Vi søger 2 dagplejere

Vi søger 2 dagplejere.

Vi søger 2 dagplejere.

Til ansættelse pr. 1. August eller nærmere aftale

Dagplejen skal drives i deres hjem.

Stillingens indhold:

Lovhjemlen er:

Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen. 62, nov. 23

• Pædagogisk arbejde i samarbejde med forældrene og med barnet i centrum
• Personligt og socialt udvikling ud fra barnets behov.
• Planlægning i forhold til barnets udvikling og vurdering af eget indsats.
• At indgår i tværfagligt samarbejde omkring barnet.
• Udviklingsplanlægning.

Du skal bl.a. varetage følgende opgaver og funktioner:

• Forældresamarbejde
• Kreativitet
• Interesse for barnet

Vi ønsker at du:

• Er i stand til at se barnets behov,
• har samarbejdsevne og kan se andres perspektiv
• kan foretage udviklingsindsats ud fra barnets standpunkt
• er kreativ

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• er stabil og er en god rollemodel
• kan træffe beslutninger og tage ansvar
• er glad for at arbejde selvstændigt
• er interesseret i at udvikle dig.
• er selvstændigt

Vi tilbyder:

• Et tæt samarbejde og sparring med de pædagogiske konsulenter i Kommune Kujalleq
• Muligheden for at organisere eget arbejde og derved udvikle selvstændigheden

Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre eller relevant forhandlingsberettiget organisation.

For yderligere informationer om barnet, venligst kontakt pædagogiske konsulenten i Kommune Kujalleq, Ivalu Kristensen: [email protected] Telefon: 64 81 40

eller fagchef på dagtilbudsområdet Rita Thomsen. [email protected] Telefon 64 80 21

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i PDF-form skal være kommunen i hænde senest den 22 Juli 2024 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”

Ansøgningsfrist: 22. juli 2024