Gribskov Bo- og Støttecenter Hjemmevejledning søger en ny kollega

Har du gå på mod så har vi stedet, hvor du sammen med engagerede kollegaer kan udvikle dig både fagligt og personligt?
Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer. Ansøgere med et ønske om deltidsansættelse er også velkomne til at søge. Er det tilfældet for dig, så gør opmærksom på det i din ansøgning.
Du kan være uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent eller have en helt særlig evne for arbejdet med netop vores borgere.
Det her er os
Hjemmevejledningen består af et bofællesskab med to huse, beliggende i Helsinge, med samlet 14 borgere.
Der er vekslende arbejdstid, der arbejdes mellem 5-12 timers ad gangen I tidsrummet kl. 7.00-20.00. Der skal forventes weekendarbejde. Lige nu arbejder vi enten én lang dag hver anden weekend, eller to dage hver tredje weekend.

Dagen er bygget op med fællestid fra kl. 7.00-09.00 og igen fra kl. 15.00-20.00. I tidsrummet fra kl. 9.00-15.00 indgår der forskellige opgaver af praktisk og pædagogisk karakter. Der er individuel tid sammen med en konkret borger, tid til dokumentation og mødeafholdelse og andre opgaver knyttet op på at drive et bofællesskab.

Hjemmevejledningen har i dag 6 medarbejdere, organisatorisk hviler vi på et fundament med selvadministration som betyder, at alle medarbejdere påtager sig lederskab for et ansvarsområde i teamet.

Målgruppen er voksne personer med udviklingshæmning, som fordrer forskellig grad af støtte for at kunne udvikle eller bevare deres kompetencer og derigennem leve et liv der giver den enkelte livskvalitet på egne præmisser.

Enkelte af borgerne kan have en uhensigtsmæssig kommunikationsform med omgivelserne, hvorfor social træning indgår i arbejdet.
Vi understøtter og motiverer borgerne til et sundt og aktivt fritidsliv, samt etablering og / eller fastholdelse af sociale netværk.
Hvad arbejder vi ud fra
Pædagogisk tager vi afsæt i en anerkendende og relations dannende tilgang. Med afsæt i borgernes forudsætninger / forståelsesverden og udviklingsmål, sætter vi delmål for det faglige pædagogiske arbejde.

Vi anvender elementer fra Autismepædagogik og Neuropædagogik og anvender de metoder i arbejdet som giver mening for den enkelte borger.
Vi anvender humor i hverdagen som den korte vej ind i den gode dialog.
Praktisk tilbyder vi at hjælpe borgerne med deres personlig hygiejne, hvis de har behov for det.
Hvad kommer du med

• Du er nysgerrig og videbegærlig, vi forventer ikke at du kan det hele fra start og du bliver støttet og oplært i de forskellige opgaver.
• Du har et stærkt moralske kompas som guide i din hverdag når du samarbejder med såvel borgere, pårørende og kollegaer på stedet.
• Dit samarbejde med borgerne sker med deres medindflydelse, selvbestemmelse og egen mestring som omdrejningspunkt.
• Du er fortrolig med håndtering af IT på brugerniveau, da vi dokumenterer dagligt i databasesystem Nexus.
• Du ser pårørende som en vigtig ressource og historiebære i borgernes liv og inddrager dem hvor det giver mening.
• Du ser gensidig fleksibilitet i kollegasamarbejdet som en værdi og er selv fleksibel både i forhold til opgavefordeling og ændring af arbejdstider, når dette er nødvendigt.
• Du har kørekort, for vi har en lille bus (normalt kørekort) derfor er det nødvendigt med kørekort.

Du kan se frem til
At arbejde i et team med Selvadministration, med stor grad af indflydelse på opgaveløsningen. Teams opgaver fordeler imellem jer som kollegaer og alle medarbejdere har sit ansvarsområde hvor der trænes i at varetage lederskab med ledelsen på sidelinjen.

Af ansvarsområder kan nævnes, Tjenestetidsplan, Kost, Økonomi, Aktiviteter, Medicinansvarlig, Dokumentation og Velfærdsteknologi.

Du vil opleve et hus hvor vi inspirere hinanden i daglige faglige sparring, udfordre egne og hinandens vanetænkning for at udvide vores fælles udsyn.

Vi har et stærkt fagligt fællesskab sammen med Hjemmevejledningen, med inddragelse i forskellige faglige arbejdsgrupper f.eks. Velfærdsteknologi, sundhedsfagligt forum, IT, o. Lign.

Gode muligheder for kompetenceudvikling. Der er generelle uddannelser der vægtes i organisationen - herunder viden om Autisme spektrum forstyrrelser, Demens, Neuropædagogik og medicinhåndtering.

Ferieture med de borgere der ønsker det og har råd til det.

Vi har et trygt arbejdsmiljø med højt til loftet og kort vej fra ide til handling.
Vi tilbyder blandt andet
Der aflønnes for efteruddannelse indenfor Neuropædagogik, Autisme og Demens med funktionsløn.

Vi arbejder pt. på lokalaftale omkring arbejdstidslængde på op til 15 timer for de medarbejdere der ønsker det. I praksis betyder det at der i en arbejdsplan kan være både lange og korte dage.

Supervision ca. 3 x årligt med konsulent fra firmaet Etikos, her arbejdes der med personaledynamikkerne i eget team.
Det praktiske
Ledelsen består af to personer - Områdeleder Kirsten Poulsen og teamleder Jette Bendtsen som også er ledelse for Hjemmevejledningen.

Er du blevet nysgerrig og ønsker at høre om stillingerne, er du velkommen til at kontakte os på telefon 72 49 67 22 eller 72 49 67 23.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. september 2024.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som vi skal have modtaget senest fredag den 2. august 2024.
Vi afholder samtaler i uge 34.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Tiltrædelse:
1. september 2024

Arbejdssted:
Gribskov Bo- og støttecenter, Ahornparken

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Områdeleder Kirsten Poulsen
Tlf. 72 49 67 23