Pilegårdsskolens 2. årgang søger en lærer til et barselsvikariat

Er du uddannet lærer eller lige ved at være det, og har du lyst til en midlertidig stilling som barselsvikar på Pilegårdsskolen - så kan vi tilbyde dig ansættelse fra 1. august 2024 og foreløbig frem til udgangen af marts 2025.

Du vil skulle undervise i det, vi på Pilegårdsskolen kalder basisskolen - 2. årgang.
Her har vi ud over almindelige skolefag primært behov for at få dækket dansk. I skemaet er der også timer med faglig støtte til en enkelt elev og du vil få andel i klasselærerfunktionen.

I basisskolen arbejder vi i en vandret teamstruktur fordelt på årgangene bh.klasse - 5. klasse. Du bliver tilknyttet ét team.

Vi arbejder med professionelle læringsfællesskaber, hvor vi gennem teamsamarbejde støtter og holder hinanden fast på at skabe de bedste rammer for vores elevers læring og trivsel.
I forbindelse med din ansættelse får du en mentor, som vil støtte og guide dig i dit nye job og funktioner på skolen.

Velkommen til din nye arbejdsplads
Pilegårdsskolen er en stor skole, med mange funktioner og udviklingsmuligheder, og vi glæder os til at byde dig velkommen.

Er du nyuddannet lærer har Tårnby Kommune besluttet, at du de første to år har en reduktion i dit ugentlige lektionstal, svarende til 1 lektion. Derudover tilbyder Pilegårdsskolen læringssamtaler.

Pilegårdsskolen er én af 7 folkeskoler i Tårnby Kommunes skolevæsen. Vi er ca. 85 lærere til knap 1170 elever på 0.-9. klassetrin. Skolen ligger i et parcelhusområde tæt ved Amager Fælled og med kort afstand til de mange åben-skoletilbud i både Tårnby og København. Den har et godt omdømme, oplever stor opbakning blandt distriktets forældre og er tæt forankret i lokalmiljøet.

Pilegårdsskolen arbejder for at fastholde og udvikle en inkluderende skole med relationskompetente voksne i en skolehverdag præget af gensidig respekt. Du kan læse mere om Pilegårdsskolen på vores hjemmeside - her

Dette skal du kunne
Vi søger en læreruddannet med linjefag i dansk. Som kommende lærer skal du være inkluderende og beherske klasseledelse og have et positivt livssyn og masser af godt humør.

Her er din hverdag

• Et skolemiljø med udvikling og positiv ånd
• Et teambaseret og godt arbejdsmiljø
• Et spændende lærerjob

Mere om os
I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.
Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Laura Skov Knudsen på telefon 40 29 66 28.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Laura Skov Knudsen
Tlf.: 32507525

Tlf.: 40296628

Ansøgningsfrist:
Løbende