HR Legal partner til People & Culture

Vi søger en erfaren HR Legal partner, som får lys i øjnene af transformation og personalejura
Kunne du tænke dig at være en del et dygtigt team, som supporterer hele Nuuday med personalejuridisk rådgivning og HR Service opgaver? Og er du motiveret for at være en del af Nuudays spændende transformationsrejse, hvor vi vil være en markedsledende, lean og digital service provider? Det er i høj grad en kulturel rejse, hvor People & Culture Support Unit spiller en central rolle. Så er det måske noget for dig at være vores nye HR Legal partner i HR Services & Legal teamet i Nuuday.

Samarbejde, ansvar og nye måder at arbejde på
I HR Services & Legal bistår vi forretningen med den igangværende transformation ud fra et personalejuridisk perspektiv.

• Vi yder ad-hoc-personalejuridisk rådgivning, har kontakten til de faglige organisationer og varetager forhandlinger af vores lokale overenskomster.
• Vi bistår med løbende ansættelser, ændringer i ansættelsesvilkår, fratrædelser og håndterer organisatoriske ændringer.
• Vi vedligeholder vores personalepolitikker og retningslinjer, vedligeholder vores intranet og bistår organisationen med spørgsmål fra A-Z via vores HR Helpdesk.

Samtidig er vi i gang med at simplificere og digitalisere vores interne HR-processer til glæde for både vores kollegaer i forretningen og os selv. Det er en spændende rejse, hvor ”plejer” er skiftet ud med en undersøgende tilgang, så vi designer vores processer bedst muligt ud fra såvel forretningens behov som vores ønsker om at optimere. I hverdagen vægter vi samarbejde og videndeling højt, og vi ser en stor værdi i at have det sjovt - også når der er travlt.

Helt konkret vil dine ansvarsområder dække over

• Bistå forretning med personalejuridisk rådgivning for egne forretningsområder. I den forbindelse er du sparringspartner for HR Business Partneren for området og virker som bindeled til HR Service teamet.
• Deltage i forhandlinger med foreningerne.
• Deltage i HR projektopgaver f.eks. organisationsændringer, vilkårsændringer, M&As og implementering af ny lovgivning.
• Bidrage til at vores juridiske paradigmer og breve, politikker og retningslinjer samt intranet er opdateret.
• Drive optimering og digitalisering af udvalgte HR-processer.
• Gerne varetage Data Protection Manager-rollen for People & Culture i tæt samarbejde med vores DPM stewards i People & Culture.

Det er dig, vi leder efter
Du har en relevant videregående uddannelse og +10 års relevant erfaring. Du er entusiastisk omkring det personalejuridiske område og ved hvordan maskineriet i HR fungerer. Du har gerne erfaring fra en lignende rolle i større organisationer dækket af overenskomster, har deltaget i forhandling med foreningerne og arbejdet projektorienteret med optimering og digitalisering af processer.

Du kan sige ja til, at du

• har en positiv og konstruktiv indstilling til forandringer.
• er motiveret og tager ansvar for egne leverancer - og at vi lykkedes som team.
• arbejder struktureret, og kan lide varierende arbejdsopgaver.
• kan håndtere fortrolige oplysninger med stor diskretion.
• kommunikerer klart på dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.
• har gode it-kompetencer og procesforståelse og har interesse i at være med til at optimerer den måde vi arbejder på.

Sådan ansøger du
Vi vil gerne invitere dig til at sende os dit CV og en kort motiveret ansøgning, hvor du fremhæver, hvorfor netop du er det rette match til jobbet. Vi indkalder til samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of HR Services & Legal Caroline Brondt Kirkegård på telefon +45 2893 7694.

Opstart
Snares muligt.

Ansøgningsfrist: 29. juli 2024

Kontaktperson: Head of HR Services & Legal Caroline Brondt Kirkegård på telefon +45 2893 7694.

Arbejdssted: Teglholmsgade 1, København

Nuuday – We make sense with technology
Nuuday er en familie af seks stærke og velkendte brands, der arbejder for det fælles mål at få teknologien til at give mening i vores liv. Vores familie består af YouSee, Telmore, Hiper, TDC Erhverv, eesy og Relatel. Vi arbejder for at forbedre menneskers og organisationers liv med innovative løsninger inden for TV, bredbånd, netværk og telefoni og underholdning. Og vi gør det sammen. På tværs af teams, 33 nationaliteter og mere end 3500 fantastiske kollegaer. Som Danmarks førende digitale service udbyder, stræber vi hver dag efter at bruge teknologien til at skabe en mere meningsfuld fremtid for vores kunder og samfundet som helhed. Derfor er vi også altid på udkig efter markedets stærkeste udviklere, de skarpeste kommercielle folk og de bedste kreative specialister, der tør udfordre og skille sig ud. Nuuday er dedikerede til at fremme en inkluderende kultur, som værdsætter diversitet, og vi er stolte af, at give lige muligheder til alle. Alle kvalificerede kandidater vil blive vurderet uafhængigt at etnicitet, religion, køn, kønsidentitet, handicap, seksuel orientering og alle de andre karakteristika, som gør os forskellige. Læs mere om, hvordan vi behandler dine personoplysninger her: https://nuuday.dk/karriere

#LI-POST #LI-Nuuday

Placering:
Teglholmsgade 1
2450 København