Få opslag som dette inden alle andre

Bestyrelsesposter

People Executive ApS



Bestyrelsesposter

Land din næste bestyrelsespost i samarbejde med People Executive

Har du erfaring fra koncernledelse, topledelse eller funktionel ledelse bredt betragtet? Har du været involveret i turnarounds, vækstcases og M&A? Og har du i særdeleshed kompetencer, der rimer på understøttelse af skalerbarhed og forretningsudvikling? Så læs mere nedenfor og kom med i vores bestyrelsespulje, når vi besætter attraktive bestyrelsesposter.

Bestyrelsens rolle har aldrig været mere vigtig
Bestyrelsens rolle og betydning for succesfulde virksomheder har aldrig været mere vigtig. Det gælder både for den strategiske udvikling af virksomheden og for topledelserne, som mere end nogensinde har brug for kvalificeret sparring og input i takt med den stigende foranderlighed i verden omkring os. Tænk blot på de mange udfordringer, ledelsesgangene har stået over for bare de seneste år – corona, inflation og rentestigninger, krig i Europa, energikrise, klimaproblematikker, ESG-agendaen og meget mere. De mest succesfulde virksomheder reagerer og eksekverer i tide. Det kalder på rette diversitet i kompetencer og en bestyrelse, der tilbyder aktiv sparring, indsigt og erfaring.

Succesfulde virksomheder defineres af rette bestyrelseskompetencer
Bestyrelsernes og topledelsernes rolle er derfor under forandring. Kravene til de enkelte medlemmers kompetencer og diversitet er til at få øje på. Derfor er rette sammensætning af såvel bestyrelseslokalet som topledelserne af afgørende betydning for succes eller fiasko. For at sikre, at de danske bestyrelseslokaler ikke blot er ”Tordenskjolds soldater”, men derimod defineres af de rette kompetencer og diversitet konkret rettet mod den enkelte virksomheds strategi, ambition og kontekst, har vi gennem erfaring set værdien af, at bestyrelsesmedlemmer findes, udfordres og ”ansættes” på linje med en topledelsesrekruttering. En afprøvet og veldokumenteret proces, der finder de kandidater, som vores kunder ikke selv kan eller har adgang til via de traditionelle kanaler eller netværk.

Registrer dit cv
Hos People Executive sammensætter vi løbende bestyrelser i tæt samarbejde med vores kunder – særligt inden for industri og produktion samt renewable-, vind- og energisektoren.
Vil du gerne i spil til bestyrelsesposter, så registrer dit cv i form af en one-pager, der illustrerer din bestyrelsesprofil via linket her på siden. Vi behandler alt fortroligt og naturligvis i overensstemmelse med GDPR. Når vi har et match, kontakter vi dig og inviterer til en indledende dialog, hvorfra processen fortsætter. Vi glæder os til at møde dig.

Afdeling: Skæringvej 88, Lystrup

Lokation: Hele landet

Ansøgningsfrist: 07 Jul 2031

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos People Executive ApS



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


People Executive ApS

Skæringvej 88, 8520 Lystrup

Vi tilbyder Board Search, Executive Search samt leder-, mellemleder- og specialistansættelser. Vi har erfaring og netværk til at finde det talent, du ikke kan.

Arbejdspladsen har lige nu 6 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de ingen færdiguddannede samt 1 studerende og praktikanter.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2595166//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.