Leder til Elevhjemmet i Nanortalik
Kujalleq Kommune
Leder til Elevhjemmet:
Leder til Elevhjemmet i Nanortalik til tiltrædelse 01. august 2024 eller efter aftale.
Lederens arbejdsopgaver:
Lederen har ansvar for hele elevhjemmets drift.
Der er plads til 30 elever på Elevhjemmet, p.t. er der 6 elever indskrevet.
Lederen har personaleansvar og fordeler personalets arbejde.
Lederen har ansvar for elevhjemmets økonomi og drift, og skal til stadighed sørge for, at eleverne har et trygt og ansvarligt ophold i Elevhjemmet.
Lederens nærmeste overordnede er ledende skoleinspektør og viceskoleinspektør på Nanortallip Atuarfia
Krav til uddannelse:
Vi søger en uddannet socialhjælper, pædagog eller socialrådgiver.
Vi ønsker en leder:
- Der i samarbejde med personalet og skolens ledelse kan skabe gode og trygge rammer for eleverne.
- Der har evnen til at lede, rådgive og vejlede det øvrige personale
- Der er god til at samarbejde med andre.
Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.
Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse og aflønning vil ske efter gældende overenskomster mellem Naalakkersuisut og vedkommendes faglige organisation.
Tiltrædelsesrejse
Der betales for tiltrædelsesrejse og bohaveflytning til den ansatte og familie.
Tilbud om bolig
Der tilbydes bolig efter bestemmelserne til den ansatte og familien. Der kan dog forekomme ventetid til boligtildelingen. Hvis det sker, tilbydes vakantindkvartering, der beskattes efter gældende regler.
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, skal du henvende dig til viceskoleinspektør Kristine Gedionsen på e-mail: [email protected] , telefon +299 61 47 58.
Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 19. juli 2024.
BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.
”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”
Ansøgningsfrist: 19. juli 2024
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
