Få opslag som dette inden alle andre

Beskæftigelseskonsulent til Center for Beskæftigelse og Afklaring (vikariat) | Københavns Kommunes hjemmeside

Københavns Kommune



Beskæftigelseskonsulent til Center for Beskæftigelse og Afklaring (vikariat)
Vil du være med til at løse en vigtig opgave for udsatte borgere i København?
Center for Beskæftigelse og Afklaring (CBA) søger en medarbejder til barselsvikariat, der kan varetage rollen som beskæftigelseskonsulent for borgere i ressourceforløb. Vi arbejder helhedsorienteret og samarbejder på tværs af forvaltninger og faggrupper. Vi søger en medarbejder, der har forståelse for og erfaring med at skabe relation til borgeren ved at møde denne på en ligeværdig og respektfuld måde.

Målgruppen, vi arbejder med, er borgere, der får bevilget et ressourceforløb af to-tre års varighed. Kendetegnet for målgruppen er, at det er borgere, som har været uden for arbejdsmarkedet i længere tid, og som har komplekse problemstillinger, der skal løses via en tværfaglig indsats i de forskellige forvaltninger. I løbet af ressourceforløbet skal borgeren parallelt med den øvrige indsats i fx Socialforvaltningen, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og regionen have udviklet sine kompetencer og ressourcer på arbejdsmarkedet via fx virksomhedspraktik eller ordinære opgaver i få lønnede timer. Det skal du være med til at igangsætte og følge op på.

Afdelingen består af 32 beskæftigelseskonsulenter, to virksomhedskonsulenter, to koordinatorer og en afdelingsleder.

Opgaven som beskæftigelseskonsulent
Som beskæftigelseskonsulent i CBA arbejder du systematisk med de beskrevne indsatser i borgerens indstilling fra rehabiliteringsteamet. Herigennem er du med til at sikre en beskæftigelsesrettet og tværfaglig indsats for borgeren bl.a. i koordinering med de øvrige forvaltninger, behandlere, virksomheder og leverandører. Du er med til at engagere og motivere borgeren til at fastholde en tværfaglig udviklingsindsats med fortsat fokus på job og uddannelse. Du tror på, at en helhedsorienteret indsats sker samtidig med en aktiv virksomhedsrettet indsats, og at denne understøtter borgeren i at opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet.

CBA varetager både det koordinerende myndighedsarbejde med borgerens indstilling fra rehabiliteringsteamet og den beskæftigelsesrettede indsats, der kan skabe progression for borgeren. Dette er fx individuelle samtaleforløb, etablering og opfølgning på virksomhedspraktik ude på de københavnske arbejdspladser. Det er også muligt at bidrage til gruppeaktiviteter såsom undervisning og jobværksteder med borgerne.

Sideløbende hermed skal beskæftigelseskonsulenten forberede de sager, som skal forelægges rehabiliteringsmøde, når borgeren efter endt ressourceforløb skal have vurderet sin sag til enten fleksjob eller førtidspension. Du skal derfor, efter grundig oplæring, kunne samle en sag, indhente lægelige dokumentation og andre bidrag til belysning af sagen, udarbejde indsatsrapporter, foretage socialfaglige vurderinger af den tilvejebragte dokumentation samt udarbejde rehabiliteringsplanens forberedende del i samarbejde med borgeren.

Vores forventninger til dig, er at du

  • er i stand til at skabe udvikling, motivation og fremdrift for de borgere, du samarbejder med, og ligeledes er i stand til at dokumentere den indsats, der igangsættes for de enkelte borgere
  • lægger vægt på at bidrage til gode borgeroplevelser, herunder borgerinddragelse
  • evner at sætte dig ind i et stort og komplekst regelsæt på beskæftigelsesområdet
  • er struktureret og i stand til at prioritere i mange forskellige opgaver og dagsordener – herunder håndtere egen sagsstamme
  • har gode kommunikations- og formidlingsevner såvel mundtligt som skriftligt
  • har stærke it-kompetencer og systemforståelse
  • er i stand til at samarbejde med både forvaltninger, regioner og eksterne samarbejdspartnere
  • kan indgå i en stor afdeling med mange kolleger og kan indgå og trives med en anerkendende samarbejdskultur, hvor vi med venlighed og hjælpsomhed tager ansvar for den fælles opgaveløsning
  • kan anskue udfordringer fra flere perspektiver og er reflekterende og løsningsfokuseret

Vi tilbyder dig

  • introprogram og en mentor, der understøtter, at du bliver sat ordentligt ind i opgaverne
  • grundig sidemandsoplæring og en ni-dages BIF-uddannelse på Metropol med ECTS-point
  • ansættelse i en udviklingsorienteret organisation, som er under stadig forandring
  • samarbejde med kolleger med et fagligt højt ambitionsniveau og forskellige baggrunde
  • et stærkt kollegialt fællesskab med afdelingsdage, sparring og mulighed for faglig udvikling
  • flekstid, borger- og medarbejderdrevet kantine, frugtordning, massageordning og fitnessrum på arbejdspladsen

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK/Kommunal for vejledere/undervisere eller Dansk Socialrådgiverforening indenfor beskæftigelsesområdet i Københavns Kommune. Lønnen er efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Vi forventer, at du kan tiltræde den 1. august 2024 eller snarest muligt. Arbejdsstedet ligger på Gammel Køge Landevej i Valby.

Mere information
For yderligere information kan du kontakte vores hovednummer 8256 5400 og spørge efter afdelingschef Mathilde Garde, der kan være dig behjælpelig med at svare på dine spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 31. juli 2024
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 32.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

CBA, Jobcenter København – vi hjælper ledige tættere på arbejdsmarkedet. Og vi hjælper med at afklare ledige til fleksjob eller førtidspension.

Søg jobbet
Område: Sagsbehandling

Ansøgningsfrist: 31.07.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 31.07.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2594898//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.