selv	0 / 295,- * Tast-selv
	Oprettelse
	VIP/PREMIUM/BASIS-opslag inkluderer sekretærservice, hvor vi gør arbejdet for dig. I sender blot jobopslaget til os via email, enten som en Word-fil eller som et link til opslaget på jeres egen hjemmeside. STANDARD/BEGRÆNSEDE-opslag skal indtastes som tast-selv via vores tast-selv system.
	Aktive/Passive jobsøgende	Passive & aktive	Passive & aktive	Kun aktive	Kun aktive	Kun aktive
	De aktivt jobsøgende besøger jævnligt vores jobportaler, hvorimod de passivt jobsøgende fortrinsvis nås via Direct Mail og SoMe-kampagner. Det er derfor en god idé at vurdere fra gang til gang, hvor høj en dækningsgrad I har behov for til den enkelte annonce - om målgruppen typisk har en aktiv eller passiv tilgang til søgningen af karrieremuligheder. De passivt jobsøgende i vores database er typisk tidligere jobledige, som er kommet i job, men som har bevaret sin tilknytning til vores netværk for at modtage udvalgte jobmuligheder ad hoc. Blandt de passivt jobsøgende findes derfor en del brugere med mange års joberfaring.
	Dækningsgrad	100%	85%	40%	25%	5%
	Dækningsgraden angiver det procentvise antal mulige ansøgere i forhold til potentialet for målgruppen.
	Employer Branding profil		-	-	-	-
	I jeres Employer Branding profil kan I brande jer som arbejdsplads og tiltrække talenternes opmærksomhed, også i perioder uden aktive jobopslag. Fra profilen kan I også linke til jeres hjemmeside samt jeres SoMe-sider.
	Talent Branding profiler		-	-	-	-
	I jeres Talent Branding profiler kan jeres medarbejdere præsentere en bestemt jobfunktion eller arbejdstype for at supplere alle jeres relevante jobopslag. Talentprofiler er også synlige som en del af jeres Employer Branding profil i perioder uden aktive jobopslag.
	SoMe ads		-	-	-	-
	SoMe ads omfatter en målrettet annoncekampagne på sociale medier inkl. Facebook, LinkedIn og/eller Google Ads alt efter relevans.
	Direct Mail til alle relevante CV-profiler blandt 175.000			-	-	-
	Direct Mail er porten til vores over 175.000 talenter i databasen, som udgøres af både aktive og passive jobsøgende. De passive jobsøgende er talenter, der ikke aktivt leder efter nyt job, men som er åbne over for nye karrieremuligheder. Det er blandt de passive jobsøgende, I typisk vil kunne rekruttere specialister til job med stor rift om ansøgerne. Vi sender jeres jobopslag direkte ud i indbakken til alle de relevante CV-profiler, der matcher jeres behov. Mailen fokuserer udelukkende på jeres jobopslag - uden konkurrence fra andre arbejdsgivere. Ved flere samtidige jobopslag kan vi samle dem i én fælles Direct Mail (indhent tilbud). Derved sparer I penge, og vi undgår samtidig, at nogle brugere modtager flere mails fra jer på samme dag.
	SoMe boost			-	-	-
	SoMe boost omfatter omtale af og link til jeres jobannonce i eksterne grupper og kanaler på sociale medier som Facebook og LinkedIn alt efter relevans.
	Videoafspilning			-	-	-
	Jobannoncen kan indeholde en videoafspiller, hvor I kan profilere jer via en brandingvideo eller andet jobrelevant videomateriale. Forudsætter ekstern videohosting enten hos jer selv eller via YouTube, Vimeo etc.
	Forsidebanner, auto				-	-
	Jeres jobannonce bliver profileret øverst på forsiden med et autogenereret banner sammen med jeres brandingbillede og logo. Topplacering på forsiden resulterer i en del ekstra jobvisninger samt bedre SEO for jobopslaget. Bemærk, at Forsidebanner, solo samt Forsidebanner, delt har forkørselsret, hvorfor vi ikke kan garantere fuld eksponering via autobanner i hele perioden.
	Forsideteaser				-	-
	Jeres jobannonce bliver profileret blandt forsideteasere på den midterste del af forsiden sammen med jeres brandingbillede, logo og resumé. Jobteasere skaber øget synlighed om jeres jobannonce, bedre SEO og flere jobvisninger.
	SoMe share				-	-
	SoMe share omfatter omtale af og link til jeres jobannonce i vores egne grupper og kanaler på sociale medier inkl. Facebook, LinkedIn, Instagram og X alt efter relevans.
	Brandingbillede på søgelister				-	-
	Jobannoncen vises på søgelisterne med jeres eget unikke brandingbillede, hvis I har sendt et sådant til os (format 2000x625 pixel). Har vi ikke modtaget et brandingbillede fra jer, viser vi ifm. jobannoncen på søgelisterne et af vores skiftende standardbilleder matchende jeres branche - eller udvælger et der passer til jeres jobopslag.
