BYPLANLÆGGER/PLANFAGLIG MEDARBEJDER TIL PLAN OG BYGGERI, TEKNIK OG MILJØ

Har du den faglige viden til at vurdere ønsker om ny lokalplanlægning? Har du lyst til at give sparring til plan- og kommuneplancheferne? Kan du udarbejde politiske dokumenter til rådmanden og styrke kommunikationen til bygherrer, rådgivere og borgere? Kan du koordinere og facilitere tværgående dialoger i Aarhus Kommune om ny planlægning? Så er du den rette medarbejder til den Indledende Dialog for nye planprocesser i Aarhus Kommune.
Den indledende dialog
Den primære opgave i den indledende dialog er at kortlægge relationen mellem ansøgninger og kommuneplanens rammer og retningslinjer samt andre bindinger på arealet og ikke mindst Aarhus Kommunens politiske målsætninger og Rådmandens politiske ønsker. Arbejdet kræver derfor at man kan forene det politisk interessante med det planfaglige og formidle dette til omverden på en måde så alle kan forstå det og derfor både visuelt og i ord.
Det er også, i den indledende dialog, at de grundlæggende rammer for den kommende planproces diskuteres og fastlægges. Samtidigt er processen en afgørende første brik i det gode samarbejde mellem Aarhus Kommune og bygherre og deres rådgivere, hvorfor vi vægter den professionelle og imødekommende tilgang til eksterne samarbejdspartnere højt.

I den indledende dialog skal vi være grundige og få kortlagt, ikke løst, de vigtigste politiske og planfaglige opmærksomhedspunkter til den senere planproces. Det kan fx være naboforhold, bevaringsværdier, særlige emner i forhold til naturbeskyttelse, vejadgange, tidligere ansøgninger eller relaterede igangværende planprocesser med mere.

Processen afsluttes med enten accept eller afslag på en planproces.

Øvrige opgaver
Udover den indledende dialog vil du være med til at varetage de planprocesser der tilrettelægges i et såkaldt Fast Track spor. Dette kan fx være ophævelseslokalplaner, små bevaringslokalplaner som følge af §14 forbud, teleinfrastruktur/maste-sager eller lokalplaner af mindre betydning/små tillæg til eksisterende lokalplaner, hvor der kun ændres minimalt i eksisterende planlægning. Det er derfor en forudsætning, at du har et godt kendskab til planloven såvel som at du kan foretage screening for miljøvurdering af disse planer.

Fokus på service, åbenhed og godt samarbejde
I modtagelsen af nye lokalplananmodninger er der fokus på den gode dialog med ansøger. Vi arbejder hele tiden med at forbedre vores kommunikation og vores arbejdsgange for at sikre god service for ansøgere og borgere. En af måderne vi arbejder med dette, er at skabe øget transparens i lokalplanprocessen. I afslutningen på plananmodningsprocessen påbegyndes den første kommunikation til borgere og udviklere om en kommende planproces.

Hvem er du?
Det vigtigste er at du har relevant planfaglig baggrund og et ønske om at bringe din viden i spil.
Du kan være uddannet i byplanlægning (fx fra Roskilde universitet i By og Plan eller fra Aalborg Universitet i By-, Energi- og Miljøplanlægning eller Arkitektur og Design), landinspektør eller arkitekt/landskabsarkitekt med relevant planfaglig overbygning.

Du har forståelse for arbejdet i en politisk organisation og er god til at bygge relationer samt skabe varige samarbejder. Derudover trives du godt med planlægningsopgaver der afsluttes i kortere sprint. Du er vant til at arbejde i GIS og konfliktsøgning falder dig naturligt. Du er en tydelig kommunikator både visuelt og på skrift.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har konkret erhvervserfaring med fysisk planlægning.

Hvad tilbyder vi?

• Et arbejde i udvikling hvor du får mulighed på at sætte dit præg på opgaveløsningen.
• Spændende arbejdsopgaver der er vigtige for Aarhus Kommune som helhed.
• Stor samarbejdsflade og samarbejde med kolleger på tværs af afdelinger i Teknik og Miljø og de øvrige magistratsafdelinger i Aarhus Kommune.
• God balance mellem rutineopgaver og afvekslende hasteopgaver.
• En arbejdsplads tæt på borgerne, det politiske og i centrum af byudviklingen af Aarhus.
• Sparring med højtkvalificerede kolleger.
• Og meget mere…

Hvem er vi?
Du vil blive en del af afdelingen Planprocesser i området Plan og Byggeri. Vi er en lille afdeling på 10, der varetager mange forskellige understøttende processer for lokalplanlægningen m.m. hvor vi arbejder med planprocesserne fra A-Z.
I Plan og Byggeri er vi ca. 140 medarbejdere, som gennem helhedsorienterede processer arbejder på at omsætte byrådets mål om vækst, bykvalitet og det gode liv i Aarhus kommune.

Plan og Byggeri spiller en helt central rolle, når byrådet beslutter sig for, at der skal ske større forandringer i Aarhus. Det kan være alt fra at skabe plads til flere aarhusianere, den grønne omstilling, positive forandringer i udsatte boligområder, nye infrastrukturanlæg, idrætsanlæg, skoler, rensningsanlæg og i det hele alt det, der hører sammen med at omdanne en stor provinsby til en moderne regionshovedstad.

Links:
Læs mere om den indledende dialog her: Kræver dit byggeri en lokalplan? (aarhus.dk)

Læs mere om lokalplanprocessen her: Bygherrevejledning - Vejledning for bygherrer og deres rådgivere om lokalplanprocessen i Aarhus Kommune - Grundlag for det gode samarbejde

Vil du med på holdet?
Så tryk på ansøgningsknappen nedenfor og send os en kort ansøgning og et motiveret CV senest 1. august. Alle felter med* skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Vi forventer at afholde samtalerne i uge 32.

Ansættelsesstart den 1. oktober (/1. september hvis muligt).

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Okkels på mail [email protected] eller telefon 41 85 76 15.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn og ansættelsesvilkår her: Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune: https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stiller til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stiller – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Planprocesser

Ansøgningsfrist: 01 August 2024

Placering: Karen Blixens Boulevard 7, 8220, Brabrand