E-business Trainee

Antalis A/S, Holstebro
Som trainee i vores skandinaviske e-business team tilbyder vi dig et individuelt udviklingsforløb, hvor vi giver dig forretningsforståelse, seriøse e-business skills og en vej ind i en international handelsvirksomhed med muligheder for dig, der kan og vil.

Er det her genvejen til dit drømmejob?
Som e-business trainee for Danmark vil du blive inddraget i en bred vifte af driftsmæssige, udviklings- og projektmæssige opgaver inden for e-handel.

Vi er i gang med at udvikle vores omnichannel-strategi og søger en kollega, som vil deltage aktivt i denne udvikling. Formålet med stillingen er bl.a. at bidrage til en forbedret kundeoplevelse i brugen af vores e-handelsløsninger samt understøtte vores digitale transformation, som i sidste ende skal bidrage til at optimere indtjeningen.

Vi vil være der til at hjælpe, oplære og guide dig, men vi vil også udfordre dig. Vi er der til at hive dig ind, hvis du kommer på dybt vand, men vi tror på, at den største udvikling sker i hverdagen og i arbejdet med opgaverne.

Jobbet byder bl.a. på følgende spændende opgaver:

• Støtte vores salgsteams med webshop og EDI relateret træning
• Test af funktionalitet og oversættelser i forbindelse med website opdateringer
• Optimere site search
• Støtte SEO/SEM-taktikker og -aktiviteter
• Analysere og rapportere brugeradfærd og salgsdata

Derudover vil du samarbejde med andre afdelinger på tværs af organisationen, f.eks. Salg og MarCom samt deltage i møder og demoer arrangeret af vores hovedkontor i Paris.

Teamplayer med digitalt mind-set og lyst til at lære
Vi er et handelshus med et stort produktsortiment inden for flere forskellige sektorer, og derfor er det af stor betydning, at du kan bevare overblikket, prioritere og holde styr på detaljerne.

Derudover er det vigtigt, at du er omstillingsparat, da vi er et lille team, så vi skal være klar til at hjælpe hinanden for at nå i mål. Dine kolleger er vigtige for dig, og du sætter pris på, at der både er en god social og faglig dialog i afdelingen.
Der kan være flere forskellige indgange til jobbet - vigtigst er, at du har et digitalt og kommercielt mind-set og lyst til at videreudvikle dig inden for e-business. Du har eller er måske ved at afslutte en relevant uddannelse og er klar på næste skridt i din udvikling.

Kendskab til e-handelsplatforme, digitale markedsførings- og analyseværktøjer vil være en fordel, og vi går ud fra, at du er hurtig på tasterne - også når det drejer sig om at sætte sig ind i nye systemer.

Du siger ikke nej tak til en udfordring, og du sætter pris på et miljø, hvor vi både taler fagligt, men også om, hvad der skal ske i den kommende weekend.

Vi er en del af en international koncern, og i dagligdagen arbejder vi meget skandinavisk, så derfor er det vigtigt, at du behersker dansk og engelsk på et højt niveau.

Lyder det som noget for dig?
Yderligere information om stillingen fås ved henvendelse til E-Business Solutions Manager Scandinavia, Thomas Bülow Skouborg, tlf. 2184 0082 eller mail [email protected].

Ansøgning vedhæftet relevant dokumentation indsendes ved at klikke på knappen "Søg dette job".
Vi afholder samtaler løbende og lukker stillingen ned, når processen er afsluttet.

Tiltrædelse sker snarest muligt efter nærmere aftale.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Antalis
Antalis er en del af den japanske koncern KPP Group Holdings Co., som på verdensplan er markedsledende inden for distribution af papir, emballage og visuel kommunikation.

I Europa, Canada og Latinamerika er Antalis markedsledende indenfor B2B distribution af papir- og emballageløsninger og blandt de førende inden for distribution af medier og hardware til visuel kommunikation.

Hos Antalis tror vi på, at nøglen til vores succes ligger i vores medarbejderes udvikling og engagement. Vi er et kompetent og erfarent team, hvor alle er afgørende for Antalis' forretning og vores overordnede præstation. Vi står for et inkluderende arbejdsmiljø, der tilskynder til forskellige perspektiver. Hos os handler det om at investere i individuelle talenter, styrke samarbejdet på tværs af organisationen og skabe et empowering miljø, hvor vores medarbejdere kan trives og vokse.