Nyager skole søger dygtig leder til pædagogisk indsatsteam (PIT)

Om jobbet
Har du lyst til at være en del af Nyager skole, der er i udvikling og har fokus på at lave god skole for alle vores skønne børn? Så er det dig, vi søger til en spændende nyoprettet stilling som leder for skolens pædagogiske indsatsteam (PIT).

På Nyager Skole gør vi os hver dag umage for at skabe deltagelsesmuligheder for alle skolens børn og unge. En kompleks og udfordrende opgave, som kræver, at vi sammen står på tæer og finder nye veje. Det gør vi bedst sammen – og i et tæt samarbejde mellem børn, lærere, pædagoger, forældre og ledelse. Vi har brug for dig til at stå i spidsen for at styrke og videreudvikle vores trivselsindsatser på Nyager Skole.

Lederstillingen er ny, og du skal derfor selv være med til at konkretisere indholdet sammen med den øvrige ledelse.

Du vil være pædagogisk leder og tovholder for skolens pædagogiske indsatsteam og de mange indsatser, som ligger herunder. Du vil have personaleledelse for skolens pædagogiske AKT-team.

I det daglige vil du have et tæt samarbejde omkring børn og klasser med de øvrige afdelingsledere på skolen samt med dygtige eksterne ressourcepersoner; herunder særligt vores PPR-psykolog, fremskudte socialrådgiver og sundhedsplejerske. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med at være tovholder i større netværksmøder og komplekse børnesager.

Som leder for PIT, vil dine vigtigste pejlemærker derfor vil være;

• At styrke og iværksætte forbyggende indsatser på tværs af hele skolen, så vi får en endnu højere grad af struktur og systematik i vores arbejde.
• At understøtte konkrete indsatser omkring klasser, børn mv. - herunder at sikre god drift, kontinuitet og kvalitet i handleplaner og det opfølgende arbejde
• At styrke arbejdet med mellemformer, så vi i endnu højere grad lykkes med at skabe gode rammer for alle vores skønne børn.
• At du er frontløber på at sikre et trygt og rummeligt læringsmiljø for alle vores børn og unge på tværs af hele vores skole.
• At tage et fællesskabs- og ressourceorienteret perspektiv i indsatserne, hvor fokus ikke udelukkende er på det enkelte barn. I skolens pædagogiske indsatsteam arbejdes der med systematiske trivselsvurderinger og faste vejledermøder med alle teams.

Du vil blive en fast del af skolens ledelsesteam, som består af skoleleder, viceskoleleder, afdelingsleder og to SFO-ledere. Vi tror på, at vi lykkes bedst i fællesskab og arbejder tæt sammen i det daglige. Du vil naturligvis også træde ind i det stærke samarbejde med vores dygtige ressourcepersoner – herunder PPR-psykolog, fremskudt socialrådgiver og sundhedsplejerske. Trivselsindsatserne på skolens har høj prioritet og er en central del af vores fælles ledelsesrum.

Når du starter hos os, står vi klar med introprogram, og som skole vil vi gøre vores allerbedste for give dig en god og tryg start.
Din profil
Ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:

• Har uddannelsesmæssig baggrund som fx lærer, pædagog, psykolog eller anden relevant erfaring inden for området og har ledelseserfaring eller erfaring som koordinator, vejleder el.l.
• Brænder for at skabe inkluderende læringsmiljøer i samarbejde med de fagprofessionelle og har lyst til og mod på at arbejde på ’gulvet’ - tæt på praksis.
• Tænker i en ”vi-kultur” og at al udvikling altid sker i et anerkendende samspil, og at vi oftest lykkes godt sammen med andre.
• Kan vejlede og komme med konkrete ideer til, hvordan der arbejdes med det brede fællesskab i læringsmiljøet ved at være en del af praksis.
• Holder hovedet koldt, når bølgerne går højt og evner at holde mange opgaver i gang.
• Har et højt humør og en positiv og optimistisk tilgang til arbejdet og kollegaerne.

Derfor skal du vælge os
På Nyager Skole har vi ca. 800 dejlige børn fra 0.- 9. klasse og ca. 100 ansatte. Skolen er en 3- og 4-sporet skole, tegnet af Arne Jacobsen og placeret i skønne omgivelser i et større villakvarter.

Vi kan ikke alt, men vi er særlig stolte af:

• Vi har en stabil, dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe, der grundlæggende tror på, at vi lykkes bedst i et professionelt fællesskab, hvor sparring, nysgerrighed og vidensdeling er nøgleord. I det tætte samarbejde mellem ledelse og medarbejdere tror vi på åbenhed og gennemsigtighed som den bedste vej til de gode fælles løsninger.

• På Nyager Skole har vi såvel fællesskaberne som det enkelte barn i centrum og arbejder fokuseret på, at alle børn og unge skal blive så dygtige, som de kan - og de skal trives, mens de lærer. Vi er derfor aktuelt i gang med et større kompetenceudviklingsforløb omkring relationskompetence i samarbejde med skoleforsker Louise Klinge.

• Nyager er en skole i vækst, og vi er glade for at være den lokale skole og det naturlige skolevalg for områdets børn og unge. På den baggrund står vi i de kommende år over for en spændende byggeproces og udvikling og opdatering af skolens fysiske rammer, så de i endnu større grad tilgodeser alle børns behov.

• Herudover er Nyager profilskole med fokus på STEAM og projektbaseret læring (PBL) og afvikler årligt en række fælles uger med afsæt i projektbaseret læring.

Som ny pædagogisk leder vil du have stor indflydelse på skolens udvikling – naturligvis i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og skolens medarbejdere. Vi er et stærkt professionelt fællesskab, som vi vil glæde os til at byde dig velkommen ind i. Og så vil vi invitere dig til at udfordre og skubbe til os, så vi sammen kan skabe bevægelser mod en mere rummelig skole med deltagelsesmuligheder, læring og trivsel for alle børn.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk-nyagerskole.dk. Du er også altid velkommen til kontakte skolens kontor på tlf. 36378300 for at aftale et besøg - vi inviterer gerne på en kop kaffe, så vi kan hilse på hinanden og uddybe vores stillingsopslag. Herudover er du naturligvis også velkommen til direkte at kontakte skoleleder Christina Holm Vestergaard på tlf. 30768301.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest den d. 18. august 2024. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning. Første samtalerunde afvikles d. 21. august. Ansøgere som går videre, inviteres til anden samtalerunde d. 26. august.