	Høj prioritet i søgelister/jobagenter				-	-
	Jobannoncen opprioriteres til at blive vist blandt de øverste i alle søgelister og jobagentmails, og den viger kun pladsen for nyere opslag inden for samme annoncekategori.
	Kategorisering/optimering				-	-
	Vores jobkonsulenter gennemgår jobannoncen og sørger for optimal formatering og aktive links, og de sørger for at kategorisere jobannoncen bedst muligt ift. vores søgekategorier som fx geografi, uddannelse og arbejdsområde. Derved er I sikret, at jobannoncen når ud til flest muligt relevante jobsøgere inden for den valgte annoncekategori.
	Aktivering samme hverdag					-
	VIP/PREMIUM/BASIS/STANDARD-jobannoncer samt betalte BEGRÆNSEDE jobannoncer behandles og aktiveres så vidt muligt samme hverdag. De gratis BEGRÆNSEDE jobannoncer behandles af vores jobkonsulenter inden for maksimalt 3 hverdage.
	Datadrevet CV-match/jobagenter					-
	Vores avancerede kategoriseringssystem matcher automatisk jobannoncen med relevante brugere i databasen og sender jobannoncen til de matchende jobagentmodtagere.
	Løbende redigering/tilpasning					-
	Jobannoncer på VIP/PREMIUM/BASIS/STANDARD niveau kan tilpasses løbende i hele aktiveringsperioden. Jobannoncer på BEGRÆNSET niveau kan ikke tilpasses, når først de er indsendt til gennemgang hos vores jobkonsulenter.
	Teasertekst på søgelister					-
	Jobannoncer på VIP/PREMIUM/BASIS/STANDARD niveau vises på søgelisterne med en kort teasertekst, der sammenfatter det vigtigste af jobindholdet. Jobannoncer på BEGRÆNSET niveau vises uden teasertekst på søgelisterne.
	Onlinetid på 30 dage					-
	VIP/PREMIUM/BASIS/STANDARD jobannoncer samt betalte BEGRÆNSEDE jobannoncer er aktive i op til 30 dage, med mindre der er angivet en ansøgningsfrist, der falder tidligere. De gratis BEGRÆNSEDE jobannoncer er aktive i op til 14 dage.
	Logo og jobtitel på søgelister
	Jobannoncen vises på søgelisterne med jobtitlen og jeres logo.
	Eksponering på alle vores relevante jobsites
	Jobannoncen publiceres på samtlige relevante jobportaler i vores netværk uden mérpris. Det er vores jobkonsulenter eller vores jobrobot, der afgør, hvor i netværket jeres jobannonce vises: Jobbank.dk Nyuddannet.dk StuderendeOnline.dk KarriereVejviser.dk Praktik.dk
	Eksponering i Google for jobs
	Jobannoncen publiceres automatisk i Google for jobs uden mérpris.
	Tilkøb: Permanent topplacering (pr. uge)	+2.000 kr.	+2.000 kr.	-	-	-
	Med permanent topplacering vises jeres jobannonce altid i toppen af joblisterne på alle relevante jobbanker samt i toppen af jobagentmails. Den oplyste pris er pr. uge, og booking sker efter først-til-mølle princippet, da der naturligvis kun kan være én aktiv topplacering ad gangen.
	Tilkøb: Forsidebanner, solo (pr. uge)	+4.000 kr.	+4.000 kr.	+4.000 kr.	+4.000 kr.	-
	Særdesignet forsidebanner øverst, i soloudgave - ingen rotation med andre bannere. Den oplyste pris er pr. uge, og booking sker efter først-til-mølle princippet, da der naturligvis kun kan være ét aktivt solo-forsidebanner ad gangen.
	Tilkøb: Forsidebanner, delt (pr. uge)	+1.500 kr.	+1.500 kr.	+1.500 kr.	+1.500 kr.	-
	Særdesignet forsidebanner øverst, i rotation med maks. 5 andre bannere. Den oplyste pris er pr. uge, og booking sker efter først-til-mølle princippet.
	Tilkøb: Delt Direct Mail med flere beslægtede jobopslag	Indhent tilbud	Indhent tilbud	Indhent tilbud	Indhent tilbud	-
	En delt Direct Mail kan benyttes til flere beslægtede jobopslag, hvor to eller flere af jeres job profileres over for en udvalgt målgruppe. Delt Direct Mail benyttes ofte til større kampagner med flere lignende jobopslag - fx graduatekampagner. En Direct Mail er et effektivt værktøj til at få de passive jobsøgende i tale, hvoriblandt I typisk vil kunne rekruttere specialister til jeres svært besættelige job. En Direct Mail fokuserer udelukkende på jeres jobopslag - uden konkurrence fra andre arbejdsgivere.
		Bestil via mail [email protected]	Bestil via mail [email protected]	Bestil via mail [email protected]	Tast-selv	Tast-selv
Pris for BEGRÆNSEDE jobopslag: 0 kr. gælder for arbejdspladser under 20 medarbejdere, NGO'er og frivillige foreninger med 1 BEGRÆNSET opslag aktivt ad gangen 295 kr. gælder for øvrige arbejdspladser og omfatter 30 dages MINI-abonnement med muligheden for flere BEGRÆNSEDE opslag på samme tid Alle priser på siden er ekskl. moms. Der gælder særlige vilkår for vikar- og rekrutteringsbureauer.

