Afdelingsleder til Opholdsstedet Moesgaard, afdeling Moesgaard.

Er du en værdiorienteret leder med en stærk pædagogisk baggrund, og har du evnen til at inspirere til udvikling og livsglæde gennem dine medmenneskelige evner, så håber jeg at høre fra dig.

Hvem er Opholdsstedet Moesgaard?
Vi er et veldrevet privat opholdssted for psykisk udviklingshæmmede, som har eksisteret siden 2001. Dagligt arbejder vi for at imødekomme særlige behov og fremme trivsel og udvikling for stedets beboere – alt sammen i hjemlige og varme rammer. Vi arbejder ud fra et neuropædagogisk perspektiv, hvor vi er engageret i at skabe meningsfulde oplevelser og styrke beboernes livskvalitet.

Det er vigtigt for os, at du som vores kommende leder besidder et menneskesyn, hvor principperne fra Low Arousal-teori er indlejret i egne værdier, således konfliktnedtrapning er en naturlig del af din måde at være på.

Tjek gerne vores hjemmeside opholdsstedetmoesgaard.dk for yderligere oplysninger.

Om målgruppen
På afdeling Moesgaard er der plads til 7 beboere. Idet der er tale om en målgruppe med psykisk udviklingshæmning, har de ofte også andre følgediagnoser eller adfærdsvanskeligheder. Beboerne kan derudover i svære tider være udadreagerende.

Arbejdsopgaver
Som afdelingsleder vil du være ansvarlig for at lede det pædagogiske personale, sikre kvaliteten af opholdet og samtidig agere som brobygger mellem ledelsen og medarbejderne. Dine opgaver vil omfatte vagtplanlægning, koordinering, faglig udvikling, personaleledelse og overordnet ansvar for afdelingens trivsel og udvikling.

Som leder vil du få personaleansvaret for 7 fastansatte samt tilknyttede vikarer.

Vi søger dig, som:

• Har en relevant uddannelse inden for pædagogik, socialt arbejde eller lignende
• Har erfaring med eller lyst ledelsesopgaver inden for social- eller sundhedssektoren
• Har gode samarbejdsevner og kan skabe et positivt og inkluderende arbejdsmiljø
• Er etisk velfunderet og handlekraftig, i stand til at træffe beslutninger i pressede situationer
• Brænder for at skabe mening og udvikling for både beboere og ansatte
• Har stærke kommunikative evner og kan inspirere og engagere både medarbejdere og unge

Vi tilbyder:

• En meningsfuld og udfordrende stilling, hvor du gør en forskel
• Personlig og faglig udvikling
• Et relativ nyt sammensat ledelsesteam, med en god stemning og lyst til fremdrift
• Mulighed for at præge den fremtidige udvikling

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest 11.08.24 til forstander Maren Hansen, på [email protected] Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34. Såfremt en 2. samtale vurderes nødvendig afholdes disse i uge 35. Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Øvrigt:
Der er tale om en fast stilling på 37 timer i ugen

Ansættelsestidspunkt 1. oktober 2024

Stillingen kræver kørekort kategori B og fremvisning af straffeattest

Løn efter kvalifikationer

Ansøgningsfrist
11.08.2024