Ansøgningsfrist: Løbende Er du erfaren afdelingssygeplejerske og har du hørt om Jægersborghave Plejebolig i Gentofte?

Er du lidt mere nysgerrig… så læs med her, og lad os fortælle lidt mere om hvorfor vi mangler dig pr. 1.7. 2024 eller tidligere.

Når du træder ind ad døren på Jægersborghave, møder du kompetente og venlige medarbejdere. De er glade for deres arbejde og ser frem til at dele deres positive arbejdsmiljø med dig.

Du møder fem engagerede afdelingssygeplejersker, som er stolte af deres afdelinger og har tillid til, at deres medarbejdere hver dag arbejder for at skabe et godt hverdagsliv for beboerne på Jægersborghave.

Du møder også engagerede og dedikerede sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere og socialpædagoger - der hver dag bidrager med deres faglige vinkel til det tværfaglige samarbejde.

Ånden er dedikeret og vi har let til smil, men en vi mangler en erfaren afdelingssygeplejerske, som kan bidrage til vores lederfællesskab - er det mon noget for dig?

Nysgerrig på mere viden?
Jægersborghave i Gentofte består af 6 afdelinger med hver 24 beboere, hvor en af afdelingerne er en specialiseret demensafdeling.

Vores forstander skal samle og styrke fællesskabet mellem de 6 afdelinger samtidig med, at du i din nye stilling skal balancere daglig drift og forventninger om faglig progression.

Sammen med lederteamet går du forrest i arbejdet med at skabe de bedste rammer for beboerne. Til gengæld bliver du mødt med viljen til udvikling af engagerede medarbejdere med hjertet på rette sted.

Du træder ind i en plejebolig med fokus på udvikling. Vi er nemlig i en proces, hvor vi styrker vores kompetencer, vores kultur og det ledelsesmæssige fokus. Det forudsætter at du har overblik, en involverende ledelsesstil og at du er tydelig om rammer og retning når du faciliterer dine medarbejderes hverdag, pårørende samarbejdet eller beboernes ønsker.

Vi er nysgerrige på om du er:
Dygtig til at begå dig relationelt, du har fornemmelse for situationen, personen og konteksten og du arbejder ud fra dette, når du samarbejder med medarbejderne for at sikre faglig udvikling.

Autentisk og synlig, du agerer troværdigt i det tætte samarbejde med beboere og pårørende, og medarbejderne oplever, at du går foran og bakker op.

Anerkendende, du tror på, at alle gør deres bedste, og vejleder gerne på rette vej med din erfaring, og du er god til processer, også når det virker kaotisk eller tager lang tid.

Tillidsvækkende og empatisk, du kan balancere de hårde og bløde værdier der sikrer det gode samarbejde og arbejdsmiljø.

Krav til stillingen:
Du har ledererfaring, (gerne minimum 5 år og meget gerne en lederuddannelse).

Du har overblik og en god forståelse for økonomi, daglig drift, vagtplan (Nexus, Opus).

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder en spændende afdelingssygeplejerskestilling til dig, som arbejder ud fra den præmis, at det gode ældre liv og arbejdsliv skaber vi sammen.

Du får et selvstændigt og ansvarsfuldt arbejde, hvor du er med til at præge udvikling og sætte retning.

Du får mulighed for faglig og personlig udvikling, bl.a. gennem fagligt mellemleder netværk.

Du får medarbejdere der efterspørger din ledelse og din faglighed, og glæder sig til dialogen.

Du får lederkollegaer der ser frem til dine input, refleksioner og spørgsmål.

Du får tæt samarbejde med to gruppeledere i din afdeling der bidrager til den faglige ledelse, den daglige planlægning og som rollemodeller understøtter husets værdier.

Der er lejlighedsvis mulighed for hjemmearbejdsdage, og medarbejdersamtaler kan med fordel ske på vej rundt i Hundesømosen, som er vores dejlige nabo.

Der er gode gratis parkeringsforhold og mulighed for at benytte Gentofte kommunens personalegoder.

Bonusinfo:
Vi samarbejder med faste plejehjemslæger, har udviklingssygeplejerske og demenskonsulent ansat.

Det praktiske:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Du er meget velkommen til kaffemøde og en rundvisning i vores smukke hus. Kontakt forstander Ulla Rytved på telefon 40354414 eller e-mail [email protected] hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker at besøge os. Kaffen er sat over.

Ansøgningsfrist: Løbende. Der vil blive afholdt 2 ansættelsessamtaler, og mellem disse vil der være indlagt en personprofiltest, denne og tilhørende tilbagemelding kan foregå udenfor normal arbejdstid eller i en weekend, hvis det ønskes.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Ulla Rytved
Forstander

[email protected]
Telefon: 40354414

Ansøgningsfrist: Løbende