Klippekort giver mængderabat

Med et forudbetalt klippekort opnår I mængderabat på jobkampagner. Jo flere klip I køber ad gangen, jo lavere klippris opnår I. Klippekortet er gyldigt i op til 15 måneder og kan bruges på tværs af hele jobnetværket.

5 klip:

8.000 kr.

Spar op til 20%

bestil via mail

[email protected]

10 klip:

14.500 kr.

Spar op til 27%

bestil via mail

[email protected]

25 klip:

28.500 kr.

Spar op til 43%

bestil via mail

[email protected]

Øvrige klipmængder: Indhent tilbud via [email protected]

Abonnementer - prisvenlig automatik til større jobmængder

Et abonnement er relevant for jer, hvis I har mange opslag i en periode og gerne vil have en fuldautomatisk løsning til en venlig pris. Med et automatisk abonnement scanner vi jeres egne jobsider for nye jobannoncer, publicerer dem i de rette jobbaser i vores netværk samt fjerner udløbne. I vælger blot målgruppe og periode.

I kan også oprette enkeltopslag manuelt inden for jeres valgte abonnement. Er jeres behov i den lavere ende, kan I evt. nøjes med et budget-abonnement, hvor I klarer arbejdet selv via vores tast-selv system. Kontakt os gerne via e-mail eller telefon 38 38 10 10 for spørgsmål eller bestilling.

