Specialpædagog søges

Tænker du at det er tid til at prioritere arbejdsglæde og fokus på kerneopgaven?

Vil du være en del af et velfungerende arbejdsfælleskab, hvor vi er engageret i arbejdet med børnene
Himmelhuset mangler en pædagog, på 35-37 timer med start d. 1. september 2024.

Himmelhuset er Helsingørs eneste §83 tilbud, som normeret til 30 børn – alle med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Der er 5 stuer med 6 børn og 4 voksne på hver stue. Størstedelen af børnene har en diagnose inden for autismespektret (ASF), og alle børn har sproglige og kommunikative udfordringer. Vores børn er blandet i grupperne og derfor skal du kunne arbejde med begge børnegrupper.
I september 2023 har personalet skabt et grundlag for Himmelhusets værdier, som vi stræber efter at leve hver dag:
I Specialbørnehaven Himmelhuset…
”… Udvikler vi det gode børneliv ud fra det enkelte barns potentialer”
”… Prioriterer vi et forældresamarbejde, der med gensidig tillid skaber retning for barnet og støtter familien”
”… Er vi sammen optaget af at højne hinandens faglighed, med en tillidsfuld feedback kultur og et højt tværfagligt fællesskab”

Himmelhusets personalegruppe rummer pædagoger, medhjælper, fysio og ergoterapeut samt køkken- og rengøringspersonale
Himmelhusets åbningstid er 7.00-16.30.
Vi har personalemøde, stuemøder og børnekonferencer, om aftenen. Du skal derfor på beregne møder ca. 1 gang/ugentligt i tidsrummet mellem 15.00-19.30.
Der er 4 timer trukket ud af skemaet om ugen til forberedelse og møder.

Vi søger en pædagog, der:

• har specialpædagogisk erfaring og faglige ambitioner
• har viden og kendskab til specialpædagogiske værktøjer som Boardmaker, PECS TEACCH og andre former for kommunikation
• er robust, tydelig og kan skabe et roligt miljø omkring børnene
• kan have fokus på både det enkelte barn og den samlede børnegruppe i tilrettelæggelsen af dagligdagen
• kan og vil bidrage til og se værdien i et stærkt arbejdsfællesskab
• kan formulere sig skriftligt, da der er en del skriftlige opgaver omkring det enkelte barn
• trives på en arbejdsplads med struktur
• kan se værdien i tværfagligt samarbejde
• kan og vil indgå fleksibelt i det daglige samarbejde og i tilrettelæggelsen af hverdagen på stuen og i hele huset
• kan indgå i et tillidsfuldt forældrepartnerskab og se forældrene, som vigtige medspillere i barnets udvikling og dagligdag

Du får en arbejdsplads med:

• Fokus på anerkendende pædagogik og tilgang, til det enkelte barn og familien
• En arbejdsplads, hvor vi vægter et højt fagligt niveau, ved at reflektere sammen
• Kollegial sparring omkring hvert barn på børnekonferencer
• Kontinuerlig supervision af ekstern supervisor
• Hjælpemidler til personalet således, at opgaven med børnene kan løses bedst muligt
• Et godt arbejdsfællesskab med indflydelse på og ansvar for den pædagogiske hverdag, gennem tæt samarbejde med kolleger og leder
• Et skema hvor alle har en fair fordeling af tidlige og sene dage.
• Et hus, hvor personalet er stabile og har en høj arbejdsmoral
• Tværfagligt samarbejde – med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Faglig udvikling på stuemøder, personalemøder, P-dage og P-weekend
• I november 2024 opstarter vi en fælles autisme specialiserings uddannelse, hver 4. lørdag, i et år

Der vil være mulighed for rundvisning.
Tilmelding kan ske til Anette Schnell på sms eller opkald, på tlf. nr.: 27409050.
Har du spørgsmål, kan leder Anette Schnell kontaktes på tlf. nr.: 2740 9050 eller AMR Lene Holm-Søltoft på tlf. nr.: 4928 4464/ TR Lene Arnel på tlf. nr.: 49284460.

Der afholdes samtaler løbende.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.