Nye medarbejdere til socialfagligt afsnit, Skovvang

Social og Sundhed

Kan du være i det akutte, uforudsigelige og samtidig bevare roen og overblikket?
Vil du gerne samarbejde med socialt udsatte borgere og være en del af udviklingen på hjemløseområdet? Og vil du være en del af en organisation med en tryg og tillidsbaseret arbejdskultur, der bygger på åben dialog og feedback, så er du måske vores nye kollega?

I det socialfaglige afsnit på specialcenter Skovvang søger vi to nye kollegaer til Boafdeling/herberg.
Om stillingerne
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. samt et barselsvikariat på 37 timer pr. uge.

Tiltrædelse senest den 1. september 2024.

Stillingerne er placeret i det Socialfaglige Afsnit på Skovvang. Afsnittet består af herbergstilbud samt bo-afsnit. Medarbejderteamet består af 10 engagerede medarbejdere med socialfaglig og pædagogisk baggrund. Skovvang er en del af Center for Social Indsats (CFI) og hører under Socialafdelingen, Holstebro kommune.

Der arbejdes i skiftende dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.

Vi søger en medarbejder med et positivt menneskesyn, der kan yde omsorg og samtidig formå at sætte grænser, er fagligt nysgerrig og har en ambition om at bidrage til, at beboerne opnår de bedste strategier til at mestre eget liv.
Du vil kunne forvente

• et samarbejde med en spændende målgruppe
• et givende job med masser af udfordringer, hvor ikke to arbejdsdage er ens
• at blive en del af et team af højt motiverede og dygtige kolleger, der sætter åbenhed, loyalitet, teamsamarbejde og faglighed højt i hverdagen
• en arbejdsplads, der lægger vægt på et sikkerhedsmæssigt trygt og tværfagligt miljø som ramme for beboere og medarbejdere
• fagligt struktureret kollegial sparring samt adgang til ekstern sagssupervision
• nærværende ledelse

Vi ønsker, at du

• er uddannet pædagog/socialpædagog, ergoterapeut eller har tillærte pædagogiske kompetencer fx tilsynsførende assistent, pædagogisk assistent
• interesse og erfaring i at arbejde med målgruppen; hjemløse, misbrugere, socialpsykiatri eller lignende
• har erfaring med døgnområdet og §110 eller tilsvarende, dvs. med modtagelse af borgere uden visitation – akut optag
• kan lide at arbejde med struktur, tydelighed og genkendelighed
• er vant til at arbejde med konflikthåndtering og har en forebyggende tilgang
• kan arbejde selvstændigt med at opstille mål og planer og ser opfølgning/dokumentation som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
• er fleksibel og omstillingsparat både i forhold til arbejdstider og arbejdsopgaver, og ved at både rengøring, tøjvask og at hjælpe en beboer med personlig hygiejne også er en pædagogisk opgave

Bemærk, der kan fra tid til anden være udekørende opgaver. Almindeligt kørekort er således en forudsætning for stillingen.
Herunder vil vi se på, om du

• har en god situationsfornemmelse og kan skabe tryghed, forudsigelighed og trivsel i dagligdagen
• er ansvarlig, loyal og skaber naturlig tillid og respekt om din person og er en god kollega
• kender egne grænser, styrker og svage sider

Om Specialcenter Skovvang – Boafdelingen
På Boafdelingen optager vi hjemløse socialt udsatte borgere over 18 år til midlertidige ophold jf. Servicelovens §110. Målgruppen har varierende grad af svære personlige udfordringer fx i form af misbrug, psykiske, fysiske funktionsnedsættelser og sociale problemer.

Boafdelingen er desuden netop blevet godkendt til 15 fleksible pladser (§110/107), hvor borgerne kan have ophold af kortere varighed. Disse pladstyper vil typisk have et mere udredende, afklarende og optrænende perspektiv.

Vi arbejder ud fra en overordnet recovery- og rehabiliterende tilgang, hvor der er fokus på, at alle borgere skal have mulighed for at opnå, et for dem, meningsfuldt og kvalificeret hverdagsliv. Herudover anvender vi ”Housing first”, en helhedsorienteret tilgang til hjemløshed, hvor der er fokus på respekt, empati og medmenneskelighed over for alle borgere. Det betyder, at vi i dagligdagen møder den enkelte med tillid, anerkendelse og respekt, og har samtidig fokus på, at styrke den enkeltes selvstændighed og ansvarlighed.
Vil du vide mere
Nærmere oplysninger om Specialcenter Skovvang og stillingen kan fås ved henvendelse til funktionsleder Kristian Bak Kristensen telefon 96 11 36 48 eller centerleder Kristina Krohn telefon 96 11 40 71.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og reglerne i Ny løn.
Ansøgningsfrist
Den 1. juli 2024 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. juli 2024. Kun ansøgninger sendt elektronisk via opslaget vil komme i betragtning.

Du kan læse mere om Center for Social Indsats og Specialcenter Skovvang på hjemmesiden: www.skovvang.dk

Deadline for ansøgning
01. juli 2024 08:00

Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.