Podcast Marketing Manager*in - Podimo

Podcast Marketing Manager*in
Als junges, skandinavisches Start-Up gestartet, sind wir inzwischen eine der am schnellsten wachsenden Podcast- und Hörbuch-Plattformen in Europa. Um unser fantastisches Team zu erweitern, suchen wir jetzt eine/n Podcast Marketing Manager*in, der/die uns dabei hilft, viele treue und begeisterte Hörer*innen für unsere wunderbaren, eigens produzierten Podcasts zu aktivieren und aufzubauen.

Begleite uns auf unserer Mission, das Leben der Menschen durch das Hören zu bereichern.

Dies ist die Rolle
Stell dir vor, du wärst der Katalysator, die Impulsgeber*in für das nächste große Ding in der Podcast-Welt. Das Format, über das alle reden werden. In der Rolle als Podcast Marketing Manager*in beobachtest du die deutsche Podcast-Landschaft nicht nur, du gestaltest sie aktiv mit! Als erfahrene Audio-Liebhaber*in weißt du um die Wichtigkeit jeder einzelnen Hörer*in. Jeden Morgen wachst du mit einem einzigen Mantra auf: "Spread the word". Denn du weißt: Jedes Genre hat sein Publikum, und deine Aufgabe ist es, dieses zu finden. Du bist der Leuchtturm, der die Hörer*innen zu ihrer nächsten Audio-Obsession führt.

Dies ist deine Chance, den Podcast-Charts deinen Stempel aufzudrücken. Bist du bereit, ein Hitmaker zu werden?

Deine Hauptaufgaben in dieser Funktion:

• Gesamt-Projektmanagement und Durchführung von Kampagnen zur Unterstützung der Einführung neuer Podcasts
• Strategische und operative Verantwortung für die Schaffung von Engagement rund um Podimo-Audioinhalte, bei gleichzeitigem Wachstum unseres Publikums
• Unterstützung unserer Creator*innen auf ihrer Reise mit Podimo, indem du ihnen hilfst, ihre Inhalte bei ihren bestehenden Fans zu bewerben und neue Zielgruppen zu erreichen
• Koordination der Arbeit der Marketing- und Content-Teams und Zusammenarbeit mit lokalen Kreativagenturen und Produktionspartnern
• Koordinierung der lokalen PR mit Agenturen und Produktionspartnern, um die Reichweite unserer Inhalte und ihrer Schöpfer zu maximieren.
• Zusammenarbeit mit Agenturen zur Monetarisierung von Podcasts im Open RSS

Du arbeitest von unserem Büro in Berlin aus und berichtest direkt an unsere Head of Marketing in Deutschland. Du wirst eng mit dem deutschen Team sowie mit deinen Kolleg*innen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.

Das bist du

• 3-6 Jahre einschlägige Erfahrung, vorzugsweise in der Werbung, Kommunikation oder in einer Marketingagentur. Erfahrung in der Podcast- und Audio-Branche ist sehr wünschenswert.
• Du hast eine Leidenschaft für Podcasts und kennst den Markt, die Plattformen und die wichtigsten Akteure. Audio-Inhalte, Medien und Unterhaltung sind nicht nur deine Interessen, sondern auch deine Lieblingsthemen für Smalltalk auf Partys.
• Du liebst es, Geschichten zu erzählen und kreative Wege zu finden, um sich zu engagieren und inhaltsorientierte Inhalte zu erstellen, die Gespräche anregen.
• Projektmanager*in mit einer kreativen Denkweise und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativen (intern und extern)
• Kannst Daten als Grundlage für Strategien, Erfolgsmetriken und Entscheidungsfindung nutzen
• Eine Teamplayer*in mit positiver Einstellung und proaktivem Denken.

