Medarbejdere til IT-samarbejde med hospitalerne

I fremtidens sundhedsvæsen er teknologi afgørende. Det buldrer allerede afsted, og du har nu en unik mulighed for at være med til at sikre, at vi implementerer de rigtige digitale løsninger i tæt samarbejde med regionens hospitaler og centre. Det er kerneopgaven i Sektion for Lokale Systemer & Digital Rådgivning, og der er massiv efterspørgsel på vores kompetencer. Vi søger derfor nye medarbejdere til udviklingen af sektionen.

Om jobbet
Vi søger ambitiøse og talentfulde kollegaer til Sektion for Lokale Systemer. Som medarbejder i sektionen er du i kontakt med kollegaer fra alle dele af Region Hovedstaden. Det gælder både klinikere og administrative medarbejdere. Samtidig får du en bred kontaktflade i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi, hvor du dagligt samarbejder med en lang række af landets dygtigste IT-specialister.

Det er først og fremmest vigtigt, at du skriftligt såvel som mundtligt er en dygtig formidler, der formår at omsætte komplekse (tekniske) problemstillinger til forståelige budskaber og informationer. Ikke mindst når du i samarbejde med hospitalsdirektionerne og de lokale forvaltere skal være med til at udvikle regionens systemportefølje i en mere strategisk retning, så vi sikrer, at vores arbejde giver størst mulig værdi for vores læger, sygeplejersker og øvrige personale – i sidste ende handler det om at være med til at gøre en forskel for vores patientbehandling.

Derudover løser vi mere driftsmæssige opgaver, som du i varierende grad skal være med til at understøtte:

• Vi hjælper brugere med fejlsøgninger og løsninger, når der opstår fejl og driftsforstyrrelser
• Vi vedligeholder vores centrale systemdatabase (CMDB), når der sker ændringer af systemers opsætning
• Ved funktionen Digital Rådgivning håndterer vi alle regionens ønsker om ibrugtagning af nye digitale løsninger, som først og fremmest skal forbedre patientbehandlingen på hospitalerne.

Vores brede opgaveportefølje betyder også, at vi som sektion består af medarbejdere med vidt forskellige baggrunde og kompetencer. Om du har en baggrund indenfor IT, kommunikation eller noget tredje er mindre væsentligt, ligesom det ikke betyder meget, om du er nyuddannet eller har et par års erfaring. Det vigtigste er, at du kan se dig selv i en rolle, hvor du indgår i den daglige drift og derfor har en basal teknisk forståelse. Det er samtidig væsentligt, at du er systematisk, detaljeorienteret og kan se udviklingspotentialer med fokus på effektivisering, overblik og god formidling.

Hvem er du?
Som det også tidligere er nævnt, er din baggrund mindre væsentlig. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, og det vil være en fordel, hvis du har en bred IT-forståelse, har erfaring fra lignende stillinger eller kendskab til ServiceNow, men hold dig endelig ikke tilbage fra at søge stillingen, hvis du er god med et tastatur. Vi er ligeledes interesseret i at ansætte en kollega, der kan bidrage positivt til sektionen med et smittende godt humør og et udadvendt gå-på-mod, som en gang i mellem har mod på at udfordre status quo.

Hvem er vi?
Vi er forankret i Enhed for Digital Regulering, hvor du bliver en del af et hold med dygtige og dedikerede kolleger, der brænder for at hjælpe klinikerne. Teamet sidder fysisk sammen, da samarbejde og gode relationer er afgørende for vores opgaveløsning. Vores opgaver er meget forskellige og vores arbejdsgange er fortsat under opbygning. Du kan således være med til at præge vores arbejde og vores kultur. Vi er en sektion, der sætter stor pris på nye input og ideer til, hvordan vi løser vores opgaver.

Center for IT og Medicoteknologi
CIMT er med cirka 1.000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknisk udstyr i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Hos os handler digitalisering om liv!

Du kan læse mere om Center for IT og Medicoteknologi her.

Ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Forventet tiltrædelse senest 1. september 2024 men også gerne før.

Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Jonas Malmkjær på e-mail [email protected] eller på telefon 2629 2479.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden senest søndag den 14. juli 2024.

Vi afholder løbende samtaler med forståelse og fleksibilitet i forhold til din eventuelle ferieafholdelse, men tøv endelig ikke med at sende din ansøgning afsted.

Vi glæder os til at få flere kollegaer med på holdet!

Afdeling:
Kongens Vænge 2, Hillerød

Borgervænget 7, København Ø

Lokation: Koncerncentre

Ansøgningsfrist: 14 Jul 2024