Learning Specialist

Du har nu mulighed for at blive en del af vores dygtige Learning & Development team i Salling Group. Hvis nøgleord, som uddannelse, lederprogrammer, elever, people review processer, udvikling og konceptudvikling giver dig god energi – så kan det være denne mulighed er noget for dig.

Du vil få din daglige gang på vores hovedkontor i Aarhus, sammen med en masse andre passionerede kolleger i vores People, Culture & Sustainability afdeling. Du vil blive en del af et team bestående af 7 kolleger, der alle arbejder dedikeret med Learning & Development og er en betydende medspiller for hele forretningen ift. at arbejde med udvikling af de rette kompetencer og færdigheder for alle vores kolleger på tværs af roller og kæder.

I teamet har vi ansvaret for alle vores interne trænings- og udviklingsprogrammer for flere niveauer i organisationen, vores medarbejdertilfredshedsundersøgelse, vores performance management proces, uddannelse af vores elever og mange flere spændende opgaver og projekter – som virkelig er med til læringsmæssigt at flytte vores organisation.

Det er afgørende at vi er tæt på vores kolleger i butikkerne for at forstå deres behov og muligheder for træning i en hverdag der allerede er fyldt op med at servicere vores kunder. Derfor er erfaring fra retail en stor fordel. Alternativt skal interessen og nysgerrigheden være stor, for at lære vores forretning rigtig godt at kende.

Arbejdsopgaver
Som en del af vore skønne Learning & Development team vil dine opgaver blandt andet være:

• Udvikling og vedligeholdelse af træningsprogrammer for både ledere og medarbejdere og for alle vores forskellige kæder
• Ansvarlig for forskellige projekter inden for læring. Det kan blandt andet være:
  • • lancering af nye læringsemner og hvordan de bedst får fodfæste i vores organisation
    • supportere kædernes business partnere med lærings- og kompetenceprofiler
    • implementering af uddannelsesændringer
    • ”oversætte” forretningens input til bæredygtig læring for hele organisationen
• Sikre stærkt samspil med flere eksterne leverandører, så vi sikrer det bedst uddannelsestilbud i Salling Group
• Fokus på vores online læring

Hvem er du?

• Du har flere års erfaring med træning og udvikling. Gerne på den måde, at du tidligere har udviklet træninger til større organisationer
• Baggrunden for at lykkes i denne rolle kan være mange – vi er ikke ”hooked on credentials”, men ”hooked on personality”
• Du har lysten til at bidrage til teamet, samarbejde og lære noget nyt
• Som person er du initiativrig og klar på at byde ind på forskellige opgaver
• Du har en struktureret tilgang til at løse opgaver

Hvem er vi og hvad betyder det for dig? Salling Group er Danmarks største retailer med mere end 1.700 butikker i tre lande. Vi har berøring med over 1 mio. kunder om ugen i vores butikker og derfor har vi en enorm indflydelse på danskernes hverdag.

Et job hos Salling Group er derfor en mulighed for at påvirke en stor organisation og fremelske en læringskultur som skal være med til at gøre Salling Group til det bedste sted at arbejde og udvikle sig.

Har du spørgsmål?
Hvis ovenstående har givet anledning til spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Louise Bendsen på [email protected]
Send dit CV gennem linket her på siden senest den 1. juli 2024. På dit CV må du gerne inkludere en kort forklaring af det mest inspirerende arbejde, som du har lavet indenfor Learning & Development. Vi forventer at afholde interviews i uge 31 og 32.

Placering
Rosbjergvej 33, 8220 Brabrand

Startdato
2024-10-01