Få opslag som dette inden alle andre

Kommunikations- og pressechef til Fredericia Kommune

Fredericia Kommune



Vil du være med til at gøre borgere, medarbejdere og virksomheder stolte af Fredericia Kommune? Har du gennemslagskraft, og er du vant til at opbygge og vedligeholde relationer til både eksterne og interne samarbejdspartnere?
Har du erfaring med strategisk kommunikation, og har du en bred kommunikationsfaglig fundering? Hvis du kan svare ja til dette, er det dig, vi søger!

Til at erstatte en dygtig kommunikationsrådgiver, som desværre er stoppet, søger vi en engageret kommunikations- og pressechef til Fredericia Kommunes kommunikationsafdeling. Som kommunikations- og pressechef vil du have en central rolle i at understøtte organisationen og det politiske niveau og herigennem skabe tryghed hele vejen rundt i organisationen.

Du vil komme til at indgå i afdelingen Byrådssekretariat og Kommunikation, som er del af en af kommunaldirektørens stabe, Politik, Strategi og Jura. Vi sidder fysisk placeret på direktionsgangen, hvor borgmesteren også har sit kontor. I Byrådssekretariat og Kommunikation er der i alt 10 medarbejdere, og du vil komme til at indgå i et team på tre kommunikationsrådgivere, som tilsammen betjener hele Fredericia Kommune ift. både strategisk kommunikation, rådgivning af politikere og direktion, SoMe, udviklingsopgaver og større projekter m.v. Du har sammen med resten af kommunikationsteamet reference til lederen for Byrådssekretariat og Kommunikation.

Ansvarsområder

  • I samarbejde med dine kolleger i Kommunikation at realisere kommunens kommunikationsstrategi
  • Håndtere kommunens offentlige image og være talsperson for kommunen i krisesituationer
  • Opbygge og vedligeholde stærke relationer til medierne
  • Rådgive direktionen og den strategiske chefgruppe ift. bl.a. krisekommunikation
  • Indgå i den daglige drift i kommunikationstemaet: pressemeddelelser, taler, SoMe-opslag etc.

Kvalifikationer

  • Relevant journalistisk uddannelse eller tilsvarende akademisk baggrund
  • Evne til at formidle komplekse emner på en letforståelig måde
  • Fremragende skrivefærdigheder – klarhed, konsistens og korrekthed
  • Interesse for og forståelse af politiske processer samt strategisk overblik
  • Ordentlig, kreativ og visionær tilgang til kommunikationsarbejdet.

Vil du vide mere
Kontakt leder af Byrådssekretariat og Kommunikation Kristine Toullec, 2224 4972, mail: [email protected].

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Tiltrædelse 1. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtale den 19. august 2024 og 2. ansættelsessamtale den 22. august 2024. Mellem de to samtaler skal du løse en opgave og udføre en personlighedstest.

Ansøgningsfrist
8. august 2024.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Afdeling: Byrådssekretariatet

Ansøgningsfrist: 08 August 2024

Placering: Gothersgade 20, 7000, Fredericia

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Fredericia Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 08.08.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Fredericia Kommune

Vendersgade 30D, 7000 Fredericia

Som medarbejder i Fredericia Kommune bliver du en del af en innovativ og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi er organiseret i en koncernmodel, hvor ledere og medarbejdere i fællesskab tager ansvar såvel for helheden som for egne opgaver, for byrådet lægger vægt på, at kommunens service udvikles i tæt dialog med ledere og medarbejdere.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2587658//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.