Operasjonel ansvarlig ISO gjennomføring

Oversikt

• Jobb ID: 500372
• Land: Norway
• Lokasjon(er): Kårstø
• Selskap: Equinor ASA
• Kontaktperson: [email protected]

• Arbeidssted: Onshore
• Fagområde: Drift og Vedlikehold
• Foretrukken utdannelse: Ikke angitt
• Foretrukken erfaring: 5-7 år
• Søknadsfrist: 07.jul.2024

Stillingsbeskrivelse
Vi er 23,000 engasjerte kolleger i mer enn 30 land som hver eneste dag leverer olje, gass, vind- og solenergi til mer enn 170 millioner mennesker på verdensbasis. Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp.

Vi tar utfordringen, gjør du?

Stillingen
I Markedsføring, midtstrøm og prosessering vil du få muligheten til å:

• Ivareta Operasjonelt ansvar for ISO (Isolasjon, Stillas og Overflate) porteføljen og bidra til kapasitetsutjevning for alle brukere av ISO tjenester på Kårstø prosessanlegg.
• Være ansvarlig for rett gjennomføring av ISO arbeid på Kårstø i henhold til gjeldende arbeidsprosesser og krav.
• Være ansvarlig for HMS resultat og kvalitet i utførelse samt leverandøroppfølging under eget fagområde.
• Være ansvarlig for tett samarbeid og sterk integrasjon mellom Equinor og leverandørene for optimal planlegging og utførelse for fagområdet.

Vi har søker totalt etter 4 kandidater; 3 stillinger med kompetanse på hvert av ISO fagene (Stillas, Isolasjon og Overflate) og 1 stilling som planlegger.
Om deg
Noen egenskaper er viktige i enhver stilling i Equinor. Du kjenner deg igjen i verdiene som styrer våre valg og måten vi jobber på – åpen, samarbeid, modig og omtenksom. I tillegg setter du sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende:

• Du har god fagkompetanse innen et eller flere av ISO fagene og i tillegg lang erfaring fra ledelse/planlegging av slike oppgaver.
• Bachelor, fagskole og/eller fagbrev innen ISO-fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• Flytende norsk skriftlig og muntlig, samt beherske engelsk muntlig og skriftlig.
• Du har god erfaring med planverktøy som SAP, Safran eller tilsvarende.
• Du jobber alltid sikkert og med rett prioritet.
• Du er nysgjerrig og innovativ, har en kommersiell tenkemåte.
• Det er naturlig for deg å jobbe som et lag, med kompetente. medarbeidere og skape et trykt arbeidsmiljø som stadig ser etter forbedringer.

Generell informasjon
Vennligst legg ved kopier av CV, vitnemål, attester, sertifikater og karakterutskrifter på engelsk eller et skandinavisk språk. Via denne linken kan du finne viktig informasjon angående hva som skal inkluderes i CV-en din, som også vil gjøre søknadsprosessen enklere og raskere. Søknader uten relevante vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert. Dersom du i ferd med å fullføre en utdanning og ikke har et vitnemål, kan du laste opp en karakterutskrift som viser hvilke fag du har fullført så langt.

Vi forventer at kandidater oppgir alle relevante opplysninger om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Videre vil bakgrunnssjekk bli gjennomført for alle finalekandidater, og alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.

Vi tilbyr
I Equinor bryr vi oss like mye om hverandre som vi bryr oss om virksomheten. Vi tilbyr:

- Ikke bare en jobb: en karriere. I Equinor begynner utviklingen din fra første dag. Du kan bygge en karriere på tvers av flere fagdisipliner og land. Vårt interne stillingsmarked gir store muligheter for faglig utvikling.

- Belønning. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, bonusordninger og aksjespareprogram.

- Et balansert arbeidsliv. Våre ansattes helse og trivsel er svært viktig. For at du skal kunne være den beste versjonen av deg selv på jobb, må du også kunne ha tid til å være sosial, hente barna eller delta i forelesninger. Vi oppfordrer derfor ansatte til å benytte vår fleksible arbeidstidsordning.

- Et inkluderende arbeidsmiljø. Våre ulikheter gjør oss sterkere. Hos oss skal alle kunne være seg selv på jobb og alle skal være akseptert og verdsatt.

Besøk våre nettsider for ytterligere informasjon: https://equinor.com/