CBRE Global Workplace Solutions søger en People Business Partner til vores Facility Management division i København

Vil du være People Business Partner hos CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i København og være med til at understøtte forretningen? Hvis du har en udviklingsorienteret og samarbejdsorienteret profil, der samtidig er en skarp relationsskaber – så er det nok dig vi er på udkig efter…

Vi søger en erfaren People Business Partner som sammen med en People Advisor i København, og resten af det danske HR-team, som i dag rummer ni personer, skal arbejde med HR udvikling i CBRE GWS. Med base på kontoret i København, og direkte reference til vores People Director, skal du sikre en professionel og værdiskabende HR-funktion i en teknisk kompleks matrix organisation. Du får her en unik mulighed for at styrke dine evner til at arbejde tværfagligt i et team, hvor der er stor respekt for hinandens kompetencer, og hvor samarbejdsevner, initiativ og fleksibilitet vægtes højt.

Hvad kan du opnå?
I et job hos os får du en spændende alsidig hverdag med stor indflydelse på dit eget job, ligesom vi understøtter din udvikling både personligt og fagligt, da vi generelt har fokus på at udvikle vores medarbejdere. Du får engagerede kollegaer med en uhøjtidelig omgangstone, og en handlingsparat indstilling. Ligeledes er det unikt at udvikle HR-funktionen yderligere i så stor en organisation, det bliver hårdt, men helt sikkert også sjovt, og du får stor indflydelse. Du kan forvente en grundigt planlagt introduktion til jobbet og forretningen, så du kommer godt fra land i dit nye job hos os.

Hvad bliver dine opgaver?
CBRE GWS på Facility segmentet er mere moden på HR-funktionen end resten af organisationen, så derfor bliver en del af succesen at vidensdele med resten af teamet og bidrage til deres modning af HR. Noget af det vigtigste er, at du kan skabe værdi for lederne i dagligdagen ved at lytte efter deres ønsker og behov. Andre hovedopgaver er at sikre tiltag fra den globale strategi implementeres. Udvikling og implementering af processer og systemer skal styrke organisationen fremadrettet, så her får du ligeledes en vigtig rolle. Du har en god forståelse for overenskomster og har sikkert arbejdet med virksomhedsoverdragelser, da det fylder en del i vores Facility Management forretning. CBRE GWS har i dag totalt 1400 ansatte i Danmark, og du kommer til at dække Facility divisionen som rummer ca. 350 ansatte. Her er sparring med ledere og eksterne samarbejdspartnere en naturlig del af hverdagen.

Du kommer sikkert med nogle af nedenstående:

• Minimum 4 års erfaring fra en HR Business Partner stilling el. lignende.
• Ledelseserfaring er et plus, men ikke et krav.
• God erfaring med overenskomster og virksomhedsoverdragelser.
• Positiv og konstruktiv tilgang til dine kolleger i afdelingen og på tværs af organisationen.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Du er udadvendt, serviceminded og bringer dig selv i spil med proaktive tiltag.
• Høj faglig indsigt i alle aspekter af HR-faget.
• Du behersker engelsk på professionelt niveau

Virksomheden
CBRE Group, Inc. er verdens største erhvervsejendomsrådgiver med en omsætning på $23,8 milliarder i 2020 og mere end 100.000 ansatte verden over (ekskl. affiliates). CBRE GWS er verdens største udbyder af komplette løsninger, når det gælder facility management og strategisk ejendomsrådgivning. Målet er at hjælpe både lokale og globale virksomheder, der ønsker at effektivisere ejendomsporteføljen og fokusere på kerneforretningen.

Læs mere på www.cbre.dk/gws.

Spørgsmål
Da Guldbrandsen & Lythje ApS håndterer rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte partner Lise Guldbrandsen på mobil 2067 6757 eller partner Dan Lythje på mobil 9384 8449.

Søg stillingen via linket til højre i annoncen.

Afdeling:
Rued Langgaards Vej 6, København

Lokation: København