Opholdsstedet Forza søger faste vikarer.

Er du uddannet pædagog, eller har anden relevant uddannelse?

Forza søger 2 faste vikare da vi tror på, at jo færre voksne skifte jo bedre. Derfor ønsker vi ikke mange vikare, men faste som på sigt kender huset, samt dennes kultur. Når vi på Forza ansætter fast personale, kigger vi altid imod folk der er kendt i huset.

Har du et ønske om, at arbejde med socialt og psykisk sårbare unge mennesker?

Er du faglig stærk? Og formår du, at omsætte din faglighed til praksis?

Så kan DU være den, som vi står og mangler!

Hos os får du:

• Rig mulighed for faglig sparring med gode og kompetente kollegaer.
• Mulighed for udvikling.
• Muligheden for, at hjælpe unge mennesker som er kommet ud på et side spor på den ene eller den anden måde.

Vi er et forholdsvis nyopstartet socialpædagogisk opholdssted (børne og ungehjem) (§43 stk. 1 nr. 6), som søger dygtige og kvalificerede vikarer. Vi er placeret i Ringkøbing-Skjern kommune og har plads til 5 unge mennesker i alderen 12-17år. Vores rammer ligger i et naturskønt område med masser af dyreliv, ro og plads til aktiviteter. På Forza er de unges trivsel altid vores primære fokus, og der arbejdes ligeledes altid ud fra en given handleplan som modtaget af den enkelte kommune.

Vores teoretiske- og metodiske fundament, hviler på den mentaliserende tilgang, det er klart en fordel hvis du har kendskab til dette, dog ikke et must. Ydermere har vi fokus på samarbejdet mellem de forskellige professioner omhandlede den unge. Endvidere vægter vi en høj faglighed og professionalisme i det daglige, hvilket ligeledes betyder, at vi kan tilbyde mulighed for efter- og videreuddannelse.

Overordnede arbejdsopgaver:

• Være en del af teamet, der er med til at de unge på Forza modtager den socialfaglige indsats, som er beskrevet i den unges handleplan og i Serviceloven samt lov om voksenansvar.

• Pædagogisk dokumentation, dette med udgangspunkt i vores pædagogiske tilgange.

Det daglige arbejde består af:

• At du fagligt kan dokumentere og orientere dig omkring den unge på Sofus (dokumentationsplatform) ift. daglig dokumentation, eks. Trafiklyset (risikovurdering) og anden relevant dokumentation. – Hvis du ikke er bekendt med Sofus er det forventeligt, at du sætter dig ind i dette, dog med hjælp fra en fast medarbejder.

• At du støtter den unge igennem en overskuelig hverdag gennem deres dagsstruktur, planer og er realistisk ift. kravsætning og mål.

• At du støtter den enkelte unge til at blive så selvstændig og ansvarsbevidst som mulig, således der skabes fokus på at det endelige mål er, at den unge kan klare et så selvstændigt liv som muligt med minimal støtte.

• Udlevering af medicin hvis en ung får medicin.

• At du udfører ADL træning med de unge i form af støtte og motivering til rengøring, tøjvask, personlig hygiejne og ugentlige maddage.

• At du er kollegial overfor dine kollegaer samt ledelse.

• At du formår at holde dig professionel i arbejdet med de unge, og ikke privat.

Kan du se dig selv i et udfordrende, udviklende og spændende job hvor du blandt andet vil blive tildelt noget ansvar, samt nikke genkendende til flere af ovenstående, så hører vi gerne fra dig.

Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring er for os ikke det vigtigste, vi sætter fokus på selve mennesket der bliver ansat.

Der vil afholdes løbende samtaler.

Krav:

• Uddannelsespapir
• Kørekort B.
• Ren Børneattest

Ansøgningen sendes til:

[email protected]

Har du spørgsmål til ovenstående eller ønsker at høre mere, så kontakt nedenstående:

Rasmus Gammelgaard

+45 28 97 69 35

Daglig leder

Ansøgningsfrist
29.09.2024