Frontline Supervisor til Letbanen på Ring 3

Letbanen på Ring 3 er stadig i projektfasen – MEN: vil du med på sporet nu, og få en helt unik mulighed for at være med til at sætte rammerne for Letbanen på Ring 3? Har du lyst til at være en del af det team, der skal etablere en afdeling næsten fra bunden? Hvor dine kompetencer bl.a. er med til at skabe og vedligeholde den rette kultur og trivsel, få skabt en hverdag med sikker drift, rekruttere, lede, motivere og udvikle et stort antal medarbejdere? Er du blevet mere nysgerrig – er du allerede godt på sporet.

I 2025 får København en ny letbane, og vi er allerede i fuld gang med at udvikle og planlægge driften. Til vores team af 4 Frontline Supervisorer, søger vi nu endnu en kollega. Du skal være med til at ansætte og uddanne de kommende Frontline Drivers, der både kører togene, billetterer og servicerer passagerne. Supervisorerne bliver personaleansvarlige for hvert sit team af Frontline Drivers. Til teamet bidrager du med din erfaring som personaleleder samt viden fra hverdagen i en driftsorganisation. Derudover vil du skulle sikre og dokumentere opfølgning på evt. overtrædelser på sikkerhedsregler, opståede faresituationer og lignende.

Når letbanen er i fuld drift, vil afdelingen bestå af mere end 120 kolleger.

Sikkerhed, træning og ledelse
Hos os betyder sikkerhed alt. Vi får rigtig mange passagerer og kollegaer ude i trafikken, og det bliver din opgave, at:

• sikre, at det daglige arbejde planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt og at føre tilsyn hermed
• sikre, at Metro Services regulativer og procedurer overholdes
• udarbejde, etablerer og vedligeholde kørselssikkerhedsregler, sikkerhedsprocesser samt operationelle procedurer
• udvikle/etablere/reviewe Frontline procedurer og manualer for letbanekøretøjer
• fungere som intern indsatsleder ved sikkerhedsmæssige hændelser.

Du vil desuden få en nøglerolle i forbindelse med test og afprøvning af letbanesystemet.

På vores vej til at klargøre Letbanesystemet til drift i 2025, bliver du ligeledes en del af vores ”Train the Trainer” team, som sætter rammen for at få uddannet vores fremtidige medarbejdere ude på banen. Du får derfor til opgave, at:

• identificere nødvendige færdigheder, kapaciteter og ressourcer
• udvikle/vedligeholde træningsmateriale
• planlægge og gennemføre løbende gentræning af Frontline personale – også som klasseundervisning
• kørelærer for Frontline Drivers

I forbindelse med overgangen til drift af letbanen vil du overgå til en fast rolle i Frontline afdelingen.

Har du overblik og kan du lede andre?
For at kunne varetage jobbet, er det vigtigt, at du har dokumenteret erfaring som personaleleder samt har overblik og handlekraft til at kunne vurdere og håndtere akutte situationer.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

• har erfaring med rekruttering og kendskab til overenskomst/arbejdsmarkedsforhold
• er samarbejdsorienteret på alle niveauer og er god til at skabe sammenhold i teamet
• kan lide at lede, motivere og udvikle medarbejdere
• du er flydende i dansk og engelsk i skrift og tale
• har godt kendskab til Office pakken / rutineret bruger af IT
• kørekort til minimum kategori B

Du er også fleksibel i forhold til skæve arbejdstider og korte deadlines. Som del af rollen indgår tillige uddannelse som Frontline Driver. Jobbet kræver desuden, at du kan fremvise straffeattest samt kan opnå helbredsgodkendelse jf. bekendtgørelse 2017-05-30 nr. 576.

Vi tilbyder

• et spændende job hvor du får indflydelse på driften af en helt ny transportform i København
• et stærkt fagligt miljø
• en uformel omgangstone og en stærk organisation i ryggen
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• attraktive personalegoder såsom kantineordning, personaleforening og sundhedsordning herunder sundhedsforsikring, intern klinik og tilskud til fitnessabonnement.

Har du spørgsmål til stillingen?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Frontline Manager, Gitte Caroline Palm Lundorf på telefon 2142 4014 / mail: [email protected]

Har du lyst til at vide mere om vores medarbejdere og det arbejde, vi udfører, kan du besøge vores hjemmeside her.

Lyder jobbet som noget for dig, så send din ansøgning via linket. Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset religion, køn eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: Senest d. 14. juli 2024 – vil holder samtaler løbende, og lukker stilling, når rette kandidat er fundet.
Tiltrædelse: 1. september 2024 /Hurtigst muligt efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid / skiftgående
Arbejdssted: Ballerup Boulevard201, 2600 Glostrup
Hjemmeside: www.metroservice.dk

Om Metro Service
Metro Service er en privat virksomhed, der varetager drift og vedligehold af metroen i København og skal tillige varetage driften af den kommende Hovedstadens Letbane. Vi er i dag omkring 600 medarbejdere - en mangfoldig gruppe med forskellige baggrunde, kompetencer og erfaringer. I det daglige arbejder vi ud fra en anerkendende tilgang til hinanden og til Metroens kunder. Det medvirker til at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø og en høj medarbejdertilfredshed. Vi fortsætter med at ansætte nye kolleger i takt med, at metroen udvider med nye strækninger og Hovedstadens Letbane begynder at tage form.