Bliv en del af OKs digitale transformation som Teamleder for eCommerce (barselsvikariat)

Kan du forme fremtiden for OK's digitale tilstedeværelse og skabe unikke kundeoplevelser. Er du klar til at lede et stærkt team med fokus på digital innovation og vækst? OK søger en passioneret og engageret teamleder til vores eCommerce-team, som skal være med til at sætte standarden for performance, udvikling og trivsel.
Om rollen og teamet:
Vores teamleder for eCommerce skal på barsel, og derfor søger vi en skarp profil, som kan lede vores dygtige eCommerce team i et år.

I samarbejde med produktområderne, marketing og IT, arbejder eCommerce målrettet med digital udvikling, optimering af kunderejser og forbedring af konverteringsrater samt kommerciel drift af ok.dk. Teamet dækker en række stærke specialister, med alt fra salgsoptimering og udvikling, til opsætning af produktsider, SEO-optimering samt chatbot-udvikling.

Du vil blive leder for et dygtigt team bestående af 8 erfarne medarbejdere, der alle arbejder med eCommerce på tværs af produkter for både B2C, B2B og B2G. Du vil agere frontrunner på OK’s hjemmeside ok.dk og være ansvarlig for alt fra performance, optimering og udvikling af sitet.

Du vil være ansvarlig for:

• At lede dit team både fagligt og udviklingsmæssigt og medvirke til udviklingen af en god digital salgsperformance
• At sætte mål og retning gennem vores forretningsplaner samt følge op og synliggøre resultater
• At sætte rammerne for, at I som team kan levere det, der forventes af jer samt skabe et godt arbejdsmiljø
• At drive OK’s website ok.dk som salgskanal, herunder salgsopfølgning (KPI’er) samt løbende optimering af brugeroplevelsen og udvikling af ok.dk
• At sætte virksomhedens SEO- og chatbot strategi og udvikling heraf

Vi forestiller os, at vores eCommerce teamleder
..har en længerevarende videregående uddannelse inden for Cand.Merc, Cand.IT eller lignende. Det vil være et plus, hvis du har erfaring med eCommerce, men med stor interesse i eller flair for at lære eCommerce kommer du helt sikkert også langt i rollen.

Som leder for teamet er det afgørende, at du har et kommercielt mindset. Det er vigtigt, at du er systematisk og struktureret samt formår at have styr på planer og leverancer. Derudover skal du være god til at prioritere de opgaver, som I skal løse i teamet. Du er positiv, signalerer åbenhed og ser gerne muligheder frem for begrænsninger, og så motiveres du af at spille dine kollegaer bedre og er en udpræget holdspiller.

Du er relationel stærk og besidder evnen til at navigere imellem mange stakeholders og interesser, da du vil få en stor berøringsflade med b.la. produktområderne, marketing, kundeservice og IT. Du skal være en dygtig leder og ikke mindst kommunikator, som formår at motivere og engagere dit team. Din evne til at lede og kommunikere effektivt vil være afgørende for at sikre succes for vores eCommerce-initiativer. Ledererfaring vil være en naturlig fordel, men med eCommerce-baggrund og stor interesse i at udvikle et team og dygtiggøre dig som leder, vil du også kunne blive OK's teamleder for eCommerce .

Skal du være en del af holdet?
Så send dit CV og din ansøgning via nedenstående link inden d. 8.august. Vi planlægger at afholde 1. samtaler i uge 33 og 2. samtaler i uge 34.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lene Juel Head of eCommerce & digitale kanaler på +45 3096 6776.

Ansættelse: Der er tale om et barselsvikariat, som løber fra d. 1. oktober og et år frem, men da OK er et energiselskab i stor udvikling, kigger vi naturligvis på interne muligheder.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Mere end OK
I OK-koncernen ved vi, at vores medarbejdere er rygraden i forretningen. Derfor vil vi gerne passe på dem ved at tilbyde en attraktiv pensionsordning, god kantine og festlige sociale arrangementer. Samtidig har vi fokus på din professionelle udvikling med tilbud om forskellige former for efteruddannelse, så fagligheden altid er i top.