Vikar - Senior Kommunikationsrådgiver

Område:
Kommunikation

Lokation:
Københavns Lufthavn

Jobtype:
Fuldtid

Opslagsdato:
28. jun. 2024

Københavns Lufthavns kommunikations- og presseafdeling søger en vikar – senior kommunikationsrådgiver – med start hurtigst muligt. Vikariatet løber til 31. december 2024, med mulighed for forlængelse.

I lufthavnens Kommunikations- og Presseafdeling arbejder vi strategisk og proaktivt med at kommunikere lufthavnens mange vigtige historier. Vi søger derfor en erfaren senior kommunikationsrådgiver, der kan formidle komplekse budskaber på forskellige platforme og kanaler.

Du kommer til at arbejde med både presse, LinkedIn og intern kommunikation til vores medarbejdere og til alle de partnere, der hver dag færdes på Københavns Lufthavns område.

Om at være Senior Kommunikationsrådgiver (vikar) | Dynamisk – samarbejdsorienteret – Initiativrig

Du bliver en del af en dynamisk og fagligt stærk kommunikations- og presseafdeling med masser af godt humør, ambitioner og energi. Der sker altid meget i lufthavnen, så du skal kunne trives i en travl og omskiftelig hverdag, hvor vi hjælper hinanden på tværs af CPH, og afdelingen varetager både intern og ekstern kommunikation for hele CPH.

Vi ser frem til, at du bidrager med at

• opsøge og opdyrke gode historier gennem høj faglighed og dialog med kollegaer i lufthavnen, partnere, flyselskaber, naboer og øvrige interessenter
• planlægge, producere og udkomme med kommunikation både internt og eksternt – derfor er det vigtigt, at du er rigtig god til at skrive
• udvikle og eksekvere kommunikationskampagner, enten selvstændigt eller i samarbejde med eksterne leverandører.
• indgå i pressevagtsordningen og håndtere både reaktiv og proaktiv presse professionelt og imødekommende

Kommunikations- og presseafdelingen har tæt samarbejde med alle dele af CPH. Det er vores opgave, at CPH’s medarbejdere føler sig grundigt informeret om organisationen, og at store og små beslutninger og strategier kommunikeres til de mange kollegaer i CPH.

Om hvordan du lykkes i jobbet | Varieret hverdag – Faglighed – Proaktiv

Som person har du en naturlig passion for det, du giver dig i kast med. Du har en stærk faglighed, som du forstår at bruge i en virksomhed med mange forskellige fagligheder. Du kan se udfordringen i både stort og småt, har flair for den gode historie og drives af at kommunikere vigtige dagsordner.

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du skriver levende og udvikler stærke kommunikationsprodukter. Du skræddersyr indhold til at udkomme på forskellige kanaler og varetager pressekontakt. Det gør du både proaktivt og reaktivt, og du bidrager med at skrive nyhedsbreve, pressemeddeler og interne artikler til vores egne kanaler og LinkedIn.

På den længere bane lykkes du ved at vise en stærk faglighed. Du tager ansvar, samarbejder og udkommer med de gode historier. Du inspirerer dine kollegaer til at blive bedre hver dag og forstår CPH’s vigtige dagsordner. Du er en holdspiller, som er også god til at tage ansvar og til arbejde selvstændigt.

I rygsækken har du en uddannelse inden for samfundsvidenskab eller kommunikation og formidling, fx journalist, Cand.comm, Cand.merc (Kom), statskundskab eller anden akademisk uddannelse. Erfaringsmæssigt har du minimum 7 års erfaring med kommunikation og presse i større virksomheder – gerne også inden for finansiel kommunikation.

Om afdelingen/kollegerne | Faglighed – Samarbejde – Godt humør

I afdelingen har vi et højt fagligt miljø, hvor vi giver hinanden sparring og feedback for at sikre, at vi altid leverer høj kvalitet og udvikler os selv og hinanden.

Vi er 9 kollegaer, der alle brænder for at kommunikere de mange spændende og vigtige historier, som lufthavnen indeholder. Vi er i alderen 28 til 56 år, og selvom vi er forskellige, værner vi om de samme værdier som samarbejde, respekt og kvalitet.

I en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver prioriterer vi at samles til frokost og mødes over en god middag efter arbejdstid nogle gange om året, hvor humor og hygge altid er i højsædet.

Vores forskellighed er vores styrke, vi hjælper hinanden med at undgå blinde vinkler, og vi inspireres dagligt af at vores forskellighed er kompetencer.

Om Lise, din nye leder | Kvalitet – Ambitioner – Trygt arbejdsmiljø

Jeg gør mig umage for at skabe et trygt arbejdsmiljø, fordi det er forudsætninger for, at vi sammen udvikler vores kompetencer og trives i hverdagen.

Jeg har tillid til, at mit team leverer høj kvalitet til tiden, jeg driver ikke micromanagement, men står altid til rådighed med sparring. Jeg forventer til gengæld, at der leveres kommunikation med høj faglighed til tiden.

For mig er vi alle helt unikke personer, og jeg brænder for at give mine medarbejdere meningsfuld sparring og mulighed for faglig udvikling, i takt med den enkeltes ambitioner. Jeg har selv et meget højt ambitionsniveau og forventer, at teamet gør sig umage for at levere en høj faglighed.

Selvom hverdagen er travl, og til tider hektisk og uforudsigelig, er det vigtigt for mig, at vi har det sjovt, og at der er plads til humor og gode grin.

Om os | Hvad tilbyder vi

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi

• Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder
• Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle udviklingssamtaler

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 4. august 2024.

Vi ved godt, du snart holder sommerferie, og det gør vi også, men vi prøver at passe samtalerne ind mellem solskin, sommer og dine ferieplaner.

Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem og ikke pr. mail.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Lise Agerley Kürstein, Director, Head of Corporate Communication & Media Relations – [email protected] eller ringe på 40210177.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.