Nature and Recreation Director

Better Energy Denmark søger en Nature and Recreation Director, som sammen med resten af organisationen er klar på at gøre betydningsfuld forskel for den grønne omstilling.

Better Energy er en virksomhed i stor vækst med en helt unik forretningsmodel indenfor produktionen af vedvarende energi. I øjeblikket er vi 500+ ansatte på tværs af 31 forskellige nationaliteter, og der kommer stadig mange nye medarbejdere til.

I denne rolle bliver du ansvarlig for opbygningen af ”Nature & Recreative Teamet. Teamet er nystartet og forventes at bestå af 5-10 medarbejdere inden udgangen af 2024. Allerede nu er flere dygtige medarbejdere tilknyttet, men du kan få chancen for at sammensætte det helt rigtige team i stærkt fagligt miljø. Teamet er ansvarlig for udviklingen af natur og rekreative områder i Better Energy’s danske solcelleparker. Alt dette sker i meget tæt dialog med lokalsamfundet og andre interne og eksterne interessenter.

Med dette ansvarsområde er du med til at gøre en forskel i Better Energy:
Den helt store opgave i denne rolle er at opbygge teamet, så det er klar til at løfte alle opgaver indenfor udvikling, beskrivelse, udbud, tilsyn og omkostningseffektiv drift af såvel randbeplantning som naturelementer og rekreative faciliteter. Lige så vigtigt er etableringen af stærke og troværdige relationer til naboer, lokalområder og kommuner rundt om parkerne i hele Danmark.

Du vil også få en vigtig rolle i den fortsatte udbygning af Better Energy’s strategiske relationer og position som frontrunner indenfor multifuktionelle energianlæg og den stærke lokale forankring.

En vis rejseaktivitet kan forventes i denne rolle – enten ud til sites, til møder med eksterne parter eller møder med kollegaer på andet BE kontor i fx Kolding, Sønderborg eller København.

Herudover kommer du til at arbejde med følgende punkter:

• Fortsat udvikling af opgaveflow, ansvar og rolle i samarbejde med medarbejderne
• Udvikling af standardiserede beskrivelser for Plan, Anlægsfase og drift.
• Videreudvikling af udbudsmaterialer og implementering af systemer til opgaveflow
• Kapacitets- og kompetenceopbygning i teamet
• Etablere og vedligeholde kontakt til lokalområderne rundt parker i drift
• Balancere forskelligrettede hensyn omkring den enkelte park
• Teamets kompetencer indgår i det tværgående samarbejde i de forskellige udviklingsfaser indenfor Better Energy’s ansvarsområder
• Sikre faglig helhedstænkning og ansvar for den samlede værdiskabelse i Better Energy.

Så hvem er det vi leder efter?
Vi forestiller os du har en baggrund som f.eks. landskabsforvalter, forstkandidat, skov- og landskabsingeniør, agronom, biolog eller lignende. Du har erfaring fra såvel udbud og kontraktstyring som drift på det grønne område.

Du er en erfaren og inkluderende leder, som evner at balancere forskelligrettede meninger og hensyn blandt dine stakeholders. Det er ligeledes vigtigt, at du begår dig ubesværet på dansk og engelsk.

Alt dette er selvfølgelig en ønskeliste fra vores side, hvis du ikke opfylder alle kriterier, så vil vi meget gerne opfordre dig til at søge alligevel. Fortæl os, hvorfor du vil passe godt ind hos os, og hvad du unikt kan bringe til bordet.

Ønsker du at blive en del af ”BE-holdet”?
At arbejde hos Better Energy skal være inspirerende, sjovt og målrettet. Det sikrer vi ved at ansætte dygtige folk fra en bred vifte af baggrunde. Du skal have det godt med at gå på arbejde, og det er vores mission at gøre Better Energy til en af de bedste arbejdsgivere i verden.

Vi ved, at det er vores ansatte og teams, der gør forskellen. Det giver os en stor stolthed at se den imponerende indsats, som vores dedikerede kolleger yder hver dag for at forme en bæredygtig energifremtid. Styret af vores mission har vi sat os for at styrke økosystemerne og på samme tid fremskynde den grønne omstilling. Vi måler vores bæredygtighed og regenerative indsats ved hjælp af Future-Fit benchmark.

Vi opfordrer til en mangfoldig kultur og inviterer alle kvalificerede ansøgere til at søge uanset alder, køn, religion, seksuel orientering, handicap, oprindelsesland eller etnicitet.

Hvis du er interesseret i at søge, så tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV hurtigst muligt, og senest den 30. juni 2024. Vi kalder løbende ind til samtale, som forventes at blive afholdt i uge 32 grundet sommerferien.

Har du spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte Sr. Director, Jakob Sønderskov Weber på Tlf. +45 53 69 06 62 eller mail: [email protected]

30. juni 2024

Fuldtid

Danmark

Denmark