Gladsaxe Kommune

Gladsaxe Kommune

Socialfaglig medarbejder til Kildevældets akutboliger i Ungehuse, Ungeenheden Gladsaxe
Da en af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, søger vi nu en medarbejder der kan se sig selv i funktionen som socialfaglig medarbejder for unge hjemløse med psykosociale udfordringer.

Ungehuset
Ungehuset rummer Kildevældets Akutboliger, et tilbud efter Servicelovens § 110 målrettet hjemløse borgere i alderen 18 – 29 år. Tilbuddet har plads til 7 borgere. Vi tilbyder efterforsorg/CTI for de unge, når de fraflytter tilbuddet. Opgaver udføres på matriklen eller i borgerens eget hjem.

I forlængelse af Akutboliger ligger samværstilbuddet Kildevældet efter Servicelovens § 104. Et tilbud i alderen 18 – 29 år. Alle er velkomne i tilbuddet og tilbuddet er uvisiteret. Tilbuddet har åbent i Ungehuset åbningstider og der laves fælles aktiviteter og spisning i tilbuddet.
I Ungehuset har vi også et Botilbud efter servicelovens § 107. Tilbuddene er adskilte, men medarbejdergruppen holder på tværs personalemøder sammen efter behov. Der samarbejdes tæt på tværs af tilbuddene.

Det bliver din opgave
at motivere borgerne til at tage ansvar i deres eget liv og lære praktiske gøremål, samt forstå hvorfor det er vigtigt at lære. Du er tålmodig og prøver på forskellige og nye måder at flytte borgerne. Du er vedholdende i, at de skal op hver dag og deltage i aktiviteter. Du er derfor også god til at etablere og gennemføre aktiviteter med borgerne.
Du stiller krav til borgerne, som er mulige for dem at honorere, og du vil gå langt for at I lykkes sammen. Du giver ikke op, men forsøger nye indgangsvinkler for at komme tættere på målet sammen med borgeren.

Din profil

• Du er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har anden socialfaglig baggrund
• Du har erfaring med relations arbejde
• Du formår at være tydeligt grænsesættende og er i stand til at navigere i de lettere, men ikke mindst i de udfordrende samtaler
• Du har overblik over den koordinerende indsats i relation til borgeren og kan se værdien i det tværfaglige samarbejde både udenfor og i hele organisationen.
• Du formår at inddrage den unge og sammen skabe overblik og fastholdelse i arbejdet med de fastsatte mål og delmål
• Du er god til og interesseret i at samarbejde på tværs med og omkring den unge
• Du er skriftlig stærk og ser vigtigheden i at dokumentere godt og systematisk – vi er i gang med at overgå til en ny version af Nexus og skal fremadrettet have endnu større fokus på VUM 2.0, FFB (Fælles Faglige begreber).
• Kendskab til systemet Nexus er en fordel men ikke et krav – så længe du har lyst til, og er engageret i at lære det.

Det bliver du en del af
Et fantastisk team bestående af 4 medarbejdere der tæller både socialpædagoger og socialrådgiver -hvor fagligheden er i top og hvor vi vægter tryghed og godt humør i hverdagen.

• Et team hvor vi hele tiden arbejder på at tilegne os ny viden, sparre med hinanden og på tværs af tilbuddene
• Et meget tæt samarbejde med myndighedssagsbehandlerne i Råd og Indsats og beskæftigelseskoordinatorer i Ungeenheden.
• Et team der gør stor forskel for den unge, gennem tæt relations arbejde
• En fleksibel og selvtilrettelæggende arbejdsplads der sætter stor dyd i ”frihed under ansvar”.
• En arbejdsplads der holder fast i traditioner og arrangerer mange forskellige aktiviteter både i og uden for huset
• Supervision i teamet hver 6. uge

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i Ungehuset. I Ungehuset er vi 8 medarbejdere og en daglig leder. Vi har høje forventninger til dig og til hinanden, der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads, med stort fokus på udvikling af det gode psykiske arbejdsmiljø som alle tager ansvar for.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og på nuværende tidspunkt arbejdes der i tidsrummet kl. 8.00 - kl. 21.00 på alle hverdage og kl. 10.00- kl. 15.00 i weekender og helligdage. Du vil have ca. 2 aftenvagter om ugen og weekendarbejde hver 4. weekend.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte leder Bente Høhrmann, telefon 30 63 01 36 eller e-mail: [email protected]

Ansøgningsfrist
Søndag den 30. juni 2024.
Samtalerne afholdes onsdag d. 3. juli i Ungehuset, Valdemars Allé 81 C. 2860 Søborg
Ansættelse pr. 1. september 2024

Ungeenheden
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og enheden er placeret i Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe Kommune. Vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret og har fokus på borgerinddragelse. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne. Vi arbejder på tværs af faggrupper og teams internt i Ungeenheden og i hele Beskæftigelses- og Socialafdelingen.

Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA, og de gælder i hele afdelingen, uanset hvor du er ansat. Ordentlig, fælles og faglig er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tiltrædelse:
1. september 2024

Arbejdssted:
SSF BSA

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Leder Bente Høhrmann, telefon 30 63 01 36 eller e-mail: [email protected]