Koordinerende jobrådgiver til fleksjobområdet
Slagelse Kommune
Oprettet
20.06.2024
Ansøgningsfrist
08.07.2024
Ansættelsesdato
Tiltrædelse 1. september 2024, hvis muligt gerne før
Ansættelsesforhold
37 timer
Arbejdssted
Slagelse Kommune Kalundborgvej 59, 4200 Slagelse
Kontaktperson
Afdelingsleder Christine Petersen 21 53 85 91
Send ansøgning Er du vores nye koordinerende jobrådgiver der kan sagsbehandle indenfor ledighedsydelsesområdet?
Vi søger dig som er stærk indenfor beskæftigelsesområdet og har det helhedsorienteret sigte. Har troen på at borger kan og har ressourcer. Du er god til samarbejde, og få andre til at lykkes.
Hvem er vi
Vi er Job & Udvikling. Vi er en samlet afdeling på tværs af myndighedsområdet indenfor beskæftigelse på fleksjob, ressourceforløb og kontanthjælp aktivitetsparate. Vores afdeling består af 30 engagerede koordinerende jobrådgivere samt en faglig koordinator og en afdelingsleder. På grund af nylig reorganisering i vores organisation, har vi skilt myndighed og udførende i to særskilte afdelinger men i samme hus. Din primære kerneopgave vil være borgere der er i risiko for at miste deres fleksjob og sygemeldte fleksjobbere og myndighedsopgaven på fleksjob er pt. Sammen med to andre koordinerende rådgivere.
Du skal arbejde i et tæt sparringsrum med personlig jobformidler om at sikre en målrettet plan for at borgerne i målgruppen for fleksjob fastholdes i arbejde. Du skal have kendskab og interesse til at hjælpe med at fastholde borger på arbejdspladsen, og have fokus for progression i timer og ressourcer, til at borgeren trives i sit fleksjob.
Sideløbende med fokus på tilknytning til arbejdet, skal du være med til at skabe velfærd for borgerne ud fra princippet om "mestring af eget liv" og arbejde helhedsorienteret sideløbende med borgers plan ift. beskæftigelse og fastholdelse i job.
Hos os bliver du en del af en hverdag i en afdeling, som hele tiden er i bevægelse. Vi værdsætter vores fællesskab med liv på gangen, en høj grad af fleksibilitet og vores fælles faglige kompetencer. Vi er ikke blege for at lære noget nyt hver dag og er en afdeling der hele tiden arbejder med at styrke fagligheden.
Vi er en arbejdsplads der hele tiden er i udvikling og arbejder med hvordan vi optimerer vores arbejdet, både ved at sikre at vi har de rigtige indsatser, at vi lever op til vores værdier i Slagelse Kommune og at vores borgere oplever at vi gør en forskel for dem.
Hvad lægger vi vægt på
Vi ønsker en kollega, der har en professionel tilgang og har en anerkendende tilgang overfor borgerne, til at støtte dem mod arbejdsmarkedet og har flair for at tænke helhedsorienteret i indsatsen. Det er vigtigt du kan se dig selv i nedenstående – Du
- har erfaring som rådgiver indenfor beskæftigelsesområdet. Gerne indenfor fleksjobområdet
- er motiveret, velforberedt og nærværende
- trives som en del af en afdeling
- arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk med opgaverne
- er god til at skabe struktur og trives i en travl og foranderlig hverdag
- er engageret, glad og imødekommende
- har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt.
- har arbejdet med at klargøre borgerens forløb mod rehabiliteringsteamet der hvor fleksjobbet ikke viser sig at være det rette sted for borger
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration - Jobcenter Slagelse, Skovsøgade 10G, 4200 Slagelse.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer og vi forestiller os, at du starter den 1. september 2024, gerne før.
Du vil blive ansat efter HK- eller DS gældende overenskomst alt afhængig af uddannelsesbaggrund. Desuden er der mulighed for at indgå en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Ønsker du flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for afdelingen
- afdelingsleder Christine Petersen, e-mail: [email protected] / mobil 21 53 85 91.
Rekrutteringsprocessen
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV og evt. dokumentation for uddannelse senest
- mandag den 8. juli kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes
- fredag den 12. juli i uge 28.
Der er ikke forberedelse eller case til samtale, vi foretrækker en gensidig dialog til selve samtalen.
Du må forvente, at vi indhenter referencer.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