		Anbefalet KOMPLET	KANDIDAT	YOUNG TALENTS	MINI
		2.995,- 4.495,- pr. måned Bestil [email protected]	1.995,- 3.495,- pr. måned Bestil [email protected]	1.995,- 3.495,- pr. måned Bestil [email protected]	295,- pr. måned (engangsbetaling) Tast-selv
	Jobindhentning	Automatisk *	Automatisk *	Automatisk *	Tast-selv
	Ved automatisk indhentning tilbyder vi at scanne jeres jobsider og indrykke relevante jobopslag automatisk. Opslagene opdateres to gange i døgnet og følger automatisk ændringer på jeres egne jobsider. Automatik forudsætter, at jeres jobsider giver mulighed for crawl af joblinks og jobtekster. I er også til enhver tid meget velkomne til at oprette jeres opslag via vores tast-selv system. Ved MINI-abonnement opretter I opslag manuelt hver gang via tast-selv systemet.
	Antal jobopslag inkluderet	30075	30075	30075	15
	Automatiske abonnementer inkluderer op til 300 jobopslag årligt eller 75 opslag i kvartalet - indhent tilbud ved større omfang. Et MINI-abonnement giver mulighed for at oprette op til 15 BEGRÆNSEDE opslag samtidigt under samme abonnement.
	Jobniveau	Standard	Standard	Standard	Begrænset
	I de automatiske abonnementer sættes de indhentede/oprettede jobopslag automatisk til STANDARD niveau. Jobopslag oprettet via MINI-abonnement vises på BEGRÆNSET niveau. Alle abonnementer giver mulighed for at opgradere jeres enkelte jobopslag yderligere til VIP/PREMIUM/BASIS niveau.
	Jobbanker inkluderet	Alle relevante	Jobbank.dk Nyuddannet.dk KarriereVejviser.dk	StuderendeOnline.dk Nyuddannet.dk Praktik.dk	Alle relevante (Begrænset niveau)
	De automatiske abonnementer publicerer jeres jobopslag i alle relevante jobbanker i jobbanknetværket - på STANDARD niveau i de angivne jobbaser samt på BEGRÆNSET niveau i de jobbaser, der ligger uden for jeres abonnement. Et MINI-abonnement giver mulighed for at oprette BEGRÆNSEDE jobannoncer på alle relevante portaler i netværket.
	Onlinetid for jobopslag	Automatisk	Automatisk	Automatisk	30 dage
	Jobopslag oprettet via automatiske abonnementer forbliver aktive, så længe jeres jobannoncer er aktive på jeres egne jobsider. Jobopslag oprettet via MINI-abonnement har en onlinetid på op til 30 dage.
	Minimum løbeperiode	12 måneder3 måneder	12 måneder3 måneder	12 måneder3 måneder	30 dage
	For automatiske abonnementer kan I vælge en bindingsperiode på enten 12 måneder eller 3 måneder. I opnår den billigste månedspris ved 12 måneders binding. Et MINI-abonnement løber i 30 dage og stopper derefter automatisk - ved behov for forlængelse bestilles en ny 30 dages periode.
	Forsideteasere				-
	Jeres jobannoncer bliver profileret blandt jobteasere på den midterste del af forsiden sammen med jeres brandingbillede, logo og resumé efter først-til-mølle princippet.
	Employer Branding profil				-
	I jeres Employer Branding profil kan I brande jer som arbejdsplads og tiltrække talenternes opmærksomhed, også i perioder uden aktive jobopslag. Fra profilen kan I også linke til jeres hjemmeside samt jeres SoMe-sider.
	Talent Branding profiler				-
	I jeres Talent Branding profiler kan jeres medarbejdere præsentere en bestemt jobfunktion eller arbejdstype for at supplere alle jeres relevante jobopslag. Talentprofiler er også synlige som en del af jeres Emoployer Branding profil i perioder uden aktive jobopslag.
	Datadrevet CV-match/jobagenter				-
	Vores avancerede kategoriseringssystem matcher automatisk jobannoncen med relevante brugere i databasen og sender jobannoncen til de matchende jobagentmodtagere.
	Eksponering i Google Jobs
	Jeres jobannoncer publiceres automatisk i Google Jobs uden mérpris.
