Få opslag som dette inden alle andre

Introduktionsstilling i Medicinsk Diagnostisk Center, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenheden Midt

Region Midtjylland



2 stillinger som reservelæge i introduktionsstilling ved Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt, er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2024 eller efter aftale. Stillingerne er på fuldtid/ 37 timer pr. uge.

Om Medicinsk Diagnostisk Center
Medicinsk Diagnostisk Center (MDC) er et fusioneret center, hvor Medicinsk Afdeling, Viborg/Skive, og Diagnostisk Center, Silkeborg, fusioneres til Medicinsk Diagnostisk Center, Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg og Skive.

Begge de fusionerede afdelinger har tradition for en god uddannelseskultur med flotte evalueringer fra uddannelseslæger og inspektorbesøg. Dette vil fortsat have høj prioritet. Der er en flad hierarkisk tilgang, som i høj grad prioriterer udvikling, supervision, feedback og uddannelsen af yngre læger med et godt og trygt miljø. Også tværfagligt samarbejde er prioriteret og understøtter uddannelsessøgende lægers mulighed for at opnå de 7 lægerollers kompetencer. Der er mulighed for at deltage i forskning.

Medicinsk Diagnostisk Center er en bred intern medicinsk afdeling, som pr 1/9 2024 vil bestå af 3 sengeafsnit med tilhørende klinikker:

Medicinsk Afsnit 1: 25 senge til nefrologi, gastroenterologi/hepatologi og endokrinologi.
Medicinsk Afsnit 2: 25 senge til lungemedicin og infektion. Medicinsk Afsnit 3: 18 senge til geriatri og multisygdom.

Sengeafsnittene er alle beliggende i Viborg, hvor der også er vagtfunktion. Der modtages på nuværende tidspunkt godt 4000 akutte medicinske, visiterede indlæggelser årligt på hverdage fra kl. 8-17.

I MDC har vi en meget stor ambulant funktion med ambulatorier inden for hvert grenspeciale samt Klinik for Medicinsk Udredning (KMU), der varetager udredning af patienter med symptomer, der kunne være kræft. De ambulante funktioner er overvejende i Silkeborg og Viborg. Der findes ambulante funktioner inden for hjerte- og lungesygdomme i Skive.

Der er speciallæger repræsenteret inden for 7 intern medicinske grenspecialer: endokrinologi, reumatologi, gastroenterologi/hepatologi, lungemedicin, geriatri, infektionsmedicin og nefrologi samt palliation og dermatologi.

Hjertesygdomme er en selvstændig afdeling med sengeafsnit med 25 senge og klinikker, som har fælles yngre læge stab med Medicinsk Diagnostisk Center.

Overordnet set er Medicinsk Diagnostisk Center karakteriseret ved:

  • Et godt kollegialt miljø med høj (tvær-)faglighed.
  • Et godt og velrenommeret uddannelsesmiljø
  • Samling af 7 medicinske specialer samt palliation og dermatologi under samme ledelse.
  • Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer.
  • Prioriteret forskningsmiljø (primært) omkring kliniske problemstillinger.
  • Fokus på at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.

Om stillingen
I-lægen indgår i mellemvagtslaget, som er to-skiftet.

Der er i vagten tæt samarbejde med for- og bagvagtslaget, samt med speciallæger i intern Medicin, hjertemedicin og akutmedicin.

I-lægen vil i løbet af ansættelsen rotere sådan, at man de første 8 måneder er tilknyttet hhv. Medicinsk Afsnit 1 og Medicinsk Afsnit 2, og de sidste 4 måneder kan vælge mellem tilknytning til Hjertesygdomme, Medicinsk Afsnit 3 (geriatri og multisygdom) eller Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme og KMU (med overvejende ambulant funktion i Silkeborg).
Både i dag og-vagtarbejde vil man desuden kunne have funktion i akutafdelingen og hjerteafdelingen.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse på mail til: Tina Gissel, uddannelsesansvarlig ledende overlæge, [email protected] eller Louise Nymann, sekretær, på telefonnr.: 78417817

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 08. august 2024. Samtaler forventes afholdt den 23. august på Regionshospitalet Viborg.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Afdeling: Medicinsk Afdeling

Ansøgningsfrist: 08 August 2024

Placering: Heibergs Alle 4, 8800, Viborg

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Midtjylland



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 08.08.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Midtjylland

Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2583617//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.