Sygeplejerske til Akutteamet

Er du den kompetente sygeplejerske, der brænder for at løse akutte sygeplejeopgaver i kommunalt regi? Sætter du en ære i høj faglighed, og vil du sammen med os bringe den i spil i samarbejdet med borgere, pårørende og vores samarbejdspartnere?

Så har du lige nu mulighed for at blive en del af vores dygtige Akutteam. Vii kan tilbyde en fast stilling med tiltrædelse 1. september 2024.

Om Akutteamet
Akutteamet dækker på tværs af centreområder i Aabenraa Kommune (eget hjem, Plejecentre, Botilbud, Midlertidig ophold m.fl.) Akutteamet er organiseret i Hjemmeplejen & Sygeplejen, som en del af forvaltningen Social & Sundhed.

Om dig
Vi forventer,at du fagligt

• er uddannet sygeplejerske med bred erfaring inden for det akutte felt
• har uddannelse inden for det akutte område eller er motiveret for at blive opkvalificeret
• løbende gennemfører kompetenceudvikling med udgangspunkt i akutplan/kvalitetsstandarden for kommunale akutfunktioner

Vi forventer, at du personligt har

• gode pædagogiske og kommunikative evner
• er løsningsorienteret, fagligt ambitiøs og evner både at arbejde selvstændigt og tværfagligt
• trives i en hverdag med uforudsigelige opgaver og kan prioritere opgaverne
• kan bidrage til et sundt arbejdsmiljø og højne den faglige kvalitet i HoS
• kan overskue og løse komplekse opgaver med fokus på borgerforløbet
• på et højt niveau kan stå i spidsen for at koordinere tværfaglige forløb med mange forskellige aktører og individuelle tilbud. Dette skal ske med henblik på at fremme sikre og sammenhængende patientforløb.
• kan opfylde dokumentationskravene gældende i Aabenraa Kommune, som lever op til journalføringsbekendtgørelsen samt anden lovgivning på området
• kan anvende VAR som instruktion af kerneopgaveløsningen, som er forenelig med Sundhedsstyrelsens retningslinjer

Arbejdsopgaver

• Forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser gennem hurtig specialistudredning, vurdering og igangsætning af behandling sammen med den behandlingsansvarlige læge
• Varetage videre behandlingsplan og specialistsygepleje af udskrevne borgere i samarbejde med den behandlingsansvarlige læge (72 timers udvidet behandlingsansvar)
• Understøtte individuelle behandlingsplaner med fokus på patientsikkerhed, ansvar og anden relevant lovgivning
• Arbejde patientsikkert inden for de gældende samarbejdsaftaler
• Gennemføre opfølgende kompleks sygepleje og behandlingsindsats efter ordination fra læge
• Undervise/formidle aftalte emner
• Sikre helhed og sammenhæng i pleje og behandling og herved øge trygheden for den enkelte borger under sygdoms-, pleje- og behandlingsforløb samt opfølgende tilsyn.
• Være til rådighed for specialistfaglig sparring i HoS og eksterne samarbejdspartnere
• Vurdere behovet for en sundhedsplads på ROK, koordinere dette og lægge en plan sammen med lægen
• Kendskab til samarbejdsaftaler for bedside-analyser med kvalitetsafdelingen på Sygehus Sønderjylland
• Forankre/bidrage i aftalte tværsektorielle forløbsprogrammer; eksempelvis "Kom trygt hjem" m.fl., som kræver specialistindsatser/viden.
• Understøtte og hjælpe den kommunale sygepleje

Vi kan tilbyde

• en spændende arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger
• en uforudsigelig og varieret arbejdsdag
• grundig introduktion
• mulighed for indflydelse på egen vagtplan
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• faglig sparring med kollegaer
• en arbejdsplads, der vægter det gode arbejdsmiljø højt
• et godt samarbejde med sygehusene og de praktiserende læger i kommunen

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med DSR. Stillingen er som udgangspunkt på 30-37 timer.

Der er primært tale om dagvagter og maks. en aftenvagt om ugen, som gerne bliver lagt sammen med to i træk. Aftenvagten er til kl. 22.00. Der er weekendvagt gennemsnitligt hver 4. weekend, hvor vagterne omfatter tidsrummet kl. 7-15 lørdag og søndag samt 14-22 lørdag og 10-18 søndag. Vores helligdage er bemandet med én i en 7-15 vagt

Der gives akuttillæg samt tillæg for komplekssitet i sundhedsvæsen og erfaringstillæg efter ansættelseslængde.

Skulle du ønske fast aftenvagt, er det også en mulighed.

Spørgsmål til løn kan rettes til FTR Mette Hansen på [email protected]

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kan du kontakte driftsleder Charlotte Johanne Frost Larsen på [email protected]

Ansøgning
Send din ansøgning senest mandag den 21. juli 2024. I din ansøgning bedes du opgive referencer.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 24. juli 2024.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Opret jobprofil

Ansøgningsfrist:
21. juli 2024

Tiltrædelse:
1. september 2024

Arbejdssted:
Hjemmeplejen Nord

Timeantal:
30-37

Kontakt:
Charlotte Johanne Frost Larsen på [email protected]