HR koordinator
SPORT24
Vi søger nu en HR-koordinator til vores hovedkontor
Som HR-koordinator hos SPORT 24 kommer du til at spille en vigtig rolle i at støtte vores organisation med opgaver indenfor GDPR, arbejdsmiljø, rekruttering, procesoptimering og generelle HR-opgaver. Du vil have kontakt med mange forskellige kollegaer i hele organisationen og få mulighed for at udvikle dine ansvarsområder.
Dine arbejdsopgaver:
- Arbejdsmiljø: Være med til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Identificere risici, implementere forebyggende tiltag og støtte medarbejdernes trivsel.
- GDPR og Compliance: Være tovholder og medvirke til at SPORT 24 overholder GDPR og andre lovgivningsmæssige krav.
- Rekruttering: Bistå vores ledere med rekruttering, herunder udarbejdelse af stillingsopslag, search og sparring mm.
- Kommunikation: Sørge for klar og effektiv kommunikation gennem SPORT 24’s interne app. og LinkedIn, samt håndtere HR-relaterede henvendelser fra medarbejdere i SPORT 24.
- Procesfacilitering: Optimere og implementere HR-processer for at sikre effektivitet og sammenhæng i organisationen.
Andre HR-opgaver kan være onboarding, medarbejderudvikling, medarbejdertilfredsanalyser og HR-administration.
Selvom du ikke matcher alle krav, opfordrer vi dig til at søge stillingen, da vi leder efter en person, der er nysgerrig og åben for at lære.
Dine kvalifikationer:
- Minimum 2-4 års erfaring inden for HR.
- Kendskab til GDPR, arbejdsmiljø og procesbeskrivelser.
- Evne til at arbejde detaljeorienteret og håndtere rutineopgaver, men også være fleksibel.
- Gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Selvstændig og proaktiv med en positiv indstilling.
- Evne til at skabe og vedligeholde relationer med medarbejdere på tværs af organisationen.
Vi tilbyder en bred vifte af opgaver og muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er et lille HR-team, som løser opgaverne sammen og sparrer med hinanden i dagligdagen. Vi har gode kontorforhold, en fremragende kantineordning, en aktiv personaleforening, sundhedssikring og fordelagtige personalekøb.
Som arbejdsplads er vi uformelle og dynamiske. Vi har kort vej fra ide til handling og værdsætter humor i hverdagen. De første måneder vil gå med oplæring i dine opgaver og systemer samt introduktion til vores forretning, mennesker og kultur.
Du bliver ansat på fuldtid med forventet start i september 2024, og du vil blive ansat på jobløn. Din arbejdsplads vil være i Funder, med omkring 15 rejsedage om året, nogle med overnatning.
Er du blevet nysgerrig, og du kan se dig selv i en HR-rolle i Danmarks største sportsvirksomhed, så søg stillingen. Når du søger, vil du blive bedt om at gennemføre en DISC-profil, og efterfølgende vil du få tilsendt dit resultat.
Ansøgningsfrist: 19. juli 2024. Vi kalder løbende til samtale og fjerner opslaget når den rette kandidat er fundet.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg nu
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