Dies sind die Vorteile

• Bis zu sechs Monate voll bezahlter Elternurlaub für alle frischgebackenen Eltern - unabhängig davon, wie du dich identifizierst oder wo auf der Welt du lebst
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan) für alle Mitarbeiter*innen, unabhängig davon, wo auf der Welt du lebst.
• Lern- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich in einer schnelllebigen Kreativwirtschaft zu behaupten und deine Fähigkeiten zu erweitern.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.
• Die Chance, in einem internationalen Unternehmen etwas zu bewirken und zu sehen, dass sich deine Arbeit sofort auszahlt.
• Kostenlose Online-Therapiesitzungen durch We.Care
• Leckeres Mittagessen mit tollen Kolleg*innen

Dies ist der Einstellungsprozess
Wir laden dich ein, uns zu zeigen, warum du der/die perfekte Kandidat*in für unseren neuen Podcast Marketing Manager*in bist.

So kannst du dich mit deinem Lebenslauf von der Masse abheben: Schneide deinen Lebenslauf auf die Stelle zu, für die du dich bewirbst. Wir möchten, dass du deine relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen darlegst und darauf eingehst, inwiefern dein Hintergrund und deine Leistungen dich zur richtigen Person für diese Stelle machen. Wir legen keinen Wert auf ausgefallene Fotos, also lass dein Foto weg – wir möchten lieber anhand eines gut geschriebenen Lebenslaufs mehr über deine Fähigkeiten und Kompetenzen erfahren und eine spannende Geschichte darüber hören, was dich motiviert und wie du am besten in einem Arbeitsumfeld vorankommst.

Vorstellungsgespräche:
Wenn wir deine Bewerbung für ein Vorstellungsgespräch auswählen, gehen wir folgendermaßen vor:

• Erstes Screening per Telefon oder Video (30 Minuten)
• Erstes Vorstellungsgespräch (45 Minuten mit der einstellenden Manager*in)
• Fallbesprechung (1 Std. mit einer Gruppe, das sich aus den wichtigsten Kooperationspartner*innen zusammensetzt)
• Abschlussgespräch (45 Minuten mit der Personalverantwortlichen)

Wir können den Ablauf ändern, um sicherzustellen, dass jede Phase des Prozesses für diesen speziellen Prozess sinnvoll ist. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, einen effizienten und angenehmen Interviewprozess für Sie als Bewerber durchzuführen.

Gleiche Chancen für alle
Podimo ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und wir glauben an die Chancengleichheit für alle an unserem Arbeitsplatz. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter oder politischer Orientierung, egal wo wir tätig sind.

Das sind wir
Podimo wurde 2019 in Kopenhagen gegründet und ist eine Plattform für Podcast- und Hörbuch-Liebhaber sowie für die Ersteller von Audioinhalten. Unsere App macht die Welt der Podcasts und Hörbücher für dich greifbar.

Wir sind eine mutige und neugierige Gruppe. Wir erkennen den Wert, den jede* Einzelne mitbringt, und respektieren die Ideen, Meinungen und die Zeit unserer Mitarbeiter. Wir gehen unsere Arbeit mit Integrität und Menschlichkeit an und glauben, dass wir gemeinsam besser sind.

Wir sind Feuer und Flamme für die Entdeckung, Erschaffung und Besessenheit von großartigen Geschichten. Wir unterstützen unsere Schöpfer*innen und haben großen Respekt vor ihrem Prozess, wenn wir ihnen dabei helfen, ihre spannendsten Ideen und Geschichten zum Leben zu erwecken. Wir lieben, was wir tun, aber was noch wichtiger ist: Wir haben Spaß dabei.

Wir sind bestrebt, ein Unternehmen und eine Kultur aufzubauen, die die Vielfalt der Welt, in der wir leben, widerspiegelt. Das bedeutet: Vielfalt an Talenten, Stimmen, Ideen und Gedanken. Das gilt sowohl für unsere Marke, unsere Inhalte, unsere Schöpfer als auch für unsere Teams.

Du bist bei Podimo willkommen, so wie du bist, egal woher du kommst, wie du aussiehst oder welche Geschichten du auf deinen Ohren hörst.

Department Commercial Locations Berlin Employment type Full-time

Colleagues

Friedhelm Tauber

Country Manager, Germany

Laura Schmitt

Marketing & Partnerships Manager