	Tilkøb af en VIP jobkampagne	+8.700 kr. eller 6 klip	+8.700 kr. eller 6 klip	+8.700 kr. eller 6 klip	-
	Som abonnementskunde kan I tilkøbe særskilt VIP niveau til én eller flere af jeres jobannoncer til særpris. Det kan være en god idé for specialistjob eller andre jobtyper, hvor der er rift om de potentielle ansøgere. Opgradering til VIP niveau sikrer jer eksponering over for 100% mulige ansøgere i forhold til potentialet for målgruppen - inkl. kontakt via Direct Mail til alle relevante brugere blandt databasens +175.000 CV-profiler.
	Tilkøb af en PREMIUM jobkampagne	+4.350 kr. eller 3 klip	+4.350 kr. eller 3 klip	+4.350 kr. eller 3 klip	-
	Som abonnementskunde kan I tilkøbe særskilt PREMIUM niveau til én eller flere af jeres jobannoncer til særpris. Det kan være en god idé for specialistjob eller andre jobtyper, hvor der er rift om de potentielle ansøgere. Opgradering til PREMIUM niveau sikrer jer eksponering over for 85% mulige ansøgere i forhold til potentialet for målgruppen - inkl. kontakt via Direct Mail til alle relevante brugere blandt databasens +175.000 CV-profiler.
	Tilkøb af en BASIS jobkampagne	+1.450 kr. eller 1 klip	+1.450 kr. eller 1 klip	+1.450 kr. eller 1 klip	-
	Som abonnementskunde kan I tilkøbe særskilt BASIS niveau til én eller flere af jeres jobannoncer til særpris. Det kan være en god idé, hvis I gerne vil opnå en bedre dækningsgrad for udvalgte jobtyper. Opgradering til BASIS niveau sikrer jer eksponering over for 40% mulige ansøgere i forhold til potentialet for målgruppen. Ved ønske om forbedret jobniveau anbefaler vi dog minimum PREMIUM niveau, da der så medfølger en Direct Mail til alle relevante brugere blandt databasens +175.000 CV-profiler. Alternativt en delt Direct Mail omfattende flere beslægtede jobopslag i samme mail.
	Tilkøb af delt Direct Mail med flere beslægtede job	Indhent tilbud	Indhent tilbud	Indhent tilbud	-
	En delt Direct Mail kan benyttes til flere beslægtede jobopslag, hvor to eller flere af jeres job profileres over for en udvalgt målgruppe. Delt Direct Mail benyttes ofte til større kampagner med flere lignende jobopslag - fx graduatekampagner. En Direct Mail er et effektivt værktøj til at få de passive jobsøgende i tale, hvoriblandt I typisk vil kunne rekruttere specialister til jeres svært besættelige job. En Direct Mail fokuserer udelukkende på jeres jobopslag - uden konkurrence fra andre arbejdsgivere.
Abonnementet omfatter automatisk scanning af jeres jobsider samt automatisk indrykning og opdatering af jeres jobopslag. Servicen forudsætter, at jeres jobsider tillader robotscanning, hvilket fastslås på aftaletidspunktet. Skulle jeres jobsider i fremtiden ændre teknisk setup, så jobscanning ikke længere er muligt, forbeholder Move On Career sig retten til at stoppe automatisk scanning, indtil det igen er teknisk muligt. I vil dog til enhver tid have adgang til at oprette opslag manuelt via vores tast-selv system.

Få mere info:
I tvivl om det rette abonnement? Vi rådgiver dig gerne i forhold til jeres behov.

38 38 10 10

Bestil abonnement:
Vil du gerne hurtigt i gang? Så send os en mail, hvorefter vi starter abonnementet.

[email protected]

Opret abonnement via tast-selv:
Ønsker du MINI, eller foretrækker du blot selvbetjening? Så opret via tast-selv.

Opret abonnement

Skal I være med?

Vores kunder er private virksomheder, interesseorganisationer og offentlige arbejdspladser som fx ministerier, styrelser, regioner og kommuner.
Her nedenfor er et (lille) udsnit af de kunder, som inden for de seneste dage har oprettet jobkampagner hos os.
Vil I være en del af det gode selskab? Ring på telefon 38 38 10 10 eller book tid til en uforpligtende snak.