Få opslag som dette inden alle andre

STARK-Huset søger en agil IT-projektleder

STARK GROUP



Ønsker du at være med til at drive STARKS kundevendte IT-platforme til nye højder? Og vil du bidrage til et mere bæredygtigt bygger? Har du erfaring som scrum master eller IT-projektleder? Så er det måske dig vi leder efter.

I STARK Digital har vi ansvaret for Stark.dk, vores digitale services og løsninger inden for bæredygtighed (Starks KlimaLog) og vi arbejder dedikeret på at forbedre kundeoplevelsen på tværs af vores digitale platforme og salgskanaler.

Din rolle som agil IT-projektleder
Som projektleder spiller du en central rolle i vores IT-team, hvor dine ansvarsområder inkluderer:

  • Scrum master hvor du hjælper udviklingsteamet med at nå deres mål.
  • Facilitering af agile ceremonier og fremme kontinuerlig forbedring.
  • Administrere DevOps-processen og sikre et højt serviceniveau i vores daglige support.
  • Ansvarlig for releases og sikre test og kvalitet i teamets leverancer.
  • Agil projektleder for nye initiativer og IT-projekter.
  • Samarbejde tæt med product owner og administrere backlogs og projektplaner
  • Bidrage til et full-stack team og en stabil IT-platform.
  • Koordinere med Group IT og samarbejde omkring PI-planlægning.

For at få succes i dette job er det essentielt at du har:

  • Erfaring som Scrum Master eller IT-projektleder.
  • Kendskab til agile softwareudviklingsmetoder.
  • Erfaring med udvikling inden for e-commerce og digital services til slutbrugere
  • Struktureret, vedholdende og god til at skabe resultater i et komplekst miljø.
  • Kendskab til Azure DevOps, JIRA eller lignende agile styringsværktøjer
  • Flydende på engelsk i skrift og tale

Hvad vi tilbyder:

  • Stor indflydelse på dine daglige opgaver og arbejdsmetoder.
  • Nøglerolle i forbedringen af vores kundevendte platforme.
  • Mulighed for at arbejde med state-of-the-art teknologier i et dynamisk og internationalt team.
  • Fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde
  • Tæt samarbejde med resten af forretningen i et agilt og kundefokuseret miljø

Din arbejdsadresse vil være i STARK-Huset i Viby J.

Vil du vide mere og ansøge?
Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat. For spørgsmål vedrørende stillingen og dine muligheder i STARK er du velkommen til at kontakte Harald Hovmøller på [email protected].

__________________________________________________
Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK Danmark A/S er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med 84 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere og beskæftiger over 2.700 medarbejdere.

Location: STARK-Huset

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos STARK GROUP



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Delvist fjernarbejde
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


STARK GROUP

C. F. Richs Vej 115, 2000 Frederiksberg

STARK GROUP is the largest retailer and distributor of building materials in the Nordic region. STARK GROUP serves its customers through a finely meshed network of stores. Its customer base is broad, ranging from major contractors, builders and consumers to distributors and industries.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2577804//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.