Nyoprettet stilling som data- og analysekonsulent til Center for Velfærd og Omsorg i Lejre kommune

Er du vores nye data- og analysekonsulent?
Vil du gerne understøtte, at vi bruger data til at sikre den bedste pleje, omsorg, behandling, rehabilitering, forebyggelse og genoptræning til borgerne i Lejre Kommune? Brænder du for data og analyse og vil du være med til at udvikle og professionalisere ledelsesinformationsområdet? Vil du være den der omsætter vores dedikerede lederes og konsulenters dataideer og input til lettilgængelige datamodeller, dashboards og forståelig ledelsesinformation?

Hvis du kan svare ja, så er du nok vores nye datahelt!

Vi ønsker at sætte skub i arbejdet med data inden for sundheds- og ældreområdet i Lejre Kommune. Derfor har vi brug for en data- og analysekonsulent til vores fagcenter for Velfærd og Omsorg.

Du får mulighed for at være arkitekten bag vores datadrevne strategier, der skal skabe sikker og pålidelig ledelsesinformation (LIS), som skal bidrage til styring, prioritering, kvalitetsudvikling mv. til såvel politisk niveau som ledelses- og medarbejderniveau.

Dette skal være med til at styrke kvalitetsarbejdet samt sikre bedre livskvalitet for borgere i alle aldre. Dit arbejde vil således ikke kun handle om tal; det vil handle om at skabe en positiv indvirkning på menneskers liv gennem intelligent brug af data.

Vi leder efter dig som har et skarpt blik for data, tekniske og analytiske evner, gerne kombineret med viden og erfaring fra sundheds- og ældreområdet, og som har lyst til at forme vores ledelsesinformationssystemer fra bunden og sikre, at vores beslutningstagere har de bedste redskaber til rådighed.

Ud over rollen som data- og analysekonsulent skal du være klar til at indtræde i andre relaterede opgaver, som f.eks. understøttelse af udbudsopgaver på IT-området, bidrage til implementering af IT-systemer, tænke med i forhold til anvendelses- og investeringsmuligheder indenfor området, arbejdsgange mv.

Både data og digitalisering prioriteres højt i Lejre Kommune, og er områder med stor bevågenhed. Der vil i den forbindelse være rig mulighed for, at du kan bringe din viden om data og digitale værktøjer i spil.

Primære opgaver i jobbet:

• Tovholder for udvikling af ledelsesinformation på sundheds- og ældreområdet
• Opfølgning på data, herunder sikre bred forankring og forståelse i det samlede center
• Opfølgning på datadisciplin, arbejdsgange mv.
• Afdække forretningsbehov og projektplanlægning i samarbejde med øvrige konsulenter og ledere
• Løbende sparring med ledergruppen i forhold til behov for ledelsesinformation
• Sparringspartner i forbindelse med indkøb og udvikling af nye it-systemer

Din profil og kvalifikationer:
Faglige kompetencer

• En relevant uddannelse indenfor datalogi/informatik, statistik, eller lignende
• Erfaring med og blik for it-systemer og værktøjer (Nexus, Opus, Insight/Targit, excel mv) og ledelsesinformation indenfor sundheds- og ældreområdet. Eksempler på forskellige datakilder findes her: https://www.kl.dk/media/v4wfzlcb/dataoverblikket-kvalitetsdata-i-kommunerne.pdf#Dataoverblikket%20-%20kvalitetsdata%20i%20kommunerne
• Erfaring med BI-datamodellering of rapportvisualisering
• Praktisk erfaring med eller interesse for målstyring, økonomistyring og udarbejdelse af businesscases
• Erfaring med projekt- og procesledelse
• Kendskab til den kommunale praksis og gerne erfaring med fagområderne

Personlige kompetencer

• Udpræget sans for systematik og styring og en evne til at fastholde fokus – både eget og andres – på opgaveløsningen
• Kan motivere, engagere samt sikre følgeskab i opgaverne
• Evner at tage initiativ og lede forbedringsprocesser i forhold til kvalitetsudvikling
• Gode samarbejdsevner, er opsøgende og formår at opbygge relationer til dine kollegaer i kommunen (centralt og decentralt)
• Evner at analysere og kommunikere komplekse emner på en let og forståelig måde
• Forståelse for politiske og organisatoriske rammer i en politisk styret organisation

Vi tilbyder dig:

• Et job i en nyoprettet stilling, hvor der således er gode muligheder for at præge stillingen
• Et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed, indflydelse og fleksibilitet
• En arbejdsplads med højt til loftet, uformel omgangstone, høj psykologisk tryghed og korte kommandoveje
• At du bliver en del af et dynamisk og visionært kvalitets- og udviklingsteambestående af 8 dygtige kollegaer, der alle arbejde med kvalitets- og udviklingsopgaver på forskellig vis
• Gode
• Gode muligheder for faglig sparring (også på tværs af centre) samt mulighed for at præge og videreudvikle et team og et center med engagerede og kompetente medarbejdere, der vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
• Et arbejdsmiljø hvor din stemme vil blive hørt, og dine idéer vil blive værdsat
• At du får stor indflydelse på planlægning af dine opgaver og fleksibilitet i din arbejdsdag, da du er selvtilrettelæggende
• En arbejdsplads beliggende i Lejre By tæt på Lejre station

Løn og ansættelse:
Stillingen er ledig fra den 1. oktober 2024. Du ansættes efter gældende overenskomst og principperne i "ny løn". Stillingen er på 30-34 timer ugentligt.

1. samtale er planlagt til fredag den 16. august 2024 og 2. samtale finder sted torsdag den 22. august 2024.

Du bliver en del af et sekretariat/kvalitets- og udviklingsteam, der tilsammen løser en bred række af administrative, understøttende og udviklende opgaver for hele centeret. Samtidig bliver du en del af et fagcenter med dygtige ledere og konsulenter, der har stor opmærksomhed på data både i forhold til at bedrive datadrevet ledelse samt til at benytte data i alle de indsatser, vi igangsætter. Udover samarbejdet i fagcenteret vil du også skulle samarbejde med en kollega på socialområdet samt med kommunens it-afdeling og særligt programlederen på sundheds- og ældreområdet.

Du vil referere direkte til Sundheds- og ældrechef for Center for Velfærd og Omsorg.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV senest søndag den 11. august 2024. Ansøgninger sendes elektronisk via rekrutteringsportalen HR-on.

Kørekort er en nødvendighed, da centret er fordelt på 6 matrikler, og fremmøde på andre matrikler kan forekomme.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Sundheds- og ældrechef, Velfærd og Omsorg Mette Molin på tlf. nr. 2481 3937 eller Vicekommunaldirektør Peter Olsen på tlf. nr. 5164 7628.

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 11. august 2024 kl. 12:00.

Arbejdssted vil være Bøgebakken 1, 4320 Lejre.

Søg stillingen